
100+ câu trắc nghiệm Quản trị đàm phán và giải quyết xung đột (Nergotiation management) có đáp án - Phần 4
23 câu hỏi
giải quyết xung đột theo phương pháp hợp tác thì mức độ kiên quyết cao và mức độ hợp tác thấp
giải quyết xung đột theo phương pháp hỗ trợ thì mức độ kiên quyết thấp và mức độ hợp tác thấp
giải quyết xung đột theo phương pháp né tránh thì mức độ kiên quyết thấp và mức độ hợp tác thấp
giải quyết xung đột theo phương pháp hợp tác thì mức độ kiên quyết thấp và mức độ hợp tác cao
Chọn đáp án C.
cạnh tranh
hợp tác
né tránh
hỗ trợ
Chọn đáp án A.
Là phương pháp giải quyết xung đột bằng cách sử dụng “ảnh hưởng” của mình
Là việc giải quyết xung đột bằng cách thỏa mãn tất cả mọi người có liên quan
Là cách giải quyết xung đột bằng cách phó mặc cho đối phương định đoạt hoặc người thứ ba định đoạt
Là phương pháp xử lý xung đột bằng cách sẵn sàng hy sinh quyền lợi của mình, mà không đòi hỏi hành động tương tự từ bên kia.
Chọn đáp án B.
Cạnh tranh trong nội bộ ngành
Cạnh tranh giữa các ngành
Cả A và B
Không có đáp án nào đúng
Chọn đáp án C.
Phải dựa trên cơ sở bình đẳng, tự nguyện và cùng có lợi ích
Phải dựa trên cơ sở bình đẳng và tự nguyện
Phải dựa trên cơ sở bình đẳng, tự nguyện, cùng có lợi và được làm phương hại đến lợi ích của người khác
Phải dựa trên cơ sở bình đẳng tự nguyện cùng có lợi nhưng không được làm phương hại đến lợi ích của người khác
Chọn đáp án D.
Lợi ích và tầm quan trọng của vấn đề
Quyền lực và lợi ích
Quyền lực và niềm tin
Không có đáp án nào đúng
Chọn đáp án C.
4 bước
5 bước
6 bước
7 bước
Chọn đáp án C.
Mối quan tâm về đối phương
Mối quan tâm về xung đột
Cả A và B
Không có đáp án nào đúng
Chọn đáp án C.
Nên bắt đầu bằng phương pháp cạnh tranh
Nên bắt đầu bằng phương pháp né tránh
Nên bắt đầu bằng phương pháp đàm phán
Nên bắt đầu bằng phương pháp hợp tác
Chọn đáp án D.
Nên bắt đầu bằng phương pháp hợp tác
Không thể sử dụng tất cả các phương pháp
Áp dụng các phương pháp theo hoàn cảnh
Tất cả các phương án trên
Chọn đáp án D.
Cá nhân với cá nhân
Nhóm với nhóm
Cá nhân với nhóm
Tất cả các phương án trên
Chọn đáp án D.
3 bước
4 bước
5 bước
6 bước
Chọn đáp án C.
Xung đột giữa cá nhân với nhóm
Xung đột giữa cá nhân với tổ chức
Xung đột giữa các cá nhân
Không có đáp án nào đúng
Chọn đáp án C.
Quản trị xung đột là việc giảm thiểu, loại bỏ hoặc chấm dứt xung đột
Quản trị xung đột không nhất thiết việc giảm, loại bỏ hay chấm dứt xung đột
Quản trị xung đột là việc giảm thiểu xung đột
Quản trị xung đột là việc chấm dứt xung đột
Chọn đáp án B.
Nhóm nhiệm vụ
Nhóm dự án
Nhóm không chính thức
Không có đáp án nào đúng
Chọn đáp án C.
Chủ yếu là do cấu trúc
Chủ yếu là do sự khác biệt hoá hệ thống
Do sự phụ thuộc lẫn nhau trong nhiệm vụ
Không có đáp án nào đúng
Chọn đáp án A.
Giữa các cá nhân
Giữa các nhóm
Giữa cá nhân và nhóm
Không có đáp án nào chính xác
Chọn đáp án B.
Nhóm tương tác và nhóm huấn luyện
Nhóm tương tác và nhóm dự án
Nhóm tình bạn và nhóm huấn luyện
Nhóm tương tác, nhóm huấn luyện và nhóm đối chiếu
Chọn đáp án D.
Lôi kéo đồng minh
Phản ứng thái quá
Thể hiện sự chuyên nghiệp
Thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp
Chọn đáp án C.
Sự khan hiếm tự do
Sự khan hiếm vị trí và tài nguyên
Cả A và B
Không có đáp án đúng
Chọn đáp án C.
Xung đột giữa cá nhân với nhóm
Xung đột giữa cá nhân với tổ chức
Xung đột giữa các cá nhân
Không có đáp án nào đúng
Chọn đáp án C.
Chủ yếu là do cấu trúc
Chủ yếu là do sự khác biệt hoá hệ thống
Do sự phụ thuộc lẫn nhau trong nhiệm vụ
Không có đáp án nào đúng
Chọn đáp án A.
Nhóm tương tác và nhóm huấn luyện
Nhóm tương tác và nhóm dự án
Nhóm tình bạn và nhóm huấn luyện
Nhóm tương tác, nhóm huấn luyện và nhóm đối chiếu
Chọn đáp án D.
Bạn có thích hoạt động này không?
Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.





![[Năm 2022] Đề thi thử môn Vật lí THPT Quốc gia có lời giải - Đề số 21](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvideo.vietjack.com%2Fupload%2Fimages%2Fvj-image%2Fimage-3izficdefgfoel0s9j8s-1786772791.jpg&w=3840&q=75)












