1200+ câu trắc nghiệm Quản trị Marketing có đáp án - Phần 18
30 câu hỏi
4 chức năng
6 chức năng
3 chức năng
5 chức năng
Chọn đáp án A
7
14
10
4
Chọn đáp án C
Nhóm vai trò lãnh đạo, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò xử lý các xung đột, vai trò ra quyết định
Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
Nhóm vai trò liên lạc, vai trò phân bố tài nguyên, vai trò thương thuyết
Chọn đáp án C
Làm đúng việc
Làm việc đúng cách
Chi phí thấp
Tất cả đều sai
Chọn đáp án B
Làm đúng việc
Làm việc đúng cách
Đạt được lợi nhuận
Chi phí thấp
Chọn đáp án A
Thực hiện mục tiêu đúng với hiệu suất cao
Làm đúng việc
Đạt được lợi nhuận
Chi phí thấp nhất
Chọn đáp án A
Làm đúng việc
Làm đúng cách
Tỷ lệ giữa kết quả đạt được/ chi phí bỏ ra cao
Làm đúng cách để đạt được mục tiêu
Chọn đáp án D
Vai trò người thực hiện
Vai trò người đại diện
Vai trò người phân bổ tài nguyên
Vai trò nhà kinh doanh
Chọn đáp án D
Vai trò nhà kinh doanh
Vai trò người giải quyết xáo trộn
Vai trò người thương thuyết
Vai trò người lãnh đạo
Chọn đáp án B
Học thông minh hơn mỗi ngày
Xem toàn bộ 30 câu hỏi và nhiều hơn nữa với tài khoản miễn phí
Vai trò người liên lạc
Vai trò người thương thuyết
Vai trò người lãnh đạo
Vai trò người đại diện
Chọn đáp án B
Khoa học là nền tảng để hình thành nghệ thuật
Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị
Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị
Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị
Chọn đáp án D
Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị
Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị
Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị
Khoa học là nền tảng để hình thành nghệ thuật quản trị
Chọn đáp án A
Từ cha truyền con nối
Khả năng bẩm sinh
Trải nghiệm qua thực hành quản trị
Các chương trình đào tạo
Chọn đáp án C
Nghệ thuật quản trị không thể học được
Có được từ di truyền
Trải nghiệm qua thực hành quản trị
Khả năng bẩm sinh
CHƯƠNG II.
Quản trị theo cách của Mỹ
Quản trị theo cách của Nhật Bản
Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và của Nhật Bản
Các cách hiểu trên đều sai
Chọn đáp án C
Mối quan hệ con người trong tổ chức
Vấn đề lương bổng cho người lao động
Sử dụng người dài hạn
Đào tạo đa năng
Chọn đáp án A
Người Mỹ
Người Nhật
Người Mỹ gốc Nhật
Một người khác
Chọn đáp án C
William Ouchi
Frederick Herzberg
Douglas McGregor
Henry Fayol
Chọn đáp án A
Điều kiện
Năng suất
Môi trường
Trình độ
Chọn đáp án B
Năng suất lao động
Con người
Hiệu quả
Lợi nhuận
Chọn đáp án C
Con người
Năng suất lao động
Cách thức quản trị
Lợi nhuận
Chọn đáp án B
Xã hội
Bình đẳng
Đẳng cấp
Lợi ích
Chọn đáp án A
Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín
Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người
Cả a & b
Cách nhìn phiến diện
Chọn đáp án C
Trường phái tâm lý – xã hội
Trường phái quản trị định lượng
Trường phái quản trị cổ điển
Trường phái quản trị hiện đại
Chọn đáp án C
Frederick W. Taylor (1856 – 1915)
Henry Fayol (1814 – 1925)
Max Weber (1864 – 1920)
Douglas M Gregor (1900 – 1964)
Chọn đáp án B
14 nguyên tắc của H.Fayol
4 nguyên tắc của W.Taylor
6 phạm trù của công việc quản trị
Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy
Chọn đáp án A
H. Fayol
M.Weber
R.Owen
W.Taylor
Chọn đáp án A
Mô tả
Mô hình toán
Mô phỏng
Kỹ thuật khác nhau
Chọn đáp án B
Harold Koontz
Henry Fayol
R.Owen
Max Weber
Chọn đáp án A
Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc
Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên
Một số trường phái khác nhau
Quá trình hội nhập kinh tế toàn cầu
Chọn đáp án A
Bạn có thích hoạt động này không?
Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.
Gợi ý cho bạn
Ý tưởng của bạn, bài học của bạn
Tự thiết kế đề thi, bài giảng hoặc flashcard theo cách riêng.
Học liệu phổ biến Trắc nghiệm tổng hợp
Trắc nghiệm tổng hợp
Bài tập vừa sức, đúng lớp
Chọn nội dung phù hợp và tạo hoạt động cho lớp của bạn.
