50+ câu Trắc nghiệm Pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức có đáp án - Phần 2

Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.

Tên gọi thể hiện yêu cầu về trình độ chuyên môn của người dự tuyển công chức.

Tên gọi thể hiện trật tự, thứ bậc trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Tên gọi thể hiện yêu cầu của vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Thái độ lịch sự

Không được hách dịch

Gần gũi với Nhân dân

Tất cả đều đúng

Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình.

Tổng cục trưởng Tổng cục thuế

Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội

Giám đốc Sở Tài chính.

Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;

Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;

Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ;

Tất cả đều đúng

Thi tuyển

Thi tuyển kết hợp với xét tuyển

Phỏng vấn

Thi tuyển; xét tuyển

Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

Nguyên tắc tuyển dụng công chức

Nguyên tắc trong thi hành công vụ

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu

Bãi nhiệm

Miễn nhiệm

Giáng chức

Rút kinh nghiệm

Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, tuyển dụng, bổ nhiệm, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, tuyển dụng, bổ nhiệm, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

09 tháng

12 tháng

06 tháng

03 tháng

Được tuyển dụng theo quy định của pháp luật

Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật.

Được bổ nhiệm vào một ngạch

Được công khai giải trình

Không quá 2 năm

Không quá 3 năm

Không quá 4 năm

Không quá 5 năm

Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức;

Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;

Tất cả đều đúng

Cán bộ, công chức

Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý

Cán bộ

Công chức

Chuyển ngạch

Nâng ngạch

Bổ nhiệm

Cả 3 ý đều sai

Loại A

Loại B

Loại C

Loại D

Quy định ngạch, chức danh, mã số công chức; mô tả, quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức để xác định số lượng biên chế;

Ký hợp đồng làm việc;

Xây dựng tiêu chuẩn trong quá trình thực hiện công việc;

Tạo điều kiện cho công chức học tập, bồi dưỡng trình độ.

12 tháng

9 tháng

6 tháng

3 tháng

Người được tuyển dụng đã hoàn thành chế độ tập sự.

Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch.

Công chức chuyển sang ngạch tương đương.

Cả 3 phương án còn lại.

Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức

Có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp.

Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp.

Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp; phải có giấy giới thiệu của các cấp có thẩm quyền.

Hạ bậc lương

Giáng chức

Đuổi việc

Cách chức

12 tháng

9 tháng

6 tháng

3 tháng