300 câu trắc nghiệm tổng hợp Tâm lí quản trị kinh doanh có đáp án - Phần 2
10 câu hỏi
Tư duy chiến lược đơn giản là việc nhìn xa về một khía cạnh, vấn đề nhất định trong cuộc sống.
Tư duy chiến lược là một quá trình sáng tạo và đa dạng, thể hiện tầm nhìn của các nhà lãnh đạo, đòi hỏi họ gắn kết các hoạt động hàng ngày với mục tiêu chiến lược dài hạn của tổ chức.
Tư duy chiến lược xuất phát từ con tim
Không có tư duy chiến lược, người lãnh đạo vẫn có thể có tầm nhìn xa về mọi vấn đề và có hướng giải quyết dễ dàng.
Chọn đáp án B
Tầm nhìn xa là một tầm nhìn dài hạn, tập trung vào mục tiêu và kế hoạch phát triển của một tổ chức trong tương lai.
Tầm nhìn xa tập trung vào các hoạt động ngắn hạn và giúp tổ chức đạt được các mục tiêu ngắn hạn.
Tầm nhìn xa thường liên quan đến các kế hoạch và hoạt động hàng ngày của tổ chức.
Tầm nhìn xa và tầm nhìn ngắn hạn là hai khái niệm tương đối giống nhau và không có quá nhiều sự khác biệt rõ ràng.
Chọn đáp án A
Khả năng tư duy
Khả năng lãnh đạo
Tư duy chiến lược
Mục tiêu dài hạn
Chọn đáp án C
Nhận thức cảm tính
Nhận thức lý tính
Nhận thức toàn diện
A & B đều đúng
Chọn đáp án A
Tri giác
Cảm giác
Tư duy
Tưởng tượng
Chọn đáp án B
Cảm giác phản ánh bản chất bên trong có tính quy luật của sự vật, hiện tượng
Tri giác phản ánh từng thuộc tính riêng lẻ, bề ngoài của sự vật, hiện tượng
Cảm giác phản ánh trọn vẹn những thuộc tính bề ngoài của sự vật, hiện tượng
Tri giác phản ánh một cách trọn vẹn những thuộc tính bề ngoài của sự vật, hiện tượng
Chọn đáp án D
Tư duy chiến lược và tầm nhìn xa là những tố chất không cần thiết phải có của một nhà lãnh đạo
Tư duy chiến lược và tầm nhìn xa có thể nằm ở bất kỳ ai, bất kỳ tổ chức nào, và bất kỳ ngành nghề nào.
Tư duy chiến lược là tư duy vốn có của con người
Tầm nhìn xa giúp nhà lãnh đạo lôi kéo được nhiều nhân tài
Chọn đáp án B
nhận thức về mục tiêu chiến lược, không gian chiến lược,
phương châm chiến lược, lộ trình và các nguồn lực thực hiện chiến lược.
cả A và B đều sai
Cả A và B đều đúng
Chọn đáp án D
5
6
7
8
Chọn đáp án A
Mang lại nhiều cơ hội thăng tiến lên các vai trò quản lý, lãnh đạo.
Ngại gặp rủi ro
Gặp khó khăn khi đưa ra một quyết định mang tính then chốt
Xác định mục tiêu không rõ ràng, đôi khi mờ nhạt
Chọn đáp án A

