100+ câu Trắc nghiệm Một số ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam có đáp án - Phần 2
Đề thi

100+ câu Trắc nghiệm Một số ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam có đáp án - Phần 2

A
Admin
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp27 lượt thi
30 câu hỏi
1. Trắc nghiệm
1 điểm

Tìm đáp án đúng trong nhận định sau: T 17 tuổi thực hiện hành vi vi phạm hành chính và bị xử phạt tiền?

Mức tiền phạt đối với T giống như mức phạt đối với người thành niên

Mức tiền phạt đối với T không được quá 1/2 mức phạt đối với người thành niên. Trường hợp T không có tiền nộp phạt thì cha mẹ hoặc người giám hộ T phải nộp phạt thay

Trong mọi trường hợp, cha mẹ hoặc người giám hộ T phải nộp thay

Trường hợp T không có tiền nộp phạt thì áp dụng hình thức phạt cảnh cáo với T

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

2. Trắc nghiệm
1 điểm

Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động?

Quan hệ lao động

Quan hệ việc làm

Các quan hệ liên quan đến quan hệ lao động

Cả a và c

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

3. Trắc nghiệm
1 điểm

Quan hệ học nghề là?

Quan hệ lao động

Quan hệ về quản lý lao động

Quan hệ liên quan đến quan hệ lao động

Cả a, b, c đều sai

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

4. Trắc nghiệm
1 điểm

Việc làm là?

Mọi hoạt động lao động trong cơ quan Nhà nước

Mọi hoạt động lao động tạo ra thu nhập

Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập không bị pháp luật cấm

Cả a, b, c đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

5. Trắc nghiệm
1 điểm

Các chế định của Bộ luật Lao động điều chỉnh?

Quan hệ lao động giữa người làm công ăn lương với người sử dụng lao động

Các quan hệ liên quan đến lao động

Cả a và b đều đúng

Cả a và b đều sai

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

6. Trắc nghiệm
1 điểm

Tiền lương là một chế định của ngành luật?

Dân sự

Hành chính

Bảo hiểm xã hội

Lao động

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

7. Trắc nghiệm
1 điểm

Hợp đồng lao động phải có nội dung chủ yếu nào sau đây?

Công việc phải làm, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

Tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng

Điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động

Cả a, b, c

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

8. Trắc nghiệm
1 điểm

Có mấy loại hợp đồng lao động?

Hai loại

Ba loại

Bốn loại

Năm loại

Xem đáp án

Chọn đáp án A.

9. Trắc nghiệm
1 điểm

Hợp đồng lao động loại nào có lợi nhất cho người lao động?

Hợp đồng có xác định thời hạn

Hợp đồng không xác định thời hạn

Hợp đồng theo mùa vụ

Các hợp đồng đều như nhau

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

10. Trắc nghiệm
1 điểm

Có mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động?

Một

Hai

Ba

Bốn

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

11. Trắc nghiệm
1 điểm

Thời giờ làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động là?

Không quá 10 giờ trong một ngày

Từ 8 đến 10 giờ trong một ngày

Tùy thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động

Không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 48 giờ trong một tuần

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

12. Trắc nghiệm
1 điểm

Thời giờ làm việc ban đêm theo quy định của Bộ luật Lao động được tính từ?

21 giờ đến 4 giờ sáng

22 giờ đến 5 giờ sáng

22 giờ đến 6 giờ sáng hoặc từ 21 giờ đến 5 giờ sáng tùy theo vùng khí hậu

Tùy sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

13. Trắc nghiệm
1 điểm

Bảo hiểm tự nguyện có mấy chế độ?

Ba

Bốn

Hai

Sáu

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

14. Trắc nghiệm
1 điểm

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là?

Tự nguyện

Thỏa thuận

Bình đẳng

Cả a, b, c đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

15. Trắc nghiệm
1 điểm

Văn bản pháp luật nào quy định về hợp đồng lao động?

Luật Dân sự

Luật Lao động

Luật Doanh nghiệp

Luật Thương mại

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

16. Trắc nghiệm
1 điểm

Luật Lao động quy định: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc là?

Ít nhất phải bằng 80% mức lương cấp bậc của công việc đó

Ít nhất phải bằng 50% mức lương cấp bậc của công việc đó

Ít nhất phải bằng 60% mức lương cấp bậc của công việc đó

Ít nhất phải bằng 40% mức lương cấp bậc của công việc đó

Xem đáp án

Chọn đáp án A.

17. Trắc nghiệm
1 điểm

Điền vào chỗ trống trong câu sau: Bộ luật Lao động quy định: “Tiền lương của người lao động..... được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc. Mức lương của người lao động..... do Nhà nước quy định.”

Do Nhà nước quy định và - có thể thấp hoặc cao hơn mức lương tối thiểu

Sẽ - có thể thấp hoặc cao hơn mức lương tối thiểu

Do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động và - không được thấp hơn mức lương tối thiểu

Phải - phải bằng mức lương tối thiểu

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

18. Trắc nghiệm
1 điểm

Luật Lao động quy định: Thời gian thử việc là?

Không được quá 90 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao

Không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao

Không được quá 60 ngày đối với lao động khác

Không được quá 40 ngày đối với lao động khác

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

19. Trắc nghiệm
1 điểm

Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày

Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

Cả a, b, c đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án A.

20. Trắc nghiệm
1 điểm

Theo quy định của Luật Lao động thì người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, Tết trong năm?

Tám ngày

Chín ngày

Mười ngày

Nhà nước sẽ quy định số ngày nghỉ cho năm đó

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

21. Trắc nghiệm
1 điểm

Luật Lao động quy định: Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa?

Người lao động với tập thể lao động

Tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động

Người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động

Người lao động, tập thể lao động với tổ chức Công đoàn

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

22. Trắc nghiệm
1 điểm

Khi nghiên cứu về quyền của người sử dụng lao động thì khẳng định nào sau đây là sai?

Được tuyển chọn người lao động, bố trí công việc theo quy định của pháp luật

Được khen thưởng, xử lý người lao động vi phạm kỷ luật theo quy định của pháp luật

Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mọi trường hợp

Được cử đại diện để ký kết thỏa ước lao động tập thể

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

23. Trắc nghiệm
1 điểm

Người lao động có nghĩa vụ?

Chấp hành đúng quy định về an toàn lao động

Hoàn thành những công việc được giao trong mọi trường hợp

Tuân theo sự điều động của người sử dụng lao động trong mọi trường hợp

Cả a, b, c đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án A.

24. Trắc nghiệm
1 điểm

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ?

Thực hiện đúng hợp đồng lao động

Bảo đảm an toàn lao động cho người lao động

Tôn trọng nhân phẩm của người lao động

Cả a, b, c đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

25. Trắc nghiệm
1 điểm

Sự thỏa thuận nào làm phát sinh hợp đồng dân sự?

Mọi sự thỏa thuận

Mọi sự thỏa thuận được lập thành văn bản

Mọi sự thỏa thuận nhằm làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự

Cả a, b, c đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

26. Trắc nghiệm
1 điểm

Chọn đáp án đúng: Chủ thể của pháp luật dân sự là cá nhân, có thể là?

Công dân Việt Nam

Người nước ngoài

Người không quốc tịch

Cả a, b, c

Xem đáp án

Đáp án:

Chọn đáp án D.

27. Trắc nghiệm
1 điểm

Hình thức giao dịch dân sự nào có giá trị pháp lý cao nhất?

Hình thức giao dịch bằng hợp đồng miệng

Hình thức giao dịch bằng văn bản

Hình thức giao dịch bằng văn bản có công chứng, chứng thực

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

28. Trắc nghiệm
1 điểm

Tìm đáp án sai trong nhận định sau: Người có quyền chiếm hữu hợp pháp đối với tài sản là?

Chủ sở hữu đối với tài sản đó

Chỉ có thể là chủ sở hữu đối với tài sản đó

Người được ủy quyền hợp pháp

Cả A và C

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

29. Trắc nghiệm
1 điểm

Quyền sử dụng đối với tài sản là một loại quyền năng của?

Quyền chiếm hữu

Quyền định đoạt

Quyền sở hữu

Quyền khai thác lợi ích tài sản

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

30. Trắc nghiệm
1 điểm

Quyền sở hữu đối với tài sản bao gồm?

Quyền quyết định số phận của tài sản

Quyền nắm giữ, quản lý tài sản

Quyền khai thác lợi ích tài sản

Cả A, B, C

Xem đáp án

Chọn đáp án D.