200+ câu Trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp dược có đáp án - Phần 5
20 câu hỏi
1
2
3
4
Chọn đáp án D
Chức năng thu hút, tuyển chọn và bố trí nhân sự
Chức năng giới thiệu nguồn nhân lực
Chức năng đào tạo và phát triển
Chức năng duy trì và sử dụng nguồn nhân lực
Chọn đáp án B
Chức năng thông tin và dịch vụ về nhân lực
Chức năng thu hút, tuyển chọn và bố trí nhân sự
Chức năng đào tạo và phát triển
Chức năng duy trì và sử dụng nguồn
Chọn đáp án A
Áp dụng công nghệ mới
Phát triển hạ tầng cơ sở
Phát triển nguồn nhân lực
Áp dụng sử dụng nguồn nhân lực mới
Chọn đáp án D
Áp dụng công nghệ mới
Phát triển hạ tầng cơ sở
Phát triển nguồn nhân lực
Áp dụng sử dụng nguồn nhân lực mới
Chọn đáp án C
Phương pháp dự báo ngắn hạn
Phương pháp dự báo dài hạn
Phương pháp dự báo trung hạn
Phương pháp dự báo vô hạn
Chọn đáp án A
Phương pháp dự báo ngắn hạn
Phương pháp dự báo dài hạn
Phương pháp dự báo trung hạn
Phương pháp dụ báo vô hạn
Chọn đáp án A
Phương pháp dự báo ngắn hạn
Phương pháp dự báo dài hạn
Phương pháp dự báo trung hạn
Câu B, C đúng
Chọn đáp án D
1
2
3
4
Chọn đáp án B
Học thông minh hơn mỗi ngày
Xem toàn bộ 20 câu hỏi và nhiều hơn nữa với tài khoản miễn phí
Phân tích xu hướng
Phân tích hệ số
Kỹ thuật Delphi
Dự báo đơn vị
Chọn đáp án C
5
6
7
8
Chọn đáp án C
Khi hai hay nhiều hơn hai công ty có nền tảng văn hoá giống nhau tiến hành sát nhập với nhau
Khi một công ty vẫn hoạt động ở một ngành nghề hay một lĩnh vực kinh doanh
Khi một công ty mà đội ngũ nhân viên đã quen với việc làm việc trong những điều kiện không thay đổi
Khi hai hay nhiều hơn hai công ty có nền tảng văn hoá khác nhau tiến hành sát nhập với nhau.
Chọn đáp án D
Khi một công ty mà đội ngũ nhân viên đã quen với việc làm việc trong những điều kiện ko thay đổi
Khi hai hay nhiều hơn hai công ty có nền tảng khác nhau tiến hành sát nhập với nhau
Khi một công ty đã có nhiều năm hoạt động kinh nghiệm và cách thức hoạt động
Khi một công ty chuyển sang hoạt động ở một ngành nghề hay một lĩnh vực hoàn toàn mới
Chọn đáp án A
Không thay đổi văn hoá công ty
Thay đổi văn hoá công ty
Thay đổi lãnh đạo công ty
Ko có đáp án đúng
Chọn đáp án B
Tạo động lực làm việc
Lợi thế cạnh tranh
Giảm xung đột
Tăng xung đột
Chọn đáp án D
Tính tập quán
Tính cổ truyền
Tính khách quan
Tính kế thừa
Chọn đáp án B
5
6
7
8
Chọn đáp án A
Qui trình, qui định
Động lực của cá nhân và tổ chức
Triết lý quản lý và kinh doanh
Phong trào, nghi lễ, nghi thức
Chọn đáp án C
Qui trình, qui định
Động lực của cá nhân và tổ chức
Triết lý quản lý và kinh doanh
Phong trào, nghi lễ, nghi thức
Chọn đáp án D
Qui trình, qui định
Động lực của cá nhân và tổ chức
Triết lý quản lý và kinh doanh
Phong trào, nghi lễ, nghi thức
Chọn đáp án A
Bạn có thích hoạt động này không?
Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.
Gợi ý cho bạn
Ý tưởng của bạn, bài học của bạn
Tự thiết kế đề thi, bài giảng hoặc flashcard theo cách riêng.
![[Năm 2022] Đề thi thử môn Vật lí THPT Quốc gia có lời giải - Đề số 21](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvideo.vietjack.com%2Fupload%2Fimages%2Fvj-image%2Fimage-3izficdefgfoel0s9j8s-1786772791.jpg&w=3840&q=75)
Học liệu phổ biến Trắc nghiệm tổng hợp
Trắc nghiệm tổng hợp
Bài tập vừa sức, đúng lớp
Chọn nội dung phù hợp và tạo hoạt động cho lớp của bạn.
