210 câu trắc nghiệm tổng hợp Hành vi tổ chức có đáp án - Phần 5

Định nghĩa đúng về học tập bao gồm những điều sau ngoại trừ:

Tuổi của nhân viên dường như có mối liên hệ trực tiếp đến:

Những bài kiểm tra liên quan đến trí óc sẽ giúp cho nhà quản lý dự đoán được: 

Nếu sếp của bạn không giữ lời hứa trả tiền ngoài giờ cho bạn. Vậy khi được yêu cầu làm ngoài giờ, bạn sẽ từ chối. Đó là ví dụ về:

Quá trình nhận thức diễn ra theo mấy bước?

Bạn đi làm trễ vào buổi sáng, sếp bạn cho rằng do bạn ngủ dậy trễ mà không hề nghĩ rằng do kẹt xe. Vậy sếp bạn có thể rơi vào dạng sai lệch nào khi phán xét người khác?

Tất cả những yếu tố sau đều góp phần làm tăng sự hài lòng trong công việc ngoại trừ:

Học thuyết nào được đưa ra để khắc phục những nhược điểm của học thuyết Maslow?

Trong học thuyết mong đợi, niềm tin nhận được phần thưởng có giá trị nếu thực hiện công việc tốt cho ta thấy:

Theo lý thuyết thiết lập mục tiêu thì khi đưa ra mục tiêu không xét đến yếu tố nào?

Yếu tố nào sau đây là yếu tố động viên trong học thuyết hai nhân tố?

Một người có nhu cầu thành tích cao thường thích môi trường làm việc:

Lý thuyết công bằng cho chúng ta thấy mỗi cá nhân không chỉ quan tâm đến phần thưởng mà họ nhận được so với công sức họ bỏ ra mà còn so sánh tỉ lệ này với những người khác:

Yếu tố nào trong cấu trúc nhóm xác định vị trí hoặc thứ hạng do những người khác đặt ra cho nhóm hoặc các thành viên trong nhóm?

Phương pháp mới nhất để giúp nhóm họp chính thức ra quyết định dựa trên công nghệ máy tính là:

Điểm yếu của ra quyết định nhóm đó là:

Một nhóm khi làm việc phải tuân theo các quy định và chính sách do ban giám đốc đề ra được coi là một ví dụ về………………………..ảnh hưởng đến kết quả công việc và sự hài lòng của các thành viên trong nhóm:

Mạng lưới truyền thông nào rất cần người lãnh đạo?

Tin hành lang có đặc điểm:

Sử dụng kênh truyền thông bằng các tập báo cáo tài liệu sẽ có đặc điểm:

Việc người gửi tiến hành chọn lọc những thông tin mà người nhận muốn nghe sẽ được coi là yếu tố nào có ảnh hưởng đến quá trình truyền thông hiệu quả?

Sau khi nghiên cứu các quản lý tin đồn, nhà quản lý có thể loại bỏ tin đồn trong tổ chức:

Theo nghiên cứu của Đại học Michigan, nhà lãnh đạo quan tâm đến nhu cầu của cấp dưới là thể hiện hành vi:

Quyền lực hợp pháp dựa trên:

Giải quyết xung đột dẫn đến kết quả thắng-thắng là cách giải quyết:

Mô hình nào liên quan đến học thuyết cho rằng một nhà lãnh đạo hiệu quả hay không là phụ thuộc vào sự tương thích giữa mối quan hệ với cấp dưới, tình huống lãnh đạo và khả năng ảnh hưởng của người lãnh đạo?

Có những người tin rằng có một vài phong cách lãnh đạo hiệu quả cho mọi tình huống?

Có bao nhiêu yếu tố liên quan đến thiết kế cơ cấu tổ chức:

Cơ cấu nào cho thấy các nhiệm vụ được tập hợp theo chức năng?