
400+ câu Trắc nghiệm Đạo đức nghề nghiệp có đáp án - Phần 10
25 câu hỏi
Chỉ học khi có bằng cấp mới.
Chỉ giới hạn kiến thức trong lĩnh vực chuyên môn hẹp.
Liên tục cập nhật kiến thức, kỹ năng và xu hướng công nghệ mới.
Dừng học tập sau khi có việc làm ổn định.
Chọn đáp án C
Chỉ giúp đỡ những người có lợi cho mình.
Giữ bí mật về kinh nghiệm để duy trì lợi thế.
Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và chuẩn mực đạo đức với đồng nghiệp trẻ hoặc người mới vào nghề.
Phớt lờ các câu hỏi từ người mới.
Chọn đáp án C
Để tìm kiếm cơ hội làm việc mới.
Để cạnh tranh với các chuyên gia khác.
Để đóng góp vào sự phát triển của ngành, chia sẻ kinh nghiệm và nâng cao tiêu chuẩn chung.
Để có thêm người để kiểm soát.
Chọn đáp án C
Chỉ quan tâm đến việc hoàn thành nhiệm vụ cá nhân.
Bỏ qua các vấn đề đạo đức nhỏ.
Làm gương, khuyến khích thảo luận về đạo đức và lên tiếng khi thấy hành vi sai trái.
Giao phó hoàn toàn trách nhiệm đạo đức cho quản lý cấp cao.
Chọn đáp án C
Để tìm cách lách luật.
Để chứng tỏ sự thông minh cá nhân.
Để hiểu rõ tác động của công nghệ và phát triển các giải pháp có trách nhiệm.
Vì đó là yêu cầu pháp luật duy nhất.
Chọn đáp án C
Chỉ quan tâm đến danh tiếng cá nhân.
Quảng bá nghề nghiệp một cách cường điệu.
Hành xử một cách chính trực và chuyên nghiệp để duy trì sự tín nhiệm của công chúng.
Tránh mọi tương tác với công chúng.
Chọn đáp án C
Giữ kín mọi kiến thức để duy trì lợi thế cạnh tranh.
Chỉ chia sẻ khi được trả tiền.
Đóng góp vào các dự án mã nguồn mở, viết bài hoặc tham gia các diễn đàn chuyên môn.
Chỉ chia sẻ kiến thức với những người thân quen.
Chọn đáp án C
Công khai chỉ trích lỗi của đồng nghiệp.
Giữ im lặng khi thấy sai sót.
Đưa ra nhận xét khách quan, tập trung vào công việc và mục tiêu cải thiện.
Phớt lờ mọi lời phê bình từ người khác.
Chọn đáp án C
Để kiểm soát người khác.
Để có thể thăng tiến nhanh chóng.
Để có thể dẫn dắt và truyền cảm hứng cho người khác hành xử có đạo đức.
Vì đó là cách duy nhất để có được dự án mới.
Chọn đáp án C
Từ bỏ khi gặp khó khăn.
Tìm kiếm con đường dễ nhất để giải quyết.
Vượt qua áp lực và trở ngại để duy trì các giá trị đạo đức.
Chuyển giao trách nhiệm cho người khác.
Chọn đáp án C
Để đưa ra các quy tắc có lợi cho bản thân.
Để làm phức tạp hóa các quy định.
Để đảm bảo các quy tắc phù hợp với sự phát triển của công nghệ và giá trị xã hội.
Vì đó là yêu cầu bắt buộc của cấp trên.
Chọn đáp án C
Luôn đồng ý với mọi ý kiến.
Từ chối làm việc với những người có quan điểm khác.
Lắng nghe và xem xét các quan điểm đạo đức khác nhau một cách cởi mở và tôn trọng.
Cố gắng áp đặt quan điểm của mình.
Chọn đáp án C
Giữ im lặng về các vấn đề nhạy cảm.
Chỉ thảo luận khi có tranh cãi.
Tạo không gian an toàn để đồng nghiệp có thể chia sẻ và giải quyết các tình huống khó xử về đạo đức.
Tránh mọi cuộc thảo luận để không gây xung đột.
Chọn đáp án C
Chỉ đánh giá khi có người khác yêu cầu.
Luôn tin rằng mình đã hành xử hoàn hảo.
Thường xuyên nhìn lại hành vi và quyết định của bản thân để nhận diện và khắc phục các thiếu sót đạo đức.
Đổ lỗi cho môi trường làm việc khi có sai sót.
Chọn đáp án C
Tham gia vào các hoạt động phát triển công nghệ mới.
Chia sẻ kiến thức chuyên môn.
Có hành vi gian lận, lừa dối hoặc thiếu chuyên nghiệp làm mất uy tín chung.
Cung cấp dịch vụ chất lượng cao.
Chọn đáp án C
Chỉ tập trung vào việc tuyển dụng người có kinh nghiệm.
Bỏ qua việc đào tạo nếu không có ngân sách.
Hỗ trợ các chương trình giáo dục, đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho thế hệ tương lai.
Để tài năng trẻ tự phát triển.
Chọn đáp án C
Chỉ công nhận bản thân.
Công nhận quá mức để lấy lòng người khác.
Công nhận xứng đáng đóng góp của cá nhân và tập thể một cách công bằng và trung thực.
Giấu đi những thành tựu của người khác.
Chọn đáp án C
Che giấu thất bại để tránh bị chỉ trích.
Đổ lỗi cho các yếu tố bên ngoài khi thất bại.
Phân tích các sai lầm và thất bại để rút ra bài học đạo đức và chuyên môn.
Chỉ học hỏi từ những thành công.
Chọn đáp án C
Khai thác tối đa các nguồn tài nguyên.
Bỏ qua các tiêu chuẩn ngành.
Góp phần vào việc phát triển và bảo vệ các tiêu chuẩn, công cụ, thư viện mã nguồn mở.
Chỉ sử dụng các nguồn tài nguyên cá nhân.
Chọn đáp án C
Bỏ qua cảm xúc của đồng nghiệp.
Chỉ quan tâm đến hiệu suất công việc.
Cố gắng hiểu và chia sẻ cảm xúc, khó khăn của người khác trong môi trường làm việc.
Luôn tập trung vào việc tìm lỗi của người khác.
Chọn đáp án C
Chỉ tập trung vào việc tạo ra sản phẩm mới nhất.
Bỏ qua tác động lâu dài của công nghệ.
Thiết kế và triển khai công nghệ có thể duy trì và phát triển trong dài hạn mà không gây hại.
Ưu tiên tốc độ phát triển hơn sự bền vững.
Chọn đáp án C
Chỉ làm việc với những người giỏi nhất.
Từ chối mọi nhiệm vụ không hoàn hảo.
Luôn cố gắng đạt được chất lượng cao nhất và không thỏa hiệp với các tiêu chuẩn đạo đức hoặc kỹ thuật.
Chấp nhận mọi thứ để giữ hòa khí.
Chọn đáp án C
Chỉ giúp đỡ khi có lợi ích cá nhân.
Cạnh tranh khốc liệt với tất cả mọi người.
Cung cấp sự hỗ trợ, chia sẻ kiến thức và hợp tác để giúp đỡ các chuyên gia khác phát triển.
Giữ bí mật về các phương pháp làm việc cá nhân.
Chọn đáp án C
Giữ kín thông tin phức tạp.
Chỉ giáo dục những người đã có kiến thức.
Chia sẻ kiến thức để giúp công chúng hiểu rõ và sử dụng công nghệ một cách an toàn và có trách nhiệm.
Để công chúng tự tìm hiểu về công nghệ.
Chọn đáp án C
Tối đa hóa lợi nhuận.
Sự tiện lợi cá nhân.
Phát triển chuyên môn và trách nhiệm cộng đồng nghề nghiệp.
Sự cạnh tranh không ngừng.
Chọn đáp án C
Bạn có thích hoạt động này không?
Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.


















