30 câu hỏi
Văn hóa là một hệ thống các giá trị……….. do con người sáng tạo ra trong quá trình lịch sử.
Giá trị vật chất
Giá trị tinh thần
Giá trị vật chất và tinh thần
Tất cả đều sai
Những đặc trưng tiêu biểu của văn hóa bao gồm:
Tính tập quán, tính kế thừa, tính cộng đồng, tính dân tộc
Tính khách quan, tính chủ quan
Văn hóa có thể học hỏi được, văn hóa luôn tiến hóa
Tất cả a, b, c
Văn hóa do các yếu tố sau cấu thành:
Khía cạnh vật chất, ngôn ngữ, giáo dục,phong tục tập quán
Tôn giáo và tín ngưỡng, giá trị và thái độ, thẩm mỹ, thói quen và cách ứng xử,
Cả a và b
Tất cả đều sai
Văn hóa có các chức năng cơ bản sau:
Chức năng nhận thức, chức năng giáo dục, chức năng giải trí
Chức năng thẩm mỹ, chức năng nhận thức
Chức năng giáo dục, chức năng thẩm mỹ
Chức năng nhận thức, chức năng giáo dục, chức năng thẩm mỹ, chức năng giải trí
Chức năng quan trọng nhất của văn hóa là
Chức năng nhận thức
Chức năng giáo dục
Chức năng thẩm mỹ
Chức năng giải trí
Vai trò của văn hóa với sự phát triển xã hội, ngoại trừ
Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển xã hội
Văn hóa là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển
Văn hóa là động lực của sự phát triển
Văn hóa không quyết định đến việc hình thành và hoàn thiện nhân cách của con người
Văn hóa kinh doanh do …. tạo ra trong quá trình kinh doanh.
Chủ thể kinh doanh
Tổ chức sản xuất
Sản phẩm văn hóa
Hoạt động kinh doanh
Văn hóa kinh doanh được cấu thành bởi các yếu tố chính, ngoại trừ
Văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử trong hoạt động kinh doanh
Văn hóa doanh nhân, đạo đức kinh doanh
Văn hóa nghệ thuật
Triết lý kinh doanh, văn hóa doanh nhân
Văn hóa kinh doanh chịu ảnh hưởng của các nhân tố tác động
Thể chế xã hội, Sự khác biệt và giao lưu văn hóa, toàn cầu hóa
Văn hóa xã hội, văn hóa dân tộc
Các yếu tố nội bộ doanh nghiệp, khách hàng
Tất cả a,b,c
Vai trò của văn hóa kinh doanh với các chủ thể kinh doanh, ngoại trừ
Là phương thức phát triển sản xuất kinh doanh bền vững
Điều kiện để đẩy mạnh kinh doanh quốc tế
Là điều kiện ổn định chính trị của quốc gia
Là nguồn lực phát triển kinh doanh
Kinh doanh có văn hóa là hình thức kinh doanh
Chú trọng đến việc đầu tư lâu dài, giữ gìn chữ tín
Kinh doanh trốn tránh pháp luật
Kinh doanh gian dối, thất tín, gây ô nhiễm môi trường
Kinh doanh chụp giật, ăn xổi
Triết lý kinh doanh là những tư tưởng… ….phản ánh thực tiễn kinh doanh
Hóa học
Ngôn ngữ học
Sinh học
Triết học
Nội dung của bản triết lý kinh doanh của doanh nghiệp bao gồm
Sứ mệnh, mục tiêu và hệ thống các giátrị của doanh nghiệp
Hệ thống các giá trị của doanh nghiệp
Mục tiêu của doanh nghiệp
Sứ mệnh của doanh nghiệp
Sứ mệnh kinh doanh là bản tuyên bố về của doanh nghiệp
Cá nhân kinh doanh
Lý do tồn tại
Nhân viên
Sản phẩm
Đặc điểm của một bản tuyên bố sứ mệnh, ngoại trừ
Tập trung vào thị trường
Bản tuyên bố sứ mệnh phải cụ thể
Tập trung vào sản phẩm cụ thể
Bản tuyên bố sứ mệnh có tính khả thi
Các mục tiêu cơ bản doanh nghiệp khi xây dựng triết lý kinh doanh cần tập trung ở các vấn đề, ngoại trừ:
Vị thế trên thị trường, việc đổi mới, năng suất
Không tạo thuận lợi cho việc kiểm tra, quản trị
Khả năng sinh lời, thành tích và trách nhiệm của Ban lãnh đạo
Các nguồn tài nguyên vật chất và tài chính, trách nhiệm xã hội, thành tích và thái độ của nhân viên
Hệ thống các giá trị của doanh nghiệp bao gồm
Hướng dẫn hành vi ứng xử mong đợi, các nguyên tắc tạo ra phong cách ứng xử, giao tiếp và hoạt động kinh doanh đặc thủ
Những nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp, lòng trung thành và cam kết
Cả a và b
Tất cả ba phương án đều sai
Các doanh nghiệp kinh doanh có văn hóa đều có đặc điểm chung là
Đề cao con người
Kinh doanh chính đáng, chất lượng
Đề cao tính trung thực
Tất cả a, b, c
Triết lý doanh nghiệp ra đời cần những điều kiện cơ bản, ngoại trừ
Cơ chế pháp luật, sự chấp nhận tự giác của nhân viên
Bản lĩnh và năng lực của người lãnh đạo doanh nghiệp
Thời gian hoạt động của doanh nghiệp và kinh nghiệm của người lãnh đạo
Sự hài lòng của khách hàng
Triết lý doanh nghiệp được tạo lập bởi các cách thức cơ bản
Triết lý kinh doanh được tạo lập từ kế hoạch của Ban lãnh đạo
Cả a và d
Triết lý kinh doanh tạo lập từ ý tưởng của các nhà khoa học
Triết lý kinh doanh được hình thành dần từ kinh nghiệm kinh doanh
Các nguyên tắc và chuẩn mực của đạo đức kinh doanh bao gồm:
Bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt
Gắn lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của khách hàng và xã hội
Tôn trọng con người, trung thực
Tất cả a, b, c
Đối tượng chịu sự điều chỉnh của đạo đức kinh doanh
Tầng lớp công chức
Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh và khách hàng của họ
Sinh viên
Nguyên liệu sản xuất
Trách nhiệm xã hội là những cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế….
Không bền vững
Lạm phát
Bền vững
Không tăng trưởng
Các khía cạnh thể hiện của trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp gồm
Khía cạnh kinh tế, pháp lý, đạo đức, nhân văn
Khía cạnh đạo đức
Khía cạnh pháp lý
Khía cạnh nhân văn
Đạo đức kinh doanh thể hiện trong việc quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp, ngoại trừ
Đạo đức trong tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng lao động
Đạo đức trong việc hài lòng khách hang
Đạo đức trong việc bảo vệ người lao động
Đạo đức trong việc đánh giá người lao động
Đạo đức trong việc bảo vệ người lao động được thể hiện
Bảo đảm điều kiện lao động an toàn
Buộc người lao động thực hiện công việc nguy hiểm
Không thực hiện chăm sóc y tế, bảo hiểm
Không trang bị đầy đủ các thiết bị an toàn
Các hình thức marketing được coi là phi đạo đức:
Quảng cáo phi đạo đức, bán hàng phi đạo đức
Cả a và c
Những thủ đoạn phi đạo đức trong quan hệ với đối thủ cạnh tranh
Quảng cáo đúng sự thật
Quảng cáo bị coi là vô đạo đức khi:
Quảng cáo đúng với sản phẩm
Quảng cáo hay và hấp dẫn
Quảng cáo nhằm vào những đối tượng nhạy cảm
Quảng cáo không lừa dối khách hàng
Các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động bao gồm:
Cáo giác, bí mật thương mại
Điều kiện môi trường lao động và lạm dụng của công,
Quyền sở hữu trí tuệ
Tất cả a, b và c
Các vấn đề đạo đức kinh doanh toàn cầu, ngoại trừ
Tham nhũng, hối lộ
Phân biệt đối xử
Có trách nhiệm với cộng đồng
Ô nhiễm môi trường