50+ câu trắc nghiệm Thống kê lao động có đáp án - Phần 1
Đề thi

50+ câu trắc nghiệm Thống kê lao động có đáp án - Phần 1

A
Admin
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp162 lượt thi
30 câu hỏi
1.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (2016-2020)

Năm

2016

2017

2018

2019

2020

Lực lượng lao động (triệu người)

32.13

32.42

40.86

41.09

42.17

Tốc độ phát triển bình quân lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (20162020) là:

102.48 %

1.0703 lần

0.395 triệu người

tăng 12.75%

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Giải thích: \({\rm{\bar t}} = {\rm{\;}}\sqrt[{5 - 1}]{{\frac{{{{\rm{y}}_5}}}{{{{\rm{y}}_1}}}}}\) = \(\sqrt[4]{{\frac{{42.17}}{{32.13}}}}\) = 1.0703 (lần)

2.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (2016-2020):

Năm

2016

2017

2018

2019

2020

Lực lượng lao động (triệu người)

32.13

32.42

40.86

41.09

42.17

Lượng tăng (giảm) tuyệt đối bình quân lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (2016-2020) là:

Tăng 2.51 triệu người

101.25 %

tăng 0.22 lần

tăng 13.78%

Xem đáp án

Chọn đáp án A

Giải thích: δ = \(\frac{{{{\rm{y}}_5}}}{{5 - 1}} - {\rm{\;}}\frac{{{{\rm{y}}_1}}}{4}\) = \(\frac{{42,17}}{{5 - 1}} - {\rm{\;}}\frac{{32,42}}{4}\) = 2.25

3.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Tốc độ phát triển bình quân lực lượng lao động của Hải Phòng giai đoạn (20162020) là 88.35%. Biết, lực lượng lao động năm 2020 là 2047.57 nghìn người. Dự đoán lực lượng lao động của Hải Phòng năm 2021:

1033.4578 nghìn người

1809.0281 nghìn người

1793.78 nghìn người

1863.76 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Giải thích: yn+h = yn \( \times \) th

y6 = y5\({\rm{\;}} \times \) t1 = 2047.57 \( \times \) 0.8835 = 1809.0281

4.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Tốc độ phát triển bình quân lực lượng lao động của Hải Phòng giai đoạn (20162020) là 88.35%. Biết, lực lượng lao động năm 2020 là 2047.57 nghìn người. Dự đoán lực lượng lao động của Hải Phòng năm 2022:

1929.7143 nghìn người

1748.8712 nghìn người

1760.7814 nghìn người

1598.2763 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án D

Giải thích:

y7 = y5 \( \times {\rm{\;}}\)t2 = 2047.57 \( \times {\rm{\;}}\)0.88352 = 1598.2763

5.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Lượng tăng tuyệt đối bình quân lực lượng lao động của Lai Châu giai đoạn (20162020) là 8.485 nghìn người. Biết, lực lượng lao động năm 2020 là 1484.14 nghìn người. Dự đoán lực lượng lao động của Lai Châu năm 2021:

1301.352 nghìn người

2211.556 nghìn người

1492.625 nghìn người

1289.535 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án C

Giải thích: yn+h = yn + \({\rm{\delta }}\) \( \times \) h

y6 = y5+ \({\rm{\delta }}\) \( \times \) 1 = 1484.14 + 8.485 = 1492.625

6.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Lượng tăng tuyệt đối bình quân lực lượng lao động của Lai Châu giai đoạn (20162020) là 8.485 nghìn người. Biết, lực lượng lao động năm 2020 là 1484.14 nghìn người. Dự đoán lực lượng lao động của Lai Châu năm 2022:

1294.91 nghìn người

1501.11 nghìn người

1301.57 nghìn người

2299.99 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

y7 = y5+δ \( \times \) 2 = 1484.14 + 8.485 \( \times \) 2 = 1501.11

7.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Mô hình dự đoán dựa vào hàm xu thế tuyến tính trên cơ sở số liệu lực lượng lao động của Sóc Trăng giai đoạn (2016-2020) có hệ số tự do là 342.4 và hệ số góc là 6.81. Dự đoán lực lượng lao động của Sóc Trăng năm 2021:

383.26 nghìn người

335.97 nghìn người

300.72 nghìn người

370.67 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án A

Giải thích: yt = 342.4 + 6.81 \( \times \) 6 = 383.26

8.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Mô hình dự đoán dựa vào hàm xu thế tuyến tính trên cơ sở số liệu lực lượng lao động của Sóc Trăng giai đoạn (2016-2020) có hệ số tự do là 342.4 và hệ số góc là 6.81. Dự đoán lực lượng lao động của Sóc Trăng năm 2022:

332.72 nghìn người

390.07 nghìn người

326.19 nghìn người

415.56 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Giải thích: y7 = 342.4 + 6.81 \( \times \) 7 = 390.07

9.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động Sóc Trăng giai đoạn (2016-2020)

Năm

2016

2017

2018

2019

2020

Lực lượng lao động (nghìn người)

1782.7

1774.4

1770.1

1757.9

1741.9

Dự đoán lực lượng lao động Sóc Trăng năm 2021 dựa vào tốc độ phát triển bình quân:

1774.34 nghìn người

1700.457 nghìn người

1731.797 nghìn người

1632 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án C

Giải thích: \({\rm{\bar t}} = {\rm{\;}}\sqrt[{5 - 1}]{{\frac{{{{\rm{y}}_5}}}{{{{\rm{y}}_1}}}}}\) = \(\sqrt[4]{{\frac{{1741.9}}{{1782.7}}}}\) = 0.9942 (lần)

y6 = y5 \( \times {\rm{\;}}\)t1 = 1741.9 \( \times \) 0.9942 = 1731.797

2048.vn

Học thông minh hơn mỗi ngày

Xem toàn bộ 30 câu hỏi và nhiều hơn nữa với tài khoản miễn phí

Tạo đề thi
Tổ chức kiểm tra
Báo cáo chấm điểm tự động
Bạn đã có tài khoản?
10.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động Sóc Trăng giai đoạn (2016-2020)

Năm

2016

2017

2018

2019

2020

Lực lượng lao động (nghìn người)

1782.7

1774.4

1770.1

1757.9

1741.9

Dự đoán lực lượng lao động Sóc Trăng năm 2021 dựa vào lượng tăng giảm tuyệt đối bình quân

1642.4 nghìn người

1731.7 nghìn người

1861.5 nghìn người

1633.77 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Giải thích: δ= y5 − y1= \(\frac{{1741.9}}{{5 - 1}}\) - \(\frac{{1782.7{\rm{\;}}}}{4}\) = -10.2

y6 = y5+ δ \( \times \) 1 = 1741.9 - 10.2 = 1731.7

11.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động Yên Bái giai đoạn (2016-2020)

Năm

2016

2017

2018

2019

2020

Lực lượng lao động (nghìn người)

1537.6

1541.3

1549.6

1550.4

1551.2

Dự đoán lực lượng lao động Yên Bái năm 2022 dựa vào lượng tăng (giảm) tuyệt đối bình quân:

1550 nghìn người

1560 nghìn người

1571 nghìn người

1558 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án D

Giải thích: δ = y5 − y1= \(\frac{{1551.2{\rm{\;}}}}{{5 - 1}}{\rm{\;}}\)− \(\frac{{1537.6{\rm{\;}}}}{4}{\rm{\;}}\)= 3.4

y7 = y5 + δ \( \times \) 2 = 1551.2 - 3.4 \( \times \) 2 = 1558

12.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Có thể lập mô hình dự đoán dựa vào hàm xu thế tuyến tính trên cơ sở số liệu lực lượng lao động (nghìn người) của Điện Biên giai đoạn (2016-2020) biết: Σyi = 2011; Σti = 15; Σyiti = 6226; Σti2 = 55 . Dự đoán lực lượng lao động của Điện Biên năm 2021:

420.50 nghìn người

460.1 nghìn người

400.56 nghìn người

490.17 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

13.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Có thể lập mô hình dự đoán dựa vào hàm xu thế tuyến tính trên cơ sở số liệu lực lượng lao động (nghìn người) của Điện Biên giai đoạn (2016-2020) biết: Σyi = 2011; Σti = 15; Σyiti = 6226; Σti2 = 55. Dự đoán lực lượng lao động của Điện Biên năm 2022:

459.7 nghìn người

474.9 nghìn người

479.4 nghìn người

402.5 nghìn người

Xem đáp án

Chọn đáp án C

14.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp X có số lao động bình quân tháng 1, 2, 3 năm N lần lượt là 230,̣ 240, 250 người. Số lao động bình quân quý I năm N của doanh nghiệp X:

255 người

260 người

240 người

270 người

Xem đáp án

Chọn đáp án C

Giải thích:

TI =T1 + T2 + T3 = 230 + 2403 + 250 = 240 (người)

15.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp A có số lao độ ng ngày 1/1 và 31/1 năm N lần lượt là 420; 440̣ người. Số lao động bình quân của doanh nghiệp A tháng 1 năm N:

450 người

430 người

455 người

345 người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Giải thích: Lao động bình quân = \(\frac{{{\rm{SLDDK}} + {\rm{SLDCK}}}}{2}\) = \(\frac{{420{\rm{\;}} + {\rm{\;}}404}}{2}\) = 430

(SLDDK: Số lao động đầu kỳ; SLDCK: Số lao động cuối kỳ)

16.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiệp X có số lao động bình quân quý I, quý II năm N lần lượt là 430, 460 người. Số lao động bình quân 6 tháng đầu năm N của doanh nghiệp X:

445 người

370 người

545 người

450 người

Xem đáp án

Chọn đáp án A

Giải thích: T6t = \(\frac{{{T_{III}} + \;{T_{II}}}}{2}\) = \(\frac{{430\; + \;460}}{2}\) = 445

17.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiệp X có số lao động bình quân quý III, quý IV năm N lần lượt là 543 và 557 người. Số lao động bình quân 6 tháng cuối năm N của doanh nghiệp X:

545 người

450 người

553 người

550 người

Xem đáp án

Chọn đáp án D

Giải thích: T6t = \(\frac{{{T_{III}} + \;{T_{IV}}}}{2}\) = \(\frac{{243\; + \;557}}{2}\) = 550

18.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp A có số lao độ ng bình quân tháng 8, tháng 9 năm N lần lượt là 325̣ và 345 người. Doanh nghiệp A sử dụng số lao động tháng 9 so với tháng 8:

tăng 20 người

giảm 15 người

giảm 12 người

tăng 10 người

Xem đáp án

Chọn đáp án A

Giải thích: 345 - 325 = 20 người

19.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp A có số lao độ ng bình quân tháng tháng 4 năm N là 320 người.̣ Tháng 5, doanh nghiệp sử dụng số lao động tăng 9 người. Số lao động của doanh nghiệp A tháng 5 năm N:

326 người

329 người

323 người

317 người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Giải thích: 320 + 9 = 329 người

20.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiệp X có số lao động bình quân tháng 10, 11, 12 năm N lần lượt là 245, 240, 250 người. Số lao động bình quân quý IV năm N của doanh nghiệp X:

240 người

345 người

250 người

245 người

Xem đáp án

Chọn đáp án D

Giải thích: TIV = \(\frac{{{T_{10}} + \;{T_{11}} + \;{T_{12}}}}{3}\;\)= \(\frac{{245\; + \;240\; + 250}}{3}\) = 245 (người)

21.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiệp X có số lao động bình quân quý I, quý II, quý III, quý IV năm N lần lượt là 520, 525, 510, 537 người. Số lao động bình quân năm N của doanh nghiệp X:

520 người

423 người

523 người

530 người

Xem đáp án

Chọn đáp án C

Tn = \(\frac{{{{\rm{T}}_{\rm{I}}} + {\rm{\;}}{{\rm{T}}_{{\rm{II}}}} + {\rm{\;}}{{\rm{T}}_{{\rm{III}}}} + {\rm{\;}}{{\rm{T}}_{{\rm{IV}}}}}}{4}\) = \(\frac{{520 + 525 + 510 + 537}}{4}\) = 523 (người)

22.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiệp X có số lao động bình quân tháng 4,5,6 năm N lần lượt là 660, 650, 670 người. Số lao động bình quân quý II năm N của doanh nghiệp X:

655 người

560 người

665 người

660 người

Xem đáp án

Chọn đáp án D

Giải thích: TII = \(\frac{{{T_4} + \;{T_5} + \;{T_6}}}{3}\;\)= \(\frac{{660\; + \;650\; + \;670}}{3}\) = 660 (người)

23.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp X có số lao độ ng vào các ngày 1/7, 1/8, 1/9, 1/10 năm N lần lượṭ là 545; 555; 559; 563 người. Số lao động bình quân quý III năm N của doanh nghiệp X:

556 người

679 người

557 người

587 người

Xem đáp án

Chọn đáp án A

24.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp X có số lao độ ng bình quân tháng 8, 9, 10, 11, 12 năm N lần lượṭ là 253, 268, 280, 300, 314 người. Số lao động bình quân 5 tháng cuối năm N của doanh nghiệp X:

261 người

283 người

281 người

271 người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Giải thích: T5t = \(\frac{{{{\rm{T}}_8} + {\rm{\;}}{{\rm{T}}_8} + {\rm{\;}}{{\rm{T}}_{10}} + {\rm{\;}}{{\rm{T}}_{11}} + {\rm{\;}}{{\rm{T}}_{12}}}}{5}\) = \(\frac{{253 + 268 + 280 + 300 + 314}}{5}\) = 283 (người)

25.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp X có số lao độ ng bình quân tháng 1, 2, 3, 4, 5, 6 năm N lần lượt lạ̀ 222, 248, 260, 250, 284, 302 người. Số lao động bình quân 6 tháng đầu năm N của doanh nghiệp X:

262người

270 người

271 người

261 người

Xem đáp án

Chọn đáp án D

Giải thích: T6t = \(\frac{{{T_1} + \;{T_2} + \;{T_3} + \;{T_4} + {T_5} + \;{T_6}}}{6}\;\)= 222 + 248 + 250 + 284 + 302 = 261 (người)

26.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp A có số lao độ ng bình quân tháng 8, tháng 9 năm N lần lượt lạ̀ 540; 550 người. Doanh nghiệp A sử dụng số lao động tháng 9 so với tháng 8 năm N:

tăng 101.8%

giảm 2.88%

tăng 1.85%

giảm 115.88%

Xem đáp án

Chọn đáp án C

Giải thích: \(\frac{{{{\rm{T}}_9}}}{{{{\rm{T}}_8}}}\) = \(\frac{{550}}{{540}}\) = 1.0185 (lần)

1.0185 \( \times \) 100 – 100 = 1.85%

27.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiệp A có số lao động bình quân tháng 4/N là 620 người. Tháng 5, doanh nghiệp sử dụng số lao động tăng 12%. Số lao động của doanh nghiệp tháng 5/N:

62 người

642 người

698 người

694.4 người

Xem đáp án

Chọn đáp án D

Giải thích: T5 = 620 \( \times {\rm{\;}}\)(1+ 12%) = 694.4 (người)

28.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiệp A có số lao động bình quân tháng 1/N là 400 người, tháng 2 doanh nghiệp ngừng hoạt động do tính thời vụ của công việc. Số lao động ngày 1/3 và 1/4 là 410 và 430 người. Số lao động bình quân quý II là 460 người. Số lao động bình quân của doanh nghiệp A trong 6 tháng đầu năm N: 

300.3468 người

366.6666 người

330.4358 người

335.2378 người

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Giải thích: T3 = \(\frac{{410 + 430}}{2}\) = 420

T1 = \(\frac{{400 + 420}}{3}\) = 273.3333

T6t = \(\frac{{420 + 273.3333}}{2}\) = 366.6666 người

29.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiệp A có số lao động bình quân tháng 8, tháng 9 năm N lần lượt là 460 và 483 người. Doanh nghiệp A sử dụng số lao động bình quân tháng 9 so với tháng 8 năm N:

Tăng 5% tương ứng với 15 người

Giảm 5% tương ứng 15 người

Tăng 5% tương ứng với 23 người

Giảm 105% tương ứng 15 người

Xem đáp án

Chọn đáp án C

Giải thích: \(\frac{{483}}{{460}}{\rm{\;}} \times 100 - 100\) = 5%

483- 460 = 23 (người)

30.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Doanh nghiêp X có số lao động bình quân tháng 6/N là 450 người, giảm 10% sọ với tháng 5/N. Số lao đông bình quân tháng 5/N của doanh nghiệp X:̣

597 người

520 người

509 người

500 người

Xem đáp án

Chọn đáp án D

Giải thích: Gọi lao đông tháng 5/N là x: 450 = x \( \times \) (1- 10%) = x \( \times \) 0.9 => x = 500 người

Bạn có thích hoạt động này không?

Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.

Khám phá các nguồn tài nguyên miễn phí, phù hợp với tiêu chuẩn trong vài giây
Khoa học dữ liệu trong kinh tế và kinh doanhQuản lý học 1Quản trị kinh doanh 1Kế toán quản trịKế toán côngPhân tích kinh doanhKế toán quốc tếThuếThẩm định dự án đầu tưThống kê trong kinh tế và kinh doanhQuản trị vận hànhQuản trị chất lượngQuản trị chi phí kinh doanhQuản trị đa văn hoáQuản trị văn phòngTái lập doanh nghiệpQuản trị đổi mới trong kinh doanhQuản trị chất lượng dịch vụVăn hoá doanh nghiệpGiao tiếp kinh doanhKỹ năng quản trịToán cho các nhà kinh tếTiếng Anh chuyên ngành MarketingMarketing công nghệ sốTổ chức sự kiệnKinh doanh bất động sản 1Quản lý bất động sảnĐầu tư và tài chính bất động sảnLập và quản lý dự án đầu tưTiếng anh ngành bất động sảnTổ chức thi công xây dựngMôi giới bất động sảnĐịnh giá bất động sản 2Quản lý nhà nước về đất đaiNghiệp vụ ngoại thươngPháp luật kinh doanh quốc tếQuản trị tài chính quốc tếNghiệp vụ hải quanKinh doanh thương mạiThủ tục hải quanProduct ManagementTruyền số liệuPháp luật trong Thương mại điện tửQuản trị tác nghiệp Thương mại điện tửChiến lược thương mại điện tửTài chính công ty đa quốc giaPhân tích tài chínhHoạt động kinh doanh của Ngân hàngQuản trị kinh doanh bảo hiểmPhân tích hoạt động kinh doanhBảo hiểm xã hộiCơ cấu tổ chức BHXHLuật Bảo hiểm xã hộiKỹ thuật an toàn lao độngĐại lý bảo hiểmĐại cương bảo hiểm và quản trị rủi roLuật bảo hiểm y tếNguyên lý và thực hành bảo hiểmChế độ BHXHQuản lý nhà nước trong nền kinh tế thị trườngQuản lý thị trườngQuản lý quỹPhân tích quản lý dự ánQuản lý hệ điều hành và khởi nghiệpĐảm bảo chất lượng & Quản lý thị trườngNghệ thuật lãnh đạoQuản lý năng lượngKinh tế và quản lý môi trườngChính sách kinh tế đối ngoạiNhập môn khoa học quản lý trong giáo dụcHệ thống thông tin nguồn lựcAn toàn, sức khỏe nghề nghiệpSức khỏe môi trường, sức khỏe nghề nghiệpDân số và Phát triểnDân số và môi trườngThống kê lao độngTiếng anh ngành Hệ thống thông tin quản lýTiếng anh chuyên ngành bảo mật thông tinHệ thống thông tin hỗ trợ ra quyết địnhQuản trị dự án hệ thống thông tinQuản trị các nguồn lực thông tinLập dự ánLập và phân tích dự ánTài trợ dự ánLuật kinh doanh phần hợp đồngQuản lý hợp đồng lữ hànhSoạn thảo hợp đồngKế toán dự án đầu tưĐầu tư tài chínhQuy hoạch đô thịKinh tế lao động nâng caoQuản trị thù lao lao độngPhân tích định lượngVăn hóa các nước nói tiếng anhPhân tích chuỗi thời gian và dự báoPháp luật giao dịch điện tửLuật trọng tài quốc tếPháp luật hàng hải quốc tếMạng máy tính và truyền số liệuQuản trị chuỗi công ứng nông sảnPhân tích chính sách nông nghiệp nông thônCơ sở khoa học môi trườngQuản lý tài nguyên và môi trườngĐo đạc địa chínhKinh tế tuần hoànQuản lý tài sản côngTài chính cá nhânCăn bản về Fintech và thực thiNgân hàng thương mại 2Marketing trên mạng xã hộiQuản trị quốc tếNguyên lý quản trịKiểm soát quản lýThiết kế tổ chức

Gợi ý cho bạn

Xem tất cả

Học liệu phổ biến Trắc nghiệm tổng hợp

Xem tất cả

Học liệu phổ biến Đại học

Xem tất cả