500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 4
Đề thi

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 4

A
Admin
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp92 lượt thi
28 câu hỏi
1.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Văn hóa doanh nghiệp là gì?

Hệ thống các giá trị, chuẩn mực, hành vi và quan niệm được chia sẻ bởi các thành viên trong một doanh nghiệp.

Hệ thống các quy trình và thủ tục được áp dụng trong doanh nghiệp.

Hệ thống các quy định và luật lệ được áp dụng trong doanh nghiệp.

Xem đáp án

Chọn đáp án A

2.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Lợi ích nào sau đây không thuộc về văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ?

Tăng cường hiệu quả hoạt động

Thu hút và giữ chân nhân tài

Giảm chi phí hoạt động

Xem đáp án

Chọn đáp án C

3.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Yếu tố nào đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và truyền tải văn hóa doanh nghiệp trong doanh nghiệp?

Lãnh đạo

Nhân viên

Khách hàng

Xem đáp án

Chọn đáp án A

4.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Ngành nghề kinh doanh nào sau đây thường có văn hóa doanh nghiệp đề cao tính cạnh tranh cao?

Ngành công nghiệp bán lẻ

Ngành công nghiệp giáo dục

Ngành công nghiệp y tế

Xem đáp án

Chọn đáp án A

5.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Môi trường làm việc nào sau đây thể hiện văn hóa doanh nghiệp hướng đến sự sáng tạo?

Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

Xem đáp án

Chọn đáp án B

6.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Quy tắc ứng xử nào sau đây thể hiện sự tôn trọng trong văn hóa doanh nghiệp?

Ăn mặc lịch sự, gọn gàng

Đi đúng giờ

Cả A và B

Xem đáp án

Chọn đáp án C

7.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Phúc lợi nào sau đây không thuộc về văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến nhân viên?

Mức lương cao

Chế độ bảo hiểm đầy đủ

Cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến

Xem đáp án

Chọn đáp án C

8.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Môi trường làm việc nào sau đây thể hiện sự chuyên nghiệp trong văn hóa doanh nghiệp?

Môi trường làm việc ồn ào và náo nhiệt

Môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và có đầy đủ trang thiết bị

Môi trường làm việc thoải mái và thân thiện

Xem đáp án

Chọn đáp án B

9.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Việc xây dựng và duy trì một văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Tăng cường hiệu quả hoạt động

Thu hút và giữ chân nhân tài

Nâng cao hình ảnh và thương hiệu

Cả A, B và C

Xem đáp án

Chọn đáp án D

2048.vn

Học thông minh hơn mỗi ngày

Xem toàn bộ 28 câu hỏi và nhiều hơn nữa với tài khoản miễn phí

Tạo đề thi
Tổ chức kiểm tra
Báo cáo chấm điểm tự động
Bạn đã có tài khoản?
10.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Các doanh nghiệp cần quan tâm đúng mức đến việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp phù hợp vì lý do nào?

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể góp phần vào thành công của doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp.

Xem đáp án

Chọn đáp án A

11.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Các doanh nghiệp cần quan tâm đúng mức đến việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp phù hợp vì lý do nào?

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể góp phần vào thành công của doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp.

Xem đáp án

Chọn đáp án A

12.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Lợi ích nào sau đây không thuộc về văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ?

Tăng cường hiệu quả hoạt động

Thu hút và giữ chân nhân tài

Giảm chi phí hoạt động

Xem đáp án

Chọn đáp án C

13.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Yếu tố nào đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và truyền tải văn hóa doanh nghiệp trong doanh nghiệp?

Lãnh đạo

Nhân viên

Khách hàng

Xem đáp án

Chọn đáp án A

14.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Ngành nghề kinh doanh nào sau đây thường có văn hóa doanh nghiệp đề cao tính cạnh tranh cao?

Ngành công nghiệp bán lẻ

Ngành công nghiệp giáo dục

Ngành công nghiệp y tế

Xem đáp án

Chọn đáp án A

15.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Môi trường làm việc nào sau đây thể hiện văn hóa doanh nghiệp hướng đến sự sáng tạo?

Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

Xem đáp án

Chọn đáp án B

16.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Môi trường làm việc nào sau đây thể hiện văn hóa doanh nghiệp hướng đến sự sáng tạo?

Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

Xem đáp án

Chọn đáp án B

17.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Phúc lợi nào sau đây không thuộc về văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến nhân viên?

Mức lương cao

Chế độ bảo hiểm đầy đủ

Cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến

Xem đáp án

Chọn đáp án C

18.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Môi trường làm việc nào sau đây thể hiện sự chuyên nghiệp trong văn hóa doanh nghiệp?

Môi trường làm việc ồn ào và náo nhiệt

Môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và có đầy đủ trang thiết bị

Môi trường làm việc thoải mái và thân thiện

Xem đáp án

Chọn đáp án B

19.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Việc xây dựng và duy trì một văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Tăng cường hiệu quả hoạt động

Thu hút và giữ chân nhân tài

Nâng cao hình ảnh và thương hiệu

Cả A, B và C

Xem đáp án

Chọn đáp án D

20.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Các doanh nghiệp cần quan tâm đúng mức đến việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp phù hợp vì lý do nào?

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể góp phần vào thành công của doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp.

Xem đáp án

Chọn đáp án A

21.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Trong xác định chủ đề Khám phá những điểm mạnh - chu kỳ 4 ko có:

Dream

Design

Destiny

Develop

Xem đáp án

Chọn đáp án D

22.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Đối tượng điều chỉnh của đạo đức kinh doanh là:

Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh

Khách hàng của doanh nhân

Các chủ thể hoạt động kinh doanh

Đối thủ cạnh tranh của DN

Xem đáp án

Chọn đáp án C

23.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Xu hướng phục tùng những người đem lại quyền lợi, giải quyết nguyện vọng là nguyên tắc chính lãnh đạo về:

Đảm bảo kết hợp hài hòa giữa các mục tiêu

Thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên

Làm việc theo chức trách và quyền hạn

Ủy quyền và ủy nhiệm

Xem đáp án

Chọn đáp án B

24.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Các nguyên tắc và chuẩn mực của đạo đức kinh doanh

Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội.

Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

Tính trung thực, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

Xem đáp án

Chọn đáp án A

25.Trắc nghiệm
• 1 điểm

VH trong quảng bá thương hiệu thuộc

VH trong hoạt động marketing

VH trong xây dựng và phát triển thương hiệu

VH trong ứng xử nội bộ

VH trong đàm phán và thương lượng

Xem đáp án

Chọn đáp án B

26.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Hoạt động tài chính kế toán đạo đức được biểu hiện như thế nào?

Cho mượn danh kiểm toán viên để hành nghề

Liêm chính, khách quan, độc lập và cẩn thận

Giảm giá dịch vụ khi công ty kiểm toán nhận 1 hợp đồng cung cấp dịch vụ với mức phí thấp hơn nhiều so với mức phí của công ty kiểm toán trước đó.

Điều chỉnh số liệu trong bảng cân đối kế toán.

Xem đáp án

Chọn đáp án B

27.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Đạo đức chủ yếu trong các chức năng của DN ko bao gồm:

Đạo đức trong quản trị nguồn nhân lực

Đạo đức trong marketing

Đạo đức trong hoạt động kế toán tài chính

Đạo đức trong công nghệ kỹ thuật

Xem đáp án

Chọn đáp án D

28.Trắc nghiệm
• 1 điểm

Câu nào sau đây là sai?

Đạo đức là tập hợp các nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực xã hội nhằm điều chỉnh, đánh giá hành vi của con người đối với bản thân và trong quan hệ với người khác, với xã hội.

Đạo đức là 1 bộ môn khoa học tự nhiên nghiên cứu về bản chất tự nhiên của cái đúng – cái sai và phân biệt khi lựa chọn giữa cái đúng – cái sai.

Đạo đức quy định thái độ, nghĩa vụ, trách nhiệm của mỗi người đối với bản thân cũng như đối với người khác và xã hội.

Đạo đức là khuôn mẫu, tiêu chuẩn để xây dựng lối sống, lý tưởng mỗi người.

Xem đáp án

Chọn đáp án B

Bạn có thích hoạt động này không?

Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.

Khám phá các nguồn tài nguyên miễn phí, phù hợp với tiêu chuẩn trong vài giây
Khoa học dữ liệu trong kinh tế và kinh doanhQuản lý học 1Quản trị kinh doanh 1Kế toán quản trịKế toán côngPhân tích kinh doanhKế toán quốc tếThuếThẩm định dự án đầu tưThống kê trong kinh tế và kinh doanhQuản trị vận hànhQuản trị chất lượngQuản trị chi phí kinh doanhQuản trị đa văn hoáQuản trị văn phòngTái lập doanh nghiệpQuản trị đổi mới trong kinh doanhQuản trị chất lượng dịch vụVăn hoá doanh nghiệpGiao tiếp kinh doanhKỹ năng quản trịToán cho các nhà kinh tếTiếng Anh chuyên ngành MarketingMarketing công nghệ sốTổ chức sự kiệnKinh doanh bất động sản 1Quản lý bất động sảnĐầu tư và tài chính bất động sảnLập và quản lý dự án đầu tưTiếng anh ngành bất động sảnTổ chức thi công xây dựngMôi giới bất động sảnĐịnh giá bất động sản 2Quản lý nhà nước về đất đaiNghiệp vụ ngoại thươngPháp luật kinh doanh quốc tếQuản trị tài chính quốc tếNghiệp vụ hải quanKinh doanh thương mạiThủ tục hải quanProduct ManagementTruyền số liệuPháp luật trong Thương mại điện tửQuản trị tác nghiệp Thương mại điện tửChiến lược thương mại điện tửTài chính công ty đa quốc giaPhân tích tài chínhHoạt động kinh doanh của Ngân hàngQuản trị kinh doanh bảo hiểmPhân tích hoạt động kinh doanhBảo hiểm xã hộiCơ cấu tổ chức BHXHLuật Bảo hiểm xã hộiKỹ thuật an toàn lao độngĐại lý bảo hiểmĐại cương bảo hiểm và quản trị rủi roLuật bảo hiểm y tếNguyên lý và thực hành bảo hiểmChế độ BHXHQuản lý nhà nước trong nền kinh tế thị trườngQuản lý thị trườngQuản lý quỹPhân tích quản lý dự ánQuản lý hệ điều hành và khởi nghiệpĐảm bảo chất lượng & Quản lý thị trườngNghệ thuật lãnh đạoQuản lý năng lượngKinh tế và quản lý môi trườngChính sách kinh tế đối ngoạiNhập môn khoa học quản lý trong giáo dụcHệ thống thông tin nguồn lựcAn toàn, sức khỏe nghề nghiệpSức khỏe môi trường, sức khỏe nghề nghiệpDân số và Phát triểnDân số và môi trườngThống kê lao độngTiếng anh ngành Hệ thống thông tin quản lýTiếng anh chuyên ngành bảo mật thông tinHệ thống thông tin hỗ trợ ra quyết địnhQuản trị dự án hệ thống thông tinQuản trị các nguồn lực thông tinLập dự ánLập và phân tích dự ánTài trợ dự ánLuật kinh doanh phần hợp đồngQuản lý hợp đồng lữ hànhSoạn thảo hợp đồngKế toán dự án đầu tưĐầu tư tài chínhQuy hoạch đô thịKinh tế lao động nâng caoQuản trị thù lao lao độngPhân tích định lượngVăn hóa các nước nói tiếng anhPhân tích chuỗi thời gian và dự báoPháp luật giao dịch điện tửLuật trọng tài quốc tếPháp luật hàng hải quốc tếMạng máy tính và truyền số liệuQuản trị chuỗi công ứng nông sảnPhân tích chính sách nông nghiệp nông thônCơ sở khoa học môi trườngQuản lý tài nguyên và môi trườngĐo đạc địa chínhKinh tế tuần hoànQuản lý tài sản côngTài chính cá nhânCăn bản về Fintech và thực thiNgân hàng thương mại 2Marketing trên mạng xã hộiQuản trị quốc tếNguyên lý quản trịKiểm soát quản lýThiết kế tổ chức

Gợi ý cho bạn

Xem tất cả
2048.vn

Ý tưởng của bạn, bài học của bạn

Tự thiết kế đề thi, bài giảng hoặc flashcard theo cách riêng.

Tạo mới

Học liệu phổ biến Trắc nghiệm tổng hợp

Xem tất cả

Học liệu phổ biến Đại học

Xem tất cả