250+ câu trắc nghiệm Kỹ năng phỏng vấn có đáp án - Phần 1
Đề thi

250+ câu trắc nghiệm Kỹ năng phỏng vấn có đáp án - Phần 1

A
Admin
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp103 lượt thi
25 câu hỏi
1.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Để gây ấn tượng khi phỏng vấn, bạn cần làm gì?

Chuẩn bị thật kỹ

Thể hiện bản thân, tinh thần và sự nhiệt tình

Hãy trung thực, biết đặt câu hỏi để tránh thụ động

Cả a, b và c đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

2.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Biện pháp quản lý cảm xúc bằng cách thay đổi hành động?

Di chuyển cảm xúc, bùng nổ an toàn, cải tạo hoàn cảnh

Thay đổi suy nghĩ, thay đổi hành động, điều chỉnh bản thân

Thay đổi suy nghĩ, kiềm chế cảm xúc, khéo léo nhường nhịn

Thay đổi suy nghĩ, tư duy tích cực, xác định niềm tin và điểm tựa

Xem đáp án

Chọn đáp án A.

3.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Các nguồn lực chính yếu để thực hiện kế hoạch có hiệu quả là gì?

Nguồn lực tài chính

Nguồn lực con người, mối quan hệ

Nguồn lực máy móc, phương tiện

Tùy theo tính chất của kế hoạch để sắp xếp độ quan trọng của các nguồn lực

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

4.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Ba bước hoạch định mục tiêu cuộc đời theo thứ tự là?

Nguồn lực - mục tiêu - thực hiện

Nguồn lực - mục tiêu - kế hoạch

Mục đích sống - kế hoạch (mục tiêu) - nguồn lực

Mục tiêu - kế hoạch - nguồn lực

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

5.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Các bước tìm việc làm là?

Xác định mục tiêu, tìm kiếm công việc, tìm hiểu công ty, chuẩn bị hồ sơ, ứng tuyển

Xác định mục tiêu, tìm kiếm công việc, chuẩn bị hồ sơ, ứng tuyển

Xác định mục tiêu, tìm kiếm công việc, tìm hiểu công ty, ứng tuyển

Xác định mục tiêu, tìm kiếm công việc, tìm hiểu công ty, chuẩn bị hồ sơ, nộp hồ sơ ứng tuyển, tham gia phỏng vấn

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

6.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Để hiểu rõ thế mạnh của bản thân, chúng ta có thể dùng những công cụ nào?

Sinh trắc học dấu vân tay

Trắc nghiệm tâm lý

Tự đánh giá năng lực của bản thân

Tất cả các câu trên đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

7.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Nguyên tắc (quy trình) để quản lý cảm xúc là?

Nhận thức - hành vi - thái độ

Nhận thức - thái độ - hành vi

Nhận thức - thái độ - cảm xúc

Nhận thức - cảm xúc - thái độ

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

8.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Yêu cầu của một kế hoạch, chiến lược hiệu quả là gì?

Cụ thể, rõ ràng, có thể lượng giá được

Xác định được các công việc cụ thể phải làm trong từng giai đoạn

Phân tích được các nguồn lực hỗ trợ

Tất cả các đáp án trên đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

9.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Để mở đầu bài thuyết trình ấn tượng, chúng ta có thể sử dụng những cách nào sau đây?

Chú ý trang phục tạo ấn tượng, màu sắc bắt mắt

Tùy theo nội dung thuyết trình lựa chọn những hình ảnh, clip hay trò chơi phù hợp

Chia sẻ chân thành ngay từ ban đầu

Tất cả các đáp án trên đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

2048.vn

Học thông minh hơn mỗi ngày

Xem toàn bộ 25 câu hỏi và nhiều hơn nữa với tài khoản miễn phí

Tạo đề thi
Tổ chức kiểm tra
Báo cáo chấm điểm tự động
Bạn đã có tài khoản?
10.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Vai trò của việc quản lý cảm xúc trong giao tiếp là?

Giúp hiểu rõ chính mình, kiểm soát được bản thân, biết cảm thông và chia sẻ

Biết cảm thông, tràn đầy năng lượng

Hiểu nhau và dễ dàng chia sẻ với nhau

Dùng cảm xúc điều khiển hành vi của mình và người khác

Xem đáp án

Chọn đáp án A.

11.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Ấn tượng ảnh hưởng mạnh mẽ đến độ bền vững của ấn tượng ban đầu trong giao tiếp là?

Ấn tượng cảm tính

Ấn tượng lý tính

Ấn tượng cảm xúc

Cả ba câu trên đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

12.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Nhóm là gì?

Là nhiều người cùng làm chung một công việc nào đó

Là tập hợp từ hai thành viên trở lên cùng làm việc với nhau để hướng tới mục tiêu chung

Là gồm tập hợp nhiều người cùng làm việc và cùng chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau

Là cùng làm với nhau để cùng nhau phát triển

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

13.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Vai trò cơ bản của nhóm trưởng là gì?

Kết nối môi trường bên ngoài, giải quyết xung đột bên trong, đào tạo và huấn luyện nhân viên

Đối ngoại, đối nội, xác định mục tiêu, tầm nhìn chiến lược, phân công công việc, kiểm tra đánh giá

Xác định mục tiêu, phân công, kiểm tra giám sát và điều chỉnh công việc

Đào tạo, giao việc, kiểm tra đánh giá, điều chỉnh công việc

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

14.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Ấn tượng đầu tiên khi bạn tiếp xúc với mọi người là yếu tố nào trong các yếu tố phi ngôn ngữ sau đây?

Đôi mắt

Nụ cười

Dáng đi

Thần thái trên gương mặt

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

15.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Những giá trị cốt lõi khi làm việc nhóm là gì?

Phải có một thủ lĩnh, phải có chiến thuật, phải có sự phân chia công việc và phải biết chấp nhận lẫn nhau

Phải có một thủ lĩnh, phải có mục tiêu, phải yêu thương và đoàn kết

Phải có một thủ lĩnh, phải hết mình với nhau, phải có quy tắc nhóm

Phải có một thủ lĩnh, phải hết mình với nhóm, sống chết với nhóm

Xem đáp án

Chọn đáp án A.

16.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Mục đích của phỏng vấn xin việc của ứng viên là gì?

Tìm được công việc làm ổn định

Tìm được việc làm phù hợp với năng lực

Tìm hiểu công ty, tìm hiểu công việc, xem xét sự phù hợp giữa công việc với năng lực bản thân

Để có việc làm

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

17.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Cấp độ cao nhất của lắng nghe là?

Nghe có chọn lọc

Nghe chăm chú

Nghe thấu cảm

Nghe thông tin

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

18.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Yếu tố nào sau đây ảnh hưởng nhiều nhất đến sự thành công trong giao tiếp?

Nội dung nói

Giọng nói

Phi ngôn ngữ

Tất cả các yếu tố trên đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

19.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Có những dạng nhóm làm việc nào?

Nhóm chức năng, nhóm làm việc ảo, nhóm làm việc từ xa

Nhóm chức năng, nhóm giải quyết vấn đề, nhóm làm việc ảo

Nhóm giải quyết vấn đề, nhóm làm việc ảo, nhóm phát sinh theo yêu cầu thực tế

Nhóm giải quyết vấn đề, nhóm làm việc từ xa, nhóm làm việc ảo

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

20.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Các yếu tố cản trở sự lắng nghe trong giao tiếp là?

Môi trường xung quanh, các yếu tố gây nhiễu, sự hiểu lầm của người nghe

Môi trường gây nhiễu, sai lầm khi mã hóa thông tin

Người nghe không tập trung, không gian nhiều tạp âm, khác biệt ngôn ngữ, tốc độ nói quá nhanh

Người nói không rõ ràng, nói nhanh, người nghe chưa kịp xử lý thông tin

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

21.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Những kỹ thuật gây ấn tượng ban đầu trong giao tiếp là gì?

Độ mới lạ và cường độ của kích thích

Độ hấp dẫn, ưa thích

Tính tương phản của kích thích

Tất cả các kỹ thuật trên

Xem đáp án

Chọn đáp án D.

22.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Nguyên tắc khi phân công công việc trong nhóm là gì?

Chỉ phân công khi các thành viên trong nhóm nắm được một cách bao quát công việc phải làm

Phân công dựa trên tính chất công việc và sở trường của từng thành viên

Phân công minh bạch tới từng người, tránh đùn đẩy trách nhiệm và yêu cầu thời gian cụ thể hoàn thành

Tất cả các ý đều đúng

Xem đáp án

Chọn đáp án C.

23.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Nụ cười đẹp nhất là nụ cười có hình chữ?

Chữ i

Chữ a

Chữ e

Chữ o

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

24.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Khi lựa chọn nghề cần quan tâm đến đầy đủ những yếu tố nào sau đây?

Khả năng, sở thích và nhu cầu xã hội

Khả năng, sở thích, đặc điểm yêu cầu của nghề, nhu cầu xã hội

Cái mình giỏi, cái mình thích, cái mình làm được

Đặc điểm yêu cầu của nghề và nhu cầu xã hội

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

25.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Những đặc trưng của một nhóm làm việc hiệu quả là gì?

Thống nhất chia sẻ các mục tiêu, có các quy tắc được thừa nhận, các thành viên có vai trò nhất định và biết chấp nhận lẫn nhau

Xác định mục tiêu cụ thể, rõ ràng, thống nhất các nội quy, có người quản lý điều hành, các thành viên biết chấp nhận lẫn nhau

Các thành viên biết chia sẻ, chấp nhận lẫn nhau, lãnh đạo có tâm và có tầm nhìn, có nội quy, quy định rõ ràng

Xác định mục tiêu, kế hoạch, người quản lý phân chia công việc phù hợp, không xảy ra mâu thuẫn

Xem đáp án

Chọn đáp án B.

Bạn có thích hoạt động này không?

Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.

Khám phá các nguồn tài nguyên miễn phí, phù hợp với tiêu chuẩn trong vài giây
Tâm lý du khách và hành vi tiêu dùng du lịchVăn hóa ẩm thựcCAD/CAMDung sai và Kỹ thuật đoLý thuyết cơ cấuQuản lý chất lượng sản phẩmMạng truyền thông công nghiệpVi xử lý và cấu trúc máy tínhNhập môn Công nghệ ô tôTiếng anh Công nghệ ô tôNguyên lý chi tiết máyEcgonomiKỹ năng sử dụng CNTT cơ bảnNăng lượng tái tạo bền vữngNguyên lý động cơ đốt trongCông nghệ bảo trìKỹ thuật điều độMarketing B2BNgôn ngữ lập trìnhChuyên đề Kế toán trong doanh nghiệp xuất nhập khẩuKỹ năng phỏng vấnKỹ năng tổ chức và điều hành cuộc họpVận tải đa phương thứcPhát triển ứng dụng thực tại ảoLý thuyết đồ thịHệ thống thông tin vô tuyếnTích hợp hệ thống phần mềmMạng nơ-ron nhân tạoThiết kế hệ thống số dùng HDLMật mã ứng dụngPhân tích mã độc cơ bảnAn toàn và khôi phục dữ liệuĐiều khiển logicHệ thống quản lý và tự động hóa tòa nhàBảo vệ chống quá điện ápSCADAThiết bị trao đổi nhiệtVật liệu nhiệt-lạnhLò hơi và mạng nhiệtKỹ thuật sấyKỹ thuật thông gió và điều hoà không khíĐo lường nhiệtỨng dụng Revit MEP trong thiết kếThiết kế hệ thống thông gió và điều hòa không khíĐiều khiển sốSản xuất linh hoạt FMSTối ưu và quy hoạch thực nghiệmKỹ thuật xúc tácCông nghệ cao suCông nghệ gốm sứGiản đồ phaCông nghệ nanoCông nghệ xi măngCông nghệ các chất hoạt động bề mặtHóa chất bảo vệ thực vậtPhương pháp phân tích điện hóaPhương pháp sắc kýĐánh giá cảm quan thực phẩmThực hành tổng hợp hóa dầuCông nghệ chế biến dầu mỡ bôi trơnThực hành phân tích chất lượng sản phẩm xăng, kerosen và dieselPhân tích công cụQuan trắc môi trườngVi sinh thực phẩmCông nghệ chế biến đường mía và bánh kẹoCông nghệ chế biến sữa và các sản phẩm từ sữaCông nghệ đồ hộp thực phẩmCông nghệ rượu bia và nước giải khátCông nghệ sản xuất tinh dầuCông nghệ chế biến chè, cà phê, thuốc láHóa học hợp chất dị vòngQuản lý và kinh tế dượcDược động họcTác phong làm việc chuyên nghiệpHóa học vật liệu dệtAn toàn lao động trong ngành dệtDự báo xu hướng Thời trangKinh doanh và phát triển thương hiệu thời trang

Gợi ý cho bạn

Xem tất cả

Học liệu phổ biến Trắc nghiệm tổng hợp

Xem tất cả

Học liệu phổ biến Đại học

Xem tất cả