vietjack.com

390 câu trắc nghiệm tổng hợp Quản lí bán hàng có đáp án - Phần 6
Quiz

390 câu trắc nghiệm tổng hợp Quản lí bán hàng có đáp án - Phần 6

V
VietJack
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp7 lượt thi
30 câu hỏi
1. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng hoạch định?

Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp

Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng

Thiết lập các chính sách quản l. đội ngũ bán hàng

Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng

Xem đáp án
2. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng tổ chức?

Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp

Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng

Thiết lập các chính sách quản lý đội ngũ bán hàng

Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng

Xem đáp án
3. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng lãnh đạo?

Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp

Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng

Thiết lập các chính sách quản lý đội ngũ bán hàng

Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng

Xem đáp án
4. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nhiệm vụ nào của nhà quản lý bán hàng thuộc về chức năng kiểm tra?

Thiết lập mục tiêu của bộ phận bán hàng để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp

Thiết lập cơ cấu lực lượng bán hàng

Thiết lập các chính sách quản lý đội ngũ bán hàng

Thiết lập các chính sách đánh giá lực lượng bán hàng

Xem đáp án
5. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nhiệm vụ nào dưới đây không thuộc về nhà quản lý bán hàng?

Bán hàng

Phân tích chi phí bán hàng và chi phí hoạt động chung của doanh nghiệp

Thu thập, đánh giá thông tin về khách hàng và thị trường

Chăm sóc khách hàng

Xem đáp án
6. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nhiệm vụ quản trị đội ngũ bán hàng không bao gồm:

Cải tiến quy trình, thủ tục làm việc của bộ phận bán hàng

Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu bán hàng

Kiểm tra quy trình, tình hình thực hiện công việc của cấp dưới cũng như các quy trình liên phòng ban

Giới thiệu nhân sự để tuyển dụng

Xem đáp án
7. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nhà quản lý bán hàng thiết kế chế độ lương bổng, đãi ngộ, khen thưởng cho đội ngũ bán hàng là đang thực hiện chức năng?

Hoạch định

Tổ chức

Lãnh đạo

Kiểm tra

Xem đáp án
8. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Giám đốc bán hàng toàn quốc có trách nhiệm giữ liên lạc với các giám đốc bán hàng hàng khác và phối hợp giải quyết các vấn đề liên phòng ban là đang thực hiện:

Nhiệm vụ quản trị hành chính

Nhiệm vụ quản trị đội ngũ bán hàng

Nhiệm vụ tiếp thị

Nhiệm vụ hoạch định và kiểm soát tài chính

Xem đáp án
9. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

“Theo dõi việc sử dụng sp của KH, hướng dẫn lắp đặt, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng sản phẩm ” nằm trong hoạt động nào của đại diện bán hàng?

Dịch vụ sản phẩm

Phối hợp với các nhà phân phối

Đào tạo/tuyển dụng

Theo dõi đơn hàng

Xem đáp án
10. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

“Điều chỉnh đơn hàng, xử lý những vấn đề khi giao hàng” nằm trong hoạt động nào của đại diện bán hàng?

Dịch vụ sản phẩm

Theo dõi đơn hàng

Đào tạo/tuyển dụng

Theo dõi đơn hàng

Xem đáp án
11. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

“Bố trí hàng hóa trưng bày, xây dựng hoạt động quảng cáo, bố trí kho bãi” nằm trong hoạt động nào của đại diện bán hàng?

Dịch vụ khách hàng

Theo dõi đơn hàng

Đào tạo/tuyển dụng

Theo dõi đơn hàng

Xem đáp án
12. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

“Mời khách hàng ăn trưa, ăn tối, giải trí…” nằm trong hoạt động nào của đại diện bán hàng?

Dịch vụ khách hàng

Theo dõi đơn hàng

Tiếp khách

Theo dõi đơn hàng

Xem đáp án
13. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đâu không phải tiêu chuẩn là một đại diện bán hàng giỏi:

ĐDBH giỏi là người thông thạo nghiệp vụ

ĐDBH giỏi là người có kỹ năng giao tiếp tốt

ĐDBH giỏi là người dùng thủ đoạn để bán được nhiều sản phẩm

ĐDBH giỏi là người thông hiểu hoạt động kinh doanh của khách hàng

Xem đáp án
14. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

“Kiểm tra giám sát việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng của đại diện bán hàng thông qua các báo cáo hàng ngày” là nhiệm vụ của:

Giám đốc bán hàng toàn quốc

Giám đốc bán hàng khu vực

Giám sát bán hàng

Nhân viên bán hàng

Xem đáp án
15. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Kỹ năng lãnh đạo động viên không cần thiết với:

Giám đốc bán hàng toàn quốc

Giám đốc bán hàng khu vực

Giám sát bán hàng

Nhân viên bán hàng

Xem đáp án
16. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Ai là người lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp lực lượng bán hàng của công ty?

Giám đốc điều hành

Tổng giám đốc

Giám đốc bán hàng toàn quốc

Chủ tịch HĐQT

Xem đáp án
17. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Kết quả bán hàng của đại diện bán hàng phụ thuộc phần lớn vào:

Sản phẩm có mẫu mã đẹp

Do sản phẩm quảng cáo nhiều

Do kỹ năng thuyết phục của đại diện bán hàng

Sản phẩm dễ tìm kiếm

Xem đáp án
18. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

“Điều hành và kiểm soát các mối quan hệ với khách hàng quốc gia” là nhiệm vụ của:

Giám đốc bán hàng toàn quốc

Giám đốc bán hàng khu vực

Giám sát bán hàng

Giám đốc bán hàng cho khách hàng quốc gia

Xem đáp án
19. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chọn nhân viên bán hàng vào vị trí giám đốc gồm mấy bước:

2

3

4

5

Xem đáp án
20. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Yêu cầu kỹ năng công việc của giám đốc bán hàng:

Kiến thức chuyên môn

Làm việc đơn độc, tự lực và chỉ cần hiểu rõ điểm mạnh cũng như điểm yếu của bản thân

Chuyên môn, truyền đạt, hoạch định, lãnh đạo, khuyến khích, huấn luyện

Kiến thức chuyên môn, Làm việc đơn độc, tự lực và chỉ cần hiểu rõ điểm mạnh cũng như điểm yếu của bản thân, Chuyên môn, truyền đạt, hoạch định, lãnh đạo, khuyến khích, huấn luyện

Xem đáp án
21. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Những người bán hàng chuyên nghiệp luôn biết cách học hỏi từ sự trải nghiệm của bản thân và của người khác và luôn đặt ra những mục tiêu cao hơn cho chính bản thân mình. Đó là:

Kỹ năng cần thiết để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp

Kiến thức cần thiết để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp

Niềm đam mê và sự trải nghiệm để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp

Khả năng học hỏi, quan sát, lãnh đạo giám đốc bán hàng chuyên nghiệp

Xem đáp án
22. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đâu không phải là trách nhiệm của 1 giám đốc bán hàng?

Chịu trách nhiệm phát triển lực lượng bán hàng

Phát triển những cơ hội kinh doanh trong dài hạn

Tìm kiếm khách hàng

Phát triển quan hệ kinh doanh trong dài hạn

Xem đáp án
23. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Quan hệ của giám đốc bán hàng?

Làm việc đơn độc tư lực

Làm việc đơn độc tự lực và chỉ cần hiểu rõ điểm mạnh điểm yếu của bản thân

Chỉ cần thiết lập mối quan hệ với nhân viên

Thiết lập mối quan hệ tốt với nhân viên và các bộ phận khác trong công ty

Xem đáp án
24. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đâu là trách nhiệm của giám đốc bán hàng?

Phát triển lực lượng bán hàng

Thi hành những chính sách tiếp thị sản phẩm

Phát triển những cơ hội quan hệ kinh doanh trong dài hạn

Lập kế hoạch kinh doanh

Xem đáp án
25. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Giám đốc bán hàng cần phát triển các kỹ năng?

Lãnh đạo và phân tích

Lãnh đạo, phân tích và dự báo

Lãnh đạo, phân tích, dự báo và đề ra hạn ngạch

Lãnh đạo, phân tích, dự báo, đề ra hạn ngạch và lập ngân sách bán hàng

Xem đáp án
26. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp cần có?

Niềm đam mê và sự trải nghiệm

Kiến thức cần thiết

Kỹ năng cần thiết

Niềm đam mê và sự trải nghiệm, Kiến thức cần thiết, Kỹ năng cần thiết

Xem đáp án
27. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Để đánh giá hiệu quả năng suất bán hàng của khu vực, nhân viên bán hàng khách nhau. Giám đốc bán hàng cần trang bị kỹ năng phân tích về cái gì?

Doanh số và chi phí

Doanh số và tài chính

Chi phí và tài chính

Doanh số, chi phí và tài chính

Xem đáp án
28. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đâu không phải là chức năng của một giám đốc bán hàng:

Dự báo nhu cầu nhân lực của công ty

Quản lý lực lượng bán hàng

Thiết lập các mục tiêu bán hàng

Dự báo doanh số bán hàng của công ty

Xem đáp án
29. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Mục đích của đánh giá thực hiện bán hàngđưa ra các hoạt động để ........................... doanh số bán hàng cho nhân viên trong thời gian sau.

Giảm

Thay đổi

Không thay đổi

Tăng

Xem đáp án
30. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Có mấy nhóm tiêu chuẩn thường được áp dụng để đánh giá thực hiện bán hàng?

2

3

4

5

Xem đáp án
© All rights reserved VietJack