390+ câu trắc nghiệm Kinh tế bảo hiểm có đáp án - Phần 10

Mỹ

Anh

Đức

Thuỵ Sĩ

Nhiều hợp đồng khác nhau bảo hiểm cho cùng một đối tượng bảo hiểm, cùng thời hạn bảo hiểm, cùng sự kiện bảo hiểm/rủi ro với điều kiện điều khoản khác nhau

Nhiều hợp đồng khác nhau bảo hiểm cho cùng một đối tượng bảo hiểm, khác thời hạn bảo hiểm, cùng sự kiện bảo hiểm/rủi ro với điều kiện điều khoản giống nhau

Nhiều hợp đồng khác nhau bảo hiểm cho cùng một đối tượng bảo hiểm, cùng thời hạn bảo hiểm, cùng sự kiện bảo hiểm/rủi ro với điều kiện điều khoản giống nhau

Nhiều hợp đồng khác nhau bảo hiểm cho cùng một đối tượng bảo hiểm, cùng thời hạn bảo hiểm, khác sự kiện bảo hiểm/rủi ro với điều kiện điều khoản giống nhau

Chế độ bảo hiểm theo rủi ro đầu tiên

Chế độ bảo hiểm miễn thường

Chế độ bảo hiểm bồi thường theo tỷ lệ

Tất cả các đáp án trên

Tiền lương cơ sở

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp

Tiền lương bình quân chung của toàn xã hội

Khoản trợ cấp cố định

Bảo hiểm là một hoạt động dịch vụ tài chính nhằm phân phối lại những chi phí mất mát không mong đợi

Bảo hiểm là một cơ chế, theo cơ chế này một người, một doanh nghiệp hay một tổ chức chuyển nhượng rủi ro cho công ty bảo hiểm, công ty đó sẽ bồi thường cho người được bảo hiểm các tổn thất thuộc phạm vi bảo hiểm và phân chia giá trị thiệt hại giữa tất cả những người được bảo hiểm

Bảo hiểm là cam kết giữa DNBH (doanh nghiệp bảo hiểm) và NĐBH (người được bảo hiểm) mà NĐBH đóng phí đầy đủ theo thoả thuận, DNBH sẽ bồi thường cho NĐBH các thiệt hại phát sinh khi rủi ro hay sự kiện bảo hiểm xảy ra thuộc phạm vi bảo hiểm

Bảo hiểm là một cơ chế chuyển giao rủi ro, theo đó một người, một doanh nghiệp hay một tổ chức chuyển nhượng rủi ro cho công ty bảo hiểm, công ty đó sẽ bồi thường cho người được bảo hiểm các tổn thất thuộc phạm vi bảo hiểm và phân chia giá trị thiệt hại giữa tất cả những người được bảo hiểm

Bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thương mại

Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm tiền gửi

Bảo hiểm y tế

Sự đảm bảo thay thế thu nhập đối với người lao động khi mất việc làm trên cơ sở hình thành quỹ tiền tệ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội

Sự bù đắp thu nhập đối với người sử dụng lao động trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho gia đình họ

Sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội

Sự đảm bảo thay thế thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm mất việc làm trên cơ sở sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung

1,5%

3%

8%

17,5%

Bằng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ

Bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

Bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 3%; mức tối đa bằng 75%.

Đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động

Đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động và hỗ trợ của Nhà nước

Đóng góp của người tham gia BHXH, Nhà nước hỗ trợ và các nguồn khác

Ngân sách Nhà nước

1849

1894

1948

1984

17,5%

3%

14%

0,5%

Đặt tình trạng tài chính của người được bảo hiểm (NĐBH) trước khi xảy ra tổn thất về vị trí ngay trước khi tham gia bảo hiểm

Đặt tình trạng tài chính của người được bảo hiểm (NĐBH) sau khi xảy ra tổn thất về vị trí ngay trước khi xảy ra tổn thất

Đặt tình trạng tài chính của người được bảo hiểm (NĐBH) trước khi xảy ra tổn thất về vị trí ngay sau khi xảy ra tổn thất

Đặt tình trạng tài chính của người được bảo hiểm (NĐBH) sau khi xảy ra tổn thất về vị trí ngay trước khi tham gia bảo hiểm

BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.

BHXH là sự thay thế thu nhập của người lao động khi họ bị mất thu nhập do ốm đau, thai sản, chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.

BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.

BHXH là sự thay thế thu nhập của người sử dụng lao động do ốm đau, thai sản, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.

105%

75%

85%

100%

Các loại tài sản thuộc quyền sở hữu hợp pháp của các cá nhân, tổ chức theo quy định của pháp luật

Các loại tài sản thuộc quyền sở hữu hoặc quản lí hợp pháp của các cá nhân, tổ chức theo quy định của pháp luật ngoại trừ tiền và các giấy tờ trị giá được bằng tiền

Các loại tài sản thuộc quyền sở hữu hoặc quản lí hợp pháp của các cá nhân, tổ chức theo quy định của pháp luật

Người có quyền sở hữu, quyền chiếm hữu, quyền sử dụng và các quyền tài sản khác đối với tài sản

Người lao động và người sử dụng lao động

Người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ) và Nhà nước

Người lao động

Người lao động và thân nhân gia đình

Người sử dụng lao động

20 ngày làm việc

50 ngày làm việc

40 ngày làm việc

30 ngày làm việc

Đối tượng bảo hiểm là phần TNDS của NĐBH đối với người thứ ba theo quy định của pháp luật

Không tồn tại thuật ngữ giá trị bảo hiểm

Thời hạn bảo hiểm ngắn (thường từ 1 năm trở xuống)

Hình thức bảo hiểm thường là bắt buộc

Phần thu nhập bị giảm hoặc mất của người lao động sẽ được bù đắp, thay thế một phần từ Ngân sách Nhà nước

Phần thu nhập bị giảm hoặc mất của người lao động sẽ được bù đắp, thay thế một phần từ quỹ BHXH

Phần thu nhập bị giảm hoặc mất của người lao động sẽ được bù đắp toàn bộ từ quỹ BHXH

Phần thu nhập bị giảm hoặc mất của người sử dụng lao động sẽ được bù đắp, thay thế một phần từ quỹ BHXH

30 ngày làm việc

60 ngày làm việc

20 ngày làm việc

40 ngày làm việc

Chăm sóc sức khỏe và chống bệnh tật

Xây dựng điều kiện sống đáp ứng các nhu cầu của dân cư và các nhu cầu đặc biệt của người già, người tàn tật và trẻ em

Đảm bảo nhu cầu sinh sống thiết yếu của người lao động và gia đình họ

Trợ cấp cho người sử dụng lao động và gia đình họ

Có từ đủ 12 tháng đến dưới 24 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời gian, Có từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Có từ đủ 24 tháng đến dưới 48 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp

Có từ đủ 12 tháng đến dưới 48 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp

Có từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp

Không sử dụng thuật ngữ bồi thường mà dùng thuật ngữ "thanh toán bảo hiểm", "chi trả bảo hiểm"

Không áp dụng nguyên tắc bồi thường

Áp dụng nguyên tắc khoán

Áp dụng nguyên tắc thế quyền