
50 câu trắc nghiệm Lãnh đạo trong doanh nghiệp có đáp án - Phần 2
25 câu hỏi
Đặc điểm thể chất
Trí tuệ và khả năng
Đặc điểm liên quan công việc
Bối cảnh xã hội
cao trong việc khởi xướng cấu trúc
thấp trong việc khởi xướng cấu trúc
cao trong sự quan tâm
quản lý định hướng nhiệm vụ
Hành vi định hướng nhiệm vụ
Giao tiếp mở
Làm việc theo định hướng nhóm
Hành vi theo định hướng con người
Các điểm mạnh
Các đặc tính
Các khả năng
Các xu hướng lãnh đạo
nhà lãnh đạo lấy công việc làm trung tâm
nhà lãnh đạo lấy nhân viên làm trung tâm
khởi xướng cấu trúc
sự quan tâm
nhà lãnh đạo lấy công việc làm trung tâm
nhà lãnh đạo lấy nhân viên làm trung tâm
khởi xướng cấu trúc
sự quan tâm
Blake; Mouton
Hersey; Blanchard
Vroom; Yetton
Tannenbaum; Schmidt
Phong cách 1,9
Phong cách 9,1
Phong cách 5,5
Phong cách 9,9
Quản trị theo đội
Quản trị câu lạc bộ đồng hương
Quản trị trung dung
Quản trị suy giảm
Phong cách Quản trị theo đội
Phong cách Quản trị câu lạc bộ đồng hương
Phong cách Quản trị trung dung
Phong cách Quản trị suy giảm
Quản trị theo đội
Quản trị câu lạc bộ đồng hương
Quản trị trung dung
Thẩm quyền - Tuân thủ
nhân viên làm trung tâm và công việc làm trung tâm
quan tâm và khởi xướng cấu trúc
quan tâm đến con người và quan tâm đến sản xuất
định hướng quan hệ và định hướng nhiệm vụ
Quản trị theo đội
Quản trị câu lạc bộ đồng hương
Quản trị trung dung
Quản trị suy giảm
phong cách đi theo
phong cách uỷ quyền
phong cách tham gia
phong cách chỉ đạo
mức độ sẵn sàng
mức độ hài lòng
mức độ cam kết
Tất cả
Lý thuyết lãnh đạo
Lý thuyết ERG
Lý thuyết tình huống
Lý thuyết ngẫu nhiên
Cách tiếp cận theo tình huống
Cách tiếp cận hành vi
Cách tiếp cận đặc trưng
Tất cả đều đúng
Phong cách uỷ quyền
Phong cách chỉ đạo
Phong cách tham gia
Tất cả đều đúng
Tham gia
Ủy quyền
Bán hàng
Chỉ đạo
hỗ trợ và chỉ đạo
chỉ đạo và tham gia
hỗ trợ và tham gia
chỉ đạo và ủy quyền
nhân viên làm trung tâm và công việc làm trung tâm
quan tâm và khởi xướng cấu trúc
quan tâm đến người và quan tâm đến sản xuất
định hướng theo mối quan hệ và định hướng nhiệm vụ
quan hệ lãnh đạo-thành viên
cấu trúc nhiệm vụ
quyền lực cá nhân
quyền lực vị trí
Mức độ thuận lợi cao
Mức độ thuận lợi trung bình
Mức độ bất lợi cao
tất cả đều sai
Cấu trúc nhiệm vụ
Sự ngẫu nhiên
Quyền lực chính thức
Quan hệ lãnh đạo-thành viên
ủy quyền toàn bộ nhiệm vụ
duy trì thông tin phản hồi
đưa ra hướng dẫn kỹ lưỡng
làm việc một mình để hoàn thành những nhiệm vụ quan trọng
Bạn có thích hoạt động này không?
Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.



![[Năm 2022] Đề thi thử môn Vật lí THPT Quốc gia có lời giải - Đề số 21](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvideo.vietjack.com%2Fupload%2Fimages%2Fvj-image%2Fimage-3izficdefgfoel0s9j8s-1786772791.jpg&w=3840&q=75)














