Đề thi Đánh giá năng lực Đại học Sư phạm Hà Nội môn KTPL có đáp án - Đề số 11
21 câu hỏi
A. TÔ TRÊN PHIẾU TRẢ LỜI TRẮC NGHIỆM
Phần I (4 điểm). Thí sinh trả lời từ câu 01 đến câu 16. Đối với mỗi câu thí sinh chỉ chọn một phương án
Khi cung cấp hàng hóa ra thị trường, các chủ thể sản xuất kinh doanh có nghĩa vụ nào dưới đây đối với người tiêu dùng?
Phải bán hàng hóa với giá rẻ hơn mức chi phí sản xuất.
Cung cấp thông tin trung thực về chất lượng, nguồn gốc hàng hóa.
Chỉ được bán hàng cho những người có thu nhập cao.
Bắt buộc người tiêu dùng phải mua thêm sản phẩm đi kèm.
Đáp án đúng là B
Tín dụng nhà nước.
Tín dụng tiêu dùng.
Tín dụng học đường.
Tín dụng ngân hàng.
Chủ tịch nước.
Thủ tướng Chính phủ.
Chủ tịch Quốc hội.
Tổng Bí thư.
Nghị quyết.
Nghị định.
Thông tư.
Quyết định.
giảm xuống.
tăng lên.
giữ nguyên.
bằng không.
thất nghiệp chu kỳ.
thất nghiệp ma sát.
thất nghiệp tự nguyện.
thất nghiệp cơ cấu.
Giáo dục kinh tế và pháp luật.
Giáo dục quốc phòng và an ninh.
Hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp.
Giáo dục thể chất.
Tại tổ bầu cử X, do cụ M không biết chữ nên đã nhờ anh T viết hộ phiếu bầu theo ý của cụ. Sau đó, cụ M tự mình mang lá phiếu bỏ vào hòm. Việc cụ M tự tay bỏ phiếu là thực hiện nguyên tắc bầu cử nào?
Phổ thông.
Bình đẳng.
Trực tiếp.
Bỏ phiếu kín.
Chỉ số phát triển con người (HDI).
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI).
Tổng sản phẩm quốc nội (GDP).
Tỷ lệ lạm phát hàng năm.
Dân sự hoặc hình sự.
Hành chính hoặc kỉ luật.
Hành chính hoặc hình sự.
Dân sự hoặc kỉ luật.
Chính sách nào dưới đây thuộc mạng lưới an sinh xã hội nhằm giúp người dân giảm bớt khó khăn khi gặp rủi ro đột xuất (thiên tai, dịch bệnh)?
Chính sách tiền tệ thắt chặt.
Chính sách cứu trợ xã hội đột xuất.
Chính sách ưu đãi người có công.
Chính sách phát triển thị trường chứng khoán.
Theo quy định của pháp luật, quyền tự do kinh doanh của công dân không bao gồm việc được phép
lựa chọn hình thức tổ chức doanh nghiệp.
kinh doanh các loại vũ khí, vật liệu nổ quân dụng.
mở rộng quy mô kinh doanh ra thị trường quốc tế.
tự chủ quyết định chiến lược quảng bá sản phẩm.
quyền chiếm hữu.
quyền sử dụng.
quyền định đoạt.
quyền thanh lí.
Khi chứng kiến hành vi lấn chiếm vỉa hè để làm bãi đỗ xe trái phép gây cản trở giao thông, công dân cần
giữ im lặng để tránh mâu thuẫn với người vi phạm.
báo cho cơ quan chức năng để kịp thời xử lí.
tự mình thu phí đỗ xe để nộp vào quỹ lớp.
tham gia lấn chiếm cùng để được lợi về kinh tế.
Học thường xuyên, học suốt đời.
Học không hạn chế.
Học theo năng khiếu cá nhân.
Bình đẳng về điều kiện học tập.
hợp đồng dân sự.
nội quy lao động.
quy chế doanh nghiệp.
nghị quyết hội đồng.
Phần II (3 điểm). Thí sinh trả lời từ câu 01 đến câu 3. Trong mỗi ý a) b) c) d) ở từng câu thí sinh chọn đúng hoặc sai
Doanh nghiệp dệt may K chuyên xuất khẩu hàng hóa sang thị trường châu Âu (EU) theo Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU (EVFTA). Thời gian qua, do tác động của xung đột vũ trang làm đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu, giá nguyên liệu đầu vào và cước vận tải biển tăng vọt 30%. Để đối phó với nguy cơ thua lỗ, doanh nghiệp K đã quyết định thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm 20% nhân sự và tạm dừng đóng bảo hiểm y tế cho số công nhân còn lại.
Sự kiện giá nguyên vật liệu và cước vận tải tăng vọt là nguyên nhân khách quan gây ra lạm phát do chi phí đẩy.
Việc doanh nghiệp K xuất khẩu hàng hóa sang thị trường EU theo Hiệp định EVFTA là biểu hiện của quá trình hội nhập kinh tế song phương.
Quyết định cắt giảm nhân sự của doanh nghiệp K sẽ góp phần làm gia tăng tỉ lệ thất nghiệp cơ cấu trong nền kinh tế.
Hành vi tạm dừng đóng bảo hiểm y tế cho công nhân đang làm việc là vi phạm nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong thực hiện chính sách an sinh xã hội.
Ý a) Đúng. Sự gia tăng chi phí đầu vào của sản xuất (nguyên liệu, vận tải) đẩy giá thành sản phẩm lên cao, gây ra lạm phát chi phí đẩy.
Ý b) Đúng. EVFTA là hiệp định thương mại tự do kí kết giữa hai chủ thể (Việt Nam và Liên minh châu Âu), đại diện cho hình thức hội nhập song phương giữa một quốc gia và một khối.
Ý c) Sai. Công nhân bị mất việc do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất vì khó khăn kinh tế chung (suy thoái, giảm tổng cầu) là biểu hiện của thất nghiệp chu kì, không phải thất nghiệp cơ cấu.
Ý d) Đúng. Đóng BHYT cho người lao động có hợp đồng là nghĩa vụ pháp lí bắt buộc, doanh nghiệp không được phép tự ý dừng đóng dưới bất kì hình thức nào.
Vợ chồng anh P và chị Q có tài sản chung là một căn nhà mặt phố và một khoản tiền tiết kiệm gửi ngân hàng. Do cần vốn để mở xưởng cơ khí, anh P đã tự ý đến ngân hàng rút toàn bộ số tiền tiết kiệm và đem sổ đỏ căn nhà đi thế chấp mà không bàn bạc với chị Q. Sau khi xưởng cơ khí đi vào hoạt động, anh P có thu nhập rất cao nhưng lại viện cớ bận rộn, không đóng góp tiền sinh hoạt cho gia đình và xúc phạm chị Q vì cho rằng chị chỉ ở nhà nội trợ, ăn bám chồng.
Khoản tiền tiết kiệm và căn nhà được tạo lập trong thời kì hôn nhân là tài sản thuộc sở hữu chung hợp pháp của hai vợ chồng.
Hành vi tự ý mang sổ đỏ đi thế chấp của anh P là hợp pháp vì anh là trụ cột chính, có quyền quyết định số phận tài sản gia đình.
Lời lẽ xúc phạm và thái độ từ chối đóng góp sinh hoạt phí của anh P đã vi phạm quyền bình đẳng về nhân thân và tài sản trong gia đình.
Theo quy định, công việc nội trợ của chị Q được pháp luật coi là lao động có thu nhập, do đó chị có quyền lợi ngang bằng với anh P đối với các khối tài sản chung.
Ý a) Đúng. Theo Luật Hôn nhân và gia đình, mọi tài sản hình thành trong quá trình chung sống (trừ tài sản được thừa kế/tặng cho riêng) đều là tài sản chung.
Ý b) Sai. Bất động sản là tài sản lớn, mọi giao dịch liên quan đến định đoạt, thế chấp đều phải có sự thỏa thuận bằng văn bản của cả vợ và chồng.
Ý c) Đúng. Vợ chồng có nghĩa vụ tôn trọng danh dự, nhân phẩm của nhau và cùng đóng góp công sức, tiền bạc để duy trì đời sống gia đình theo khả năng của mình.
Ý d) Đúng. Pháp luật ghi nhận sự đóng góp bằng công sức nội trợ của người vợ/chồng ở nhà chăm sóc gia đình có giá trị tương đương với người đi làm tạo ra thu nhập bằng tiền.
Chị M là nhân viên kế toán tại công ty tư nhân X. Gần đây, chị phát hiện Giám đốc công ty có hành vi lập khống hàng loạt chứng từ để trốn thuế thu nhập doanh nghiệp hàng tỉ đồng. Chị M đã âm thầm thu thập bằng chứng và làm đơn gửi thẳng lên Cơ quan Cảnh sát điều trA. Tuy nhiên, Giám đốc công ty biết được sự việc đã lập tức ra quyết định sa thải chị M với lí do "không hoàn thành nhiệm vụ" dù cuối năm chị vẫn đạt danh hiệu lao động tiên tiến.
Việc chị M làm đơn báo cáo hành vi lập khống chứng từ của Giám đốc gửi cơ quan công an là chị đang thực hiện quyền khiếu nại của công dân.
Hành vi lập khống chứng từ để trốn thuế của Giám đốc là hành vi vi phạm nghĩa vụ của người kinh doanh và có thể bị xử lí hình sự.
Để bảo vệ quyền lợi của bản thân trước quyết định sa thải trái luật, chị M có quyền làm đơn khiếu nại gửi đến Giám đốc công ty hoặc cơ quan quản lí nhà nước về lao động.
Việc công dân chủ động báo cáo hành vi trốn thuế góp phần bảo vệ ngân sách nhà nước, thể hiện ý thức tham gia quản lí nhà nước và xã hội ở phạm vi cơ sở.
Ý a) Sai. Chị M báo cáo hành vi vi phạm pháp luật của Giám đốc (trốn thuế) xâm phạm lợi ích của Nhà nước, do đó đây là việc thực hiện quyền Tố cáo, không phải khiếu nại.
Ý b) Đúng. Trốn thuế số lượng lớn là tội phạm kinh tế nghiêm trọng, vi phạm trắng trợn nghĩa vụ nộp thuế của doanh nghiệp.
Ý c) Đúng. Quyết định sa thải ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích cá nhân của chị M, do đó chị dùng quyền khiếu nại để yêu cầu hủy bỏ quyết định này.
Ý d) Sai. Tố cáo tội phạm là quyền và nghĩa vụ bảo vệ pháp luật chung, không thuộc nội dung định nghĩa của "quyền tham gia quản lí nhà nước và xã hội ở phạm vi cơ sở" (như bàn bạc quy ước làng xã, biểu quyết mức đóng góp xây dựng nông thôn mới).
B. VIẾT TRÊN TỜ GIẤY THI
PHẦN III (3 điểm).
(1,5 điểm). Nhiều học sinh có đam mê kinh doanh và muốn thử sức với một dự án khởi nghiệp nhỏ trên mạng xã hội (ví dụ: bán đồ dùng học tập sáng tạo, đồ thủ công handmade). Bằng kiến thức GDKTPL 11, anh (chị) hãy chỉ ra 3 bước cơ bản đầu tiên cần thực hiện để biến ý tưởng kinh doanh này thành một bản kế hoạch khả thi.
- Hình thức (0,25 điểm): Trình bày rõ ràng, logic các bước lập kế hoạch kinh doanh.
- Trình bày được 3 bước cơ bản đầu tiên (1,25 điểm):
+ Bước 1: Khởi tạo ý tưởng và xác định mục tiêu kinh doanh. Học sinh cần phân tích thị trường để tìm ra nhu cầu (bạn bè thích đồ dùng học tập độc lạ). Xác định mục tiêu cụ thể: Lợi nhuận kì vọng, số lượng bán ra trong tháng đầu tiên. (0,5 điểm)
+ Bước 2: Đánh giá điều kiện thực hiện ý tưởng. Phân tích các nguồn lực hiện có của bản thân: Nguồn vốn tự có (tiền tiêu vặt tiết kiệm), kĩ năng (khéo tay, biết thiết kế), nguồn lấy hàng, thời gian rảnh rỗi ngoài giờ học. (0,5 điểm)
+ Bước 3: Xây dựng chiến lược sản phẩm và marketing. Lên kế hoạch đóng gói sản phẩm bắt mắt, xác định giá bán hợp lí cho học sinh. Lựa chọn kênh tiếp thị phù hợp như tạo trang bán hàng trên Facebook, Tiktok để tiếp cận khách hàng mục tiêu. (0,25 điểm)
(1,5 điểm). Khi kí kết hợp đồng lao động làm thêm vào dịp hè, nhiều học sinh trung học phổ thông do chưa hiểu biết pháp luật nên thường bị người sử dụng lao động chèn ép (bắt làm việc quá giờ, không trả lương đúng hẹn). Bằng kiến thức pháp luật đã học, anh (chị) hãy viết một bài tư vấn ngắn (khoảng 10 - 15 dòng) hướng dẫn các bạn học sinh những điều cần lưu ý về quyền lợi hợp pháp của người chưa thành niên khi tham gia quan hệ hợp đồng lao động.
- Hình thức (0,25 điểm): Viết đoạn văn tư vấn mạch lạc, ngôn ngữ gần gũi, sử dụng đúng các thuật ngữ pháp lí cơ bản.
- Nêu được cơ sở pháp lí về lao động chưa thành niên (0,5 điểm):
+ Khẳng định học sinh THPT (từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi) thuộc nhóm người lao động chưa thành niên. Pháp luật lao động có những quy định riêng biệt nhằm bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của nhóm này. (0,25 điểm)
+ Việc người sử dụng lao động ép buộc làm quá giờ, quỵt lương là hành vi vi phạm pháp luật và vi phạm hợp đồng dân sự/lao động. (0,25 điểm)
- Hướng dẫn các nội dung cần lưu ý khi giao kết hợp đồng (0,75 điểm):
+ Về hợp đồng: Bắt buộc phải yêu cầu chủ sử dụng lao động lập hợp đồng bằng văn bản, đọc kĩ các điều khoản về mức lương, giờ làm, công việc cụ thể trước khi kí. (0,25 điểm)
+ Về thời giờ làm việc: Lưu ý rằng lao động dưới 18 tuổi không được làm việc quá 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần; tuyệt đối từ chối các công việc nặng nhọc, độc hại hoặc phải làm ca đêm trái quy định pháp luật. (0,25 điểm)
+ Giải pháp xử lí vi phạm: Nếu bị chèn ép, không được im lặng chịu đựng. Cần báo ngay cho cha mẹ, người giám hộ hoặc nhờ sự can thiệp của chính quyền địa phương, Thanh tra lao động để đòi lại quyền lợi chính đáng. (0,25 điểm)
