300+ câu trắc nghiệm Lý thuyết kiểm toán có đáp án - Phần 7

Tìm hiểu, đánh giá về các chính sách kiểm soát, các quy định về KSNB;

Khảo sát về sự vận hành các quy chế kiểm soát nội bộ;

Khảo sát về tình hình thực hiện các nguyên tắc tổ chức hoạt động KSNB;

Tất cả các nội dung nêu trên;

Sự thay đổi về quy mô hoạt động của đơn vị;

Sự biến động của giá cả trên thị trường;

Sự biến động của tỷ giá ngoại tệ;

Tất cả các yếu tố biến động nêu trên;

Cơ sở dẫn liệu có thật (tính có thật) của doanh thu;

Tính đánh giá (cơ sở dẫn liệu đã tính toán và đánh giá) của doanh thu;

Cơ sở dẫn liệu đó cộng dồn (sự cộng dồn và báo cáo);

Tất cả các yếu tố nêu trên;

Đó hạch toán vào doanh thu nhưng chưa giao hàng;

Có khách hàng giả;

Cả hai khả năng (a) và (b)

Chuyển doanh thu nội địa thành doanh thu xuất khẩu.

Đối chiếu các bút toán có liên quan, so sánh sổ tổng hợp, sổ chi tiết;

Kiểm tra số phát sinh có của TK.131;

Gửi mẫu nhờ xác nhận sổ dư đến khách hàng liên quan;

Kiểm toán viên trực tiếp đi kiểm tra đối chiếu từng khách hàng;

Các nghiệp vụ tiêu thụ có được ghi sổ đầy đủ, đúng đắn không;

Cơ sở dẫn liệu đúng kỳ của doanh thu;

Cơ sở dẫn liệu "đó cộng dồn" của doanh thu;

Tất cả các nội dung nêu trên;

Kiểm tra việc phân loại và ghi sổ doanh thu bán hàng (ra ngoài) và doanh thu bán hàng nội bộ;

Kiểm tra việc phân loại và ghi sổ doanh thu bán hàng và doanh thu hoạt động tài chính;

Kiểm tra việc phân loại và ghi sổ doanh thu bán hàng và thu nhập kháC.

Tất cả các nội dung trên;

Doanh thu đã thu tiền ngay;

Doanh thu trả chậm;

Doanh thu nhận trước;

Cả 3 loại doanh thu trên;

Chiết khấu thanh toán;

Chiết khấu thương mại;

Giảm giá hàng bán;

Hàng bán bị trả lại;

Thuế nhập khẩu, thuế GTGT tính theo phương pháp khấu trừ;

Chiết khấu thanh toán;

Chiết khấu thương mại;

Tất cả các yếu tố nêu trên;

Cơ sở dẫn liệu có thật;

Cơ sở dẫn liệu đã tính toán và đánh giá;

Cơ sảo dẫn liệu đã ghi chép và cộng dồn;

Tất cả các cơ sở dẫn liệu nêu trên.

Các khoản phải thu khách hàng trên sổ kế toán là có thật;

Các khoản phải thu đã đến hạn, quá hạn, chưa đến hạn;

Các khoản dự phòng đã được lập của đơn vị;

Tất cả các yếu tố nêu trên;

Các khoản phải thu trên sổ kế toán là có thật

Các khoản phải thu được tính toán và đánh giá dúng

Các khoản phải thu được ghi chép và cộng dồn

Tất cả các cơ sở dẫn liệu nêu trên

Sử dụng sai tài khoản

Làm sai quy trình hạch toán

Hạch toán sai chế độ

Tất cả các trường hợp nêu trên

Doanh thu trả chậm phát sinh nhưng chỉ hạch toán số tiền trả ngay

Có tiêu thụ nội bộ nhưng không sử dụng TK 512, 632

Chuyển doanh thu kỳ này sang doanh thu kỳ sau

Chuyển doanh thu nội địa thành doanh thu xuất khẩu, hoặc doanh thu có thuế suất cao thành doanh thu có thuế suất thấp.

Chuyển doanh thu đó thực hiện trong kỳ sang kỳ sau

Chuyển doanh thu nội địa thành doanh thu xuất khẩu hoặc doanh thu có thuế xuất cao xuống doanh thu có thuế suất thấp

Quy đổi ngoại tệ không đúng chế độ quy định

Hạch toán doanh thu bán buụn thay cho bán lẻ, doanh thu sản xuất giống doanh thu gia công v.v...

Để xác định căn cứ tính lương, việc tuân thủ các quy định, chế độ về tiền lương, về lao động của doanh nghiệp có đúng không.

Để xác định việc tuân thủ hợp đồng đã ký với người lao động, các nghiệp vụ tính lương, phân bổ lương có hợp lý không

Để tính đúng, tính đủ giá thành trong kỳ

Việc thanh toán lương, các khoản phụ cấp lương cho người lao động

Tiếp nhận lao động

Theo dõi thời gian lao động, sản phẩm hoàn thành và tính lương phải trả

Thanh toán lương cho người lao động

Tất cả các yếu tố nêu trên

Tính hợp lý của việc tính lương và thanh toán lương

Việc phê chuẩn các nghiệp vụ tiền lương là đúng đắn

Các nghiệp vụ tiền lương được tính toán, ghi chép đầy đủ, đúng kỳ,...

Tất cả các yếu tố nêu trên

So sánh số liệu trên TK. Chi phí nhân công của kỳ này với kỳ trước

So sánh tỷ lệ CPNC trong giá thành hoặc trong CPKD của kỳ này với kỳ trước

So sánh tỷ lệ CPNC trong doanh thu kỳ này so kỳ trước

So sánh số liệu cộng dồn trên TK phản ánh các khoản trƯch theo lương kỳ này so kỳ trước

Để kiểm tra các khoản tiền lương và trích theo lương tính dồn có đúng hay không;

Việc hạch toán và ghi sổ các nghiệp vụ tiền lương và trƯch theo lương có đúng không;

Việc hạch toán và phân bổ CPNC vào các đối tượng chịu chi phí có đúng và hợp lý không;

Tất cả các yêu cầu nêu trên;