
150+ câu trắc nghiệm Quản lý năng lượng có đáp án - Phần 6
24 câu hỏi
Tính điểm cho kết quả chung
Tính điểm chi tiết theo từng tiêu chí
Dựa trên mục tiêu năm trước
Xếp thành tựu của cả một năm
Chọn đáp án B
Cảm tính
Dựa trên hệ thống bảng điểm
Đo lường kết quả công việc theo mục tiêu đề ra
Với thang điểm theo đề xuất của nhà quản lý
Chọn đáp án C
Nhà quản lý
Cấp dưới
Cấp trên
Bất cứ ai liên quan trực tiếp đến quá trình làm việc của người được đánh giá
Chọn đáp án D
Đánh giá chung chung
Tác động hào quang
Thành kiến cá nhân
Đánh giá dễ dãi
Chọn đáp án B
Khuynh hướng chung chung
Tác động hào quang
Thành kiến cá nhân
Đánh giá dễ dãi
Chọn đáp án A
Dựa trên dữ kiện gần đây
Thành kiến cá nhân
Khuynh hướng chung chung
Tác động hào quang
Chọn đáp án B
Chính xác
Dễ sử dụng
Dễ phát triển
Dễ xếp hạng
Chọn đáp án A
Mệnh giá cổ phiếu được dự báo sẽ ổn định trong thời gian tới
Mệnh giá cổ phiếu được kỳ vọng sẽ tăng
Lợi nhuận của doanh nghiệp được dự báo sẽ giảm nhẹ
Doanh thu cuối doanh nghiệp được dự báo sẽ tăng
Chọn đáp án B
40.000 đồng/ giờ
50.000 đồng/ giờ
60.000 đồng/ giờ
70.000 đồng/ giờ
Chọn đáp án A
20.000 đồng
40.000 đồng
60.000 đồng
80.000 đồng
Chọn đáp án B
5.600.000 đồng
7.800.000 đồng
9.000.000 đồng
13.600.000 đồng
Chọn đáp án A
Trả theo công việc
Trả theo năng lực
Trả theo thời gian
Trả theo 3P
Chọn đáp án B
Khảo sát tiền lương
Phân tích công việc
Định giá công việc
Cấu trúc tiền lương
Chọn đáp án C
Nhóm công việc vào ngạch lương
Xác định các bậc lương
Vẽ đường lương thị trường
Trả lương theo sản phẩm
Chọn đáp án A
Theo chất lượng công việc
Theo thời gian
Theo khối lượng công việc
Theo năng lực
Chọn đáp án C
Nghỉ mát hàng năm
Tiền ăn trưa
Phụ cấp làm việc ban đêm
Tiền lương dịp tết
Chọn đáp án C
Không quá 90 ngày
Không quá 60 ngày
Không quá 30 ngày
Không quá 6 ngày
Chọn đáp án B
Được phân công công việc không phù hợp
Được trả lương không phù hợp
Bận việc nhà nên thường xuyên không hoàn thành công việc
Bị ốm đau, đã điều trị 90 ngày liên tục
Chọn đáp án C
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Tính là người lao động làm việc không làm trọn thời gian
Chỉnh sửa, bổ sung hợp đồng lao động
Chọn đáp án B
Các doanh nghiệp nhà nước
Các doanh nghiệp nhỏ
Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Các doanh nghiệp tư nhân
Chọn đáp án A
Có một vài nội dung trái pháp luật
Có toàn bộ nội dung trái pháp luật
Người ký kết không đúng thẩm quyền
Việc ký kết không theo đúng quy trình thương lượng tập thể
Chọn đáp án A
Công việc tạm thời có thời hạn dưới 1 năm
Công việc chính thức có thời hạn dưới 6 tháng
Công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng
Công việc chính thức có thời hạn dưới 1 tháng
Chọn đáp án C
Xác định các yêu cầu và nội dung cần thương lượng tập thể
Thương lượng và xây dựng bản “Dự thảo thỏa ước lao động tập thể”
Lấy ý kiến của các bên về bản dự thảo
Ký kết thỏa ước lao động tập thể
Chọn đáp án C
Hợp đồng lao động không được thực hiện đúng
Công đoàn không làm tốt vai trò đại diện cho người lao động
Thương lượng tập thể đang tiến hành
Tranh chấp lao động về lợi ích phát sinh và không hòa giải được
Chọn đáp án D
Bạn có thích hoạt động này không?
Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.







![[Năm 2022] Đề thi thử môn Vật lí THPT Quốc gia có lời giải - Đề số 21](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvideo.vietjack.com%2Fupload%2Fimages%2Fvj-image%2Fimage-3izficdefgfoel0s9j8s-1786772791.jpg&w=3840&q=75)










