
400+ câu trắc nghiệm Lãnh đạo có đáp án - Phần 13
25 câu hỏi
Kỹ năng kỹ thuật
Kỹ năng nhận thức
Kỹ năng quan hệ
Cả 3 kỹ năng trên
Chọn đáp án D
Vai trò: đại diện, phát ngôn, khởi xướng
Vai trò: lãnh đạo, liên lạc, giám sát
Vai trò: thương thảo, lãnh đạo, thông tin
Vai trò: đại diện, lãnh đạo, liên lạc
Chọn đáp án D
Nó cho phép khai thác những sáng kiến và kinh nghiệm của những người dưới quyền, của tập thể
Nó cho phép phát huy tối đa năng lực sáng tạo của người dưới quyền
Nó cho phép giải quyết một cách nhanh chóng các nhiệm vụ
Cả a, b, c đều đúng
Chọn đáp án C
1 chiều
2 chiều
3 chiều
4 chiều
Chọn đáp án B
Phong cách: chỉ đạo, hỗ trợ, tham gia, định hướng thành tựu
Phong cách: chỉ đạo, kèm cặp, hỗ trợ, ủy quyền
Phong cách: chỉ đạo, giám sát, điều hành, ra quyết định
Phong cách: hỗ trợ, kèm cặp, điều hành, tham gia
Chọn đáp án A
Thay đổi phát triển
Thay đổi căn bản về chất
Thay đổi căn bản về lượng
Thay đổi chuyển dạng
Chọn đáp án B
Thay đổi hình thái và thay đổi chuyển dạng
Thay đổi về chất và thay đổi về lượng
Cả a, b đều đúng
Cả a, b đều sai
Chọn đáp án D
Tính cách của các thành viên
Sự vững chắc của nhóm và tư duy nhóm
Chất lượng lãnh đạo
Môi trường làm việc hiện đại
Chọn đáp án C
Vai trò tương tác
Vai trò thông tin
Vai trò quyết định
Vai trò thương thảo
Chọn đáp án A
Người lãnh đạo cấp cao
Người lãnh đạo cấp trung
Người lãnh đạo cấp thấp
Cả ba câu trên
Chọn đáp án A
Kỹ năng kỹ thuật
Kỹ năng quan hệ hay kỹ năng con người
Kỹ năng nhận thức
Cả ba câu trên
Chọn đáp án B
Ảnh hưởng là sự tác động của một bên lên phía bên kia
Ảnh hưởng là sự tác động của bên này lên bên kia
Ảnh hưởng là tác động nhiều bên lên phía bên kia
Ảnh hưởng là tác động qua lại giữa bên này lên bên kia
Chọn đáp án D
Cho phép giải quyết một cách nhanh chóng các nhiệm vụ
Cho phép khai thác các sáng kiến kinh nghiệm của người dưới quyền, tập thể
Cho phép phát huy tối đa năng lực sáng tạo của người dưới quyền
Cả ba câu trên
Chọn đáp án B
Kiểm soát
Giải quyết vấn đề
Bố trí lực lượng lao động
Tổ chức
Chọn đáp án C
Sự kháng cự chống đối
Sự tuân thủ phục tùng
Sự thân thiện trung thành
Sự tích cực, nhiệt tình tham gia
Chọn đáp án C
Chiến lược thân thiện
Chiến lược mặc cả
Chiến lược tham khảo cấp trên
Chiến lược liên minh
Chọn đáp án A
Nhu cầu an toàn
Nhu cầu liên minh
Nhu cầu được tôn trọng
Nhu cầu được thể hiện
Chọn đáp án B
Vai trò thông tin
Vai trò điều khiển
Vai trò thực hiện
Vai trò kiểm tra
Chọn đáp án A
Phong cách độc lập
Phong cách riêng biệt
Phong cách quan tâm đến nhân viên
Phong cách dân chủ
Chọn đáp án D
Cấu trúc nhiệm vụ
Quan hệ giữa người lãnh đạo và người dưới quyền
Quyền lực chính thức của người lãnh đạo
Tài năng của người lãnh đạo
Chọn đáp án B
Conger và Kanungo
Bass
Burns
House
Chọn đáp án D
Chủ quan hóa vấn đề
Thể hiện những lợi ích chung
Cụ thể hóa những mục tiêu chủ yếu
Ngắn gọn, đơn giản, dễ hiểu
Chọn đáp án A
Tiếp cận theo phong cách
Tiếp cận theo phẩm chất
Tiếp cận theo tình huống
Tiếp cận về quyền lực và sự ảnh hưởng
Chọn đáp án A
Lãnh đạo là cư xử của một cá nhân khi anh ta chỉ đạo các hoạt động của nhóm để đạt tới những mục tiêu chung
Lãnh đạo là sự khởi xướng và duy trì cấu trúc trong sự mong đợi và sự tương tác
Lãnh đạo là quá trình ảnh hưởng tới những hoạt động của nhóm có tổ chức để đạt tới mục tiêu
Lãnh đạo là thích ứng với sự thay đổi
Chọn đáp án A
Quyền hạn chính thức
Tài năng chuyên môn
Sự kiểm soát đối với quá trình ra quyết định
Sự kiểm soát đối với thông tin
Chọn đáp án C
Bạn có thích hoạt động này không?
Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.


















