1000 câu trắc nghiệm tổng hợp Quản trị bán hàng có đáp án - Phần 12
50 câu hỏi
Giai đoạn thứ hai của quá trình lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm Giám đốc bán hàng là gì ?
Xác định các ứng viên có khả năng
Xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp
Tham khảo ý kiến cấp trên
Lựa chọn nhân viên bán hàng có doanh số cao nhất
Chọn đáp án B
Giai đoạn cuối cùng của quá trình lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm Giám đốc bán hàng là gì?
Xác định các ứng viên có khả năng
Xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp
Tham khảo ý kiến cấp trên
Lựa chọn nhân viên bán hàng có doanh số cao nhất
Chọn đáp án B
Quá trình lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm Giám đốc bán hàng trải qua những giai đoạn nào?
Xác định các ứng viên có khả năng, xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp, tham khảo ý kiến cấp trên.
Xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp, xác định các ứng viên có khả năng, tham khảo ý kiến cấp trên.
Xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp, tham khảo ý kiến cấp trên, xác định các ứng viên có khả năng.
Tham khảo ý kiến cấp trên, xác định những tiêu chuẩn lựa chọn thích hợp, xác định các ứng viên có khả năng.
Chọn đáp án B
Để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp thì cần điều kiện gì?
Niềm đam mê và sự trải nghiệm
Có năng khiếu
Có sự tự tin, tốt bụng
Có sự nhạy cảm
Chọn đáp án A
Đâu không phải điều kiện để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp?
Kiến thức cần thiết
Có niềm đam mê và sự trải nghiệm
Có kỹ năng cần thiết
Có sự nhạy cảm
Chọn đáp án A
Tiêu chuẩn để đánh giá hiệu quả của giám đốc bán hàng là?
Thị phần của công ty
Quy mô sản xuất của công ty
Kỹ năng của giám đốc bán hàng
Doanh số và lợi nhuận đem lại
Chọn đáp án D
Trách nhiệm của giám đốc bán hàng là?
Phát triển lực lượng bán hàng
Tìm kiếm khách hàng
Tăng doanh thu của một sản phẩm
Tăng doanh thu trong khu vực
Chọn đáp án A
Đâu không phải là mối quan hệ bên ngoài của giám đốc bán hàng?
Các nhà cung cấp
Phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Khách hàng
Nhà phân phối
Chọn đáp án B
Kỹ năng quan trọng và cần thiết đối với giám đốc bán hàng là gì?
Kỹ năng chuyên môn về bán hàng
Kỹ năng sống
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Kỹ năng nhận thức
Chọn đáp án A
Giám Đốc bán hàng chuyên nghiệp cần am hiểu kiến thức về lĩnh vực nào?
Kiến thức chuyên môn về thị trường
Kiến thức về thể thao
Kiến thức về sức khỏe
Kiến thức về ẩm thực
Chọn đáp án A
Hoạt động của bộ máy bán hàng mà giám đốc bán hàng phải đảm nhiệm là?
Tiếp thị và bán hàng
Nghiên cứu thị trường
Thiết kế sản phẩm
Định giá sản phẩm
Chọn đáp án B
Hoạt động nào sau đây thuộc nhóm trách nhiệm quản trị đội ngũ nhân viên bán hàng của giám đốc bán hàng?
Huấn luyện nhân viên bán hàng
Quản trị hành chính văn phòng bán hàng
Tăng cường thực hiện chính sách của công ty
Phát triển việc kinh doanh mới
Chọn đáp án A
Hoạt động nào sau đây thuộc nhóm trách nhiệm quản trị hành chính của giám đốc bán hàng?
Huấn luyện nhân viên bán hàng
Kiểm soát chi phí
Phát triển việc kinh doanh mới
Quản trị hành chính văn phòng bán hàng
Chọn đáp án D
Hoạt động nào sau đây thuộc nhóm trách nhiệm bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp của giám đốc bán hàng?
Tự mình bán hàng cho khách hàng
Quản trị hành chính văn phòng bán hàng
Tăng cường thực hiện chính sách của công ty
Đào tạo nhân viên bán hàng
Chọn đáp án D
Hoạt động nào sau đây thuộc nhóm trách nhiệm tiếp thị của giám đốc bán hàng?
Tổ chức các cuộc họp
Tự mình bán hàng cho khách hàng
Phát triển nhân viên bán hàng
Phát triển việc kinh doanh mới
Chọn đáp án D
Hoạt động nào sau đây thuộc nhóm trách nhiệm tài chính của giám đốc bán hàng?
Chuẩn bị ngân quỹ
Tự mình bán hàng cho khách hàng
Tổ chức các cuộc họp
Phát triển nhân viên bán hàng
Chọn đáp án A
Khi lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm làm giám đốc bán hàng thì cần tham khảo ý kiến của ai?
Ý kiến của người tiền nhiệm
Ý kiến từ phía nhà cung ứng của doanh nghiệp
Ý kiến từ đối thủ cạnh tranh
Ý kiến từ phía công chúng của doanh nghiệp
Chọn đáp án A
Ai là người chịu trách nhiệm lập lế hoạch kinh doanh cho công ty?
Giám đốc bán hàng
Nhân viên bán hàng
Giám đốc sản xuất
Trưởng phòng nhân sự
Chọn đáp án A
Người lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên chào hàng của một doanh nghiệp là?
Nhân viên bán hàng
Giám đốc bán hàng
Giám sát bán hàng
Trưởng phòng nhân sự
Chọn đáp án C
Người đánh giá hiệu quả của lực lượng bán hàng là?
Nhân viên bán hàng
Giám đốc bán hàng
Giám sát bán hàng
Trưởng phòng nhân sự
Chọn đáp án B
Người đề ra các chiến lược bán hàng cho doanh nghiệp là?
Giám đốc tài chính
Giám sát bán hàng
Đại diện bán hàng
Giám đốc bán hàng
Chọn đáp án D
Trong công ty, người có chức năng điều hành mọi hoạt động liên quan đến đầu ra của sản phẩm là?
Giám đốc tài chính
Giám đốc bán hàng
Giám đốc sản xuất
Giám đốc nhân sự
Chọn đáp án B
Người đề ra mục tiêu về doanh số bán hàng của công ty là?
Nhân viên bán hàng
Giám đốc bán hàng
Đại diện bán hàng
Giám sát bán hàng
Chọn đáp án B
Ai là người thực hiện việc dự báo doanh số bán hàng của một doanh nghiệp?
Nhân viên bán hàng
Đại diện bán hàng
Giám sát bán hàng
Giám đốc bán hàng
Chọn đáp án D
Ai là người chịu trách nhiệm thực hiện việc phân bổ ngân sách bán hàng cho từng khu vực của một doanh nghiệp?
Nhân viên bán hàng
Giám đốc bán hàng khu vực
Giám đốc bán hàng
Giám sát bán hàng
Chọn đáp án C
Nhận định nào sau đây là đúng khi nói về một giám đốc bán hàng?
Một huấn luyện viên thị trường để khai thác tối đa khả năng, sức mạnh, sở trường của mỗi nhân viên
Không nhất thiết phải là một người giỏi bán hàng
Phải là người bán hàng có doanh số cao nhất
Quản lý các hoạt động liên quan đến những yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất
Chọn đáp án A
Lập kế hoạch kinh doanh, tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, lãnh đạo và đánh giá các hoạt động của lực lượng bán hàng, các chiến lược và biện pháp để thực hiện việc bán hàng, đạt mục tiêu doanh nghiệp là nhiệm vụ của ai?
Nhân viên kinh doanh
Giám sát bán hàng
Giám đốc bán hàng
Đại diện bán hàng
Chọn đáp án C
Huấn luyện và đào tạo đội ngũ bán hàng là nhiệm vụ của ai?
Nhân viên kinh doanh
Giám sát bán hàng
Đại diện bán hàng
Giám đốc bán hàng
Chọn đáp án D
Một trong những hoạt động chính mà giám đốc bán hàng đảm nhiệm là?
Chỉ ra khuyết điểm của nhân viên bán hàng
Đào tạo đội ngũ bán hàng
Tạo áp lực để nhân viên bán hàng bán được nhiều sản phẩm của công ty
Nâng cao lợi nhuận của bản thân
Chọn đáp án B
Giám đốc bán hàng cần có tiêu chuẩn nào dưới đây?
Kiến thức về thị trường và ngành nghề chuyên môn
Biết cách che giấu những khuyết điểm của sản phẩm
Luôn quý mến khách hàng
Luôn tạo ra áp lực để nhân viên bán hàng bán được nhiều sản phẩm
Chọn đáp án A
Một trong những mục tiêu căn bản của tiếp thị (Marketing) là:
Xác định đúng khách hàng/thị trường mục tiêu
Xác định đúng đối thủ cạnh tranh
Thỏa mãn nhu cầu khách hàng đồng thời tiếp tục duy trì hoạt động kinh doanh của DN
Cả 3 đều đúng
Chức năng chính của bán hàng cá nhân là:
Tạo ra doanh thu
Cung cấp dịch vụ cho khách hàng
Tạo ra doanh thu, cung cấp dịch vụ để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng
Tạo ra doanh thu, cung cấp dịch vụ, thực thi marketing mối quan hệ
Các khó khăn khi tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng:
Mất nhiều thời gian
Phối hợp thực hiện kế hoạch không như mong muốn
Những rủi ro chưa lường trước
Cả 3 đều đúng
Hoạch định chiến lược liên quan đến
Mục tiêu ngắn và trung hạn của một tổ chức
Mục tiêu trung và dài hạn của một tổ chức
Mục tiêu trung hạn và chiến lược của một tổ chức
Mục tiêu dài hạn và chiến lược của một tổ chức
Mục tiêu chiến lược bao gồm:
Mục tiêu chính
Kết quả cuối cùng, sự tồn tại lâu dài, giá trị và sự phát triển của một tổ chức
A hoặc B đều đúng
A hoặc B đều sai
Khi bán sản phẩm dịch vụ người nhân viên bán hàng cần:
Tập trung giới thiệu dịch vụ cho khách hàng
Truyền tải dịch vụ cho khách hàng nhận biết
Nhấn mạnh vào những dịch vụ mà công ty có thể cung cấp cho khách hàng
Tập trung vào những lợi ích mà dịch vụ có thể mang lại cho khách hàng
Khi kết quả của quá trình thực hiện kế hoạch bán hàng đạt 100%, ta đánh giá việc lập kế hoạch này là khả thi:
Việc lập kế hoạch tốt
Việc lập kế hoạch chưa tốt
Chưa đánh giá được tính khả thi vì môi trường luôn thay đổi
Việc lập kế hoạch đạt khả thi
Marketing quan hệ nghĩa là:
Tập trung vào thương vụ
Thực hiện bán hàng
Theo dõi bán hàng và dịch vụ sau khi bán hàng
Cả 3 đều đúng
Loại bán hàng nào sau đây đòi hỏi doanh nghiệp phải giữ mối quan hệ với khách hàng sau khi bán:
Bán hàng giao dịch và bán hàng quan hệ
Bán hàng giao dịch và bán hàng đối tác
Bán hàng quan hệ và bán hàng đối tác
Bán hàng quan hệ và bán hàng trực tuyến
Kiểm tra kế hoạch bán hàng là tập trung vào việc đánh giá kế hoạch bán hàng, việc này được thực hiện khi:
Trước khi thực hiện kế hoạch bán hàng
Trong và sau khi kế hoạch bán hàng được thực hiện
Sau khi thực hiện kế hoạch bán hàng
Trong quá trình thực hiện kế hoạch bán hàng
Kế hoạch bán hàng cho việc tung sản phẩm ra thị trường thuộc hình thức phân loại nào?
Theo thời gian
Theo sản phẩm
Theo khu vực
Theo chiến dịch
Đối với bán sản phẩm dịch vụ, người nhân viên bán hàng cần nhấn mạnh yếu tố nào với khách hàng:
Giới thiệu về đặc tính của dịch vụ
Giới thiệu các dịch vụ mà doanh nghiệp đang có
Giới thiệu giá trị dịch vụ mà doanh nghiệp mang lại cho khách hàng
Giới thiệu các dịch vụ khác biệt so với đối thủ cạnh tranh
Chiến lược Marketing có vai trò ... các chương trình và kế hoạch bán hàng?
Định hướng, hỗ trợ
Thực thi
Phối hợp
Cụ thể hóa
Một trong những mục tiêu căn bản của tiếp thị (Marketing) là:
Xác định đúng khách hàng/ thị trường mục tiêu
Phát triển thị trường mới cho sản phẩm hiện hữu và sản phẩm mới
Xác định đúng đối thủ cạnh tranh
Cả 3 đều đúng
Mục tiêu của doanh nghiệp trong Marketing quan hệ là:
Đạt được thương vụ
Xây dựng lòng trung thành của khách hàng
Đạt được thương vụ đồng thời tạo lập mối quan hệ để bán hàng trong tương lai
Cả 3 đều đúng
Để xác định được sứ mạng và mục tiêu phù hợp với doanh nghiệp chúng ta cần trả lời những câu hỏi liên quan đến:
Công ty đang ở đâu và công ty muốn ở đâu?
Công ty làm thế nào để đạt được mong muốn đó?
Công ty có đủ khả năng để đạt mong muốn đó không?
Cả 3 đều đúng
Kế hoạch bán hàng là một bản dự thảo bao gồm:
Mục tiêu, chính sách, cách thức
Mục tiêu, chính sách, phương án, tài chính
Mục tiêu, chính sách, phương án
Mục tiêu, phương án, tài chính
Các yếu tố nào sau đây được các doanh nghiệp sử dụng để kiểm tra kế hoạch bán hàng?
Số lượng, chất lượng, thời gian, nỗ lực của nhân viên
Số lượng, chất lượng, thời gian và chi phí
Số lượng, chất lượng, nỗ lực của nhân viên và lãnh đạo
Số lượng, chất lượng
Thuộc tính của sản phẩm dịch vụ bao gồm:
Tính không thể sờ thấy được (Intangibility)
Tính không thể tách rời được (Inseparability)
Tính tổng hợp tính không đồng nhất (Heterogeneity)
Cả 3 đều đúng
Hoạch định chiến lược bán hàng đòi hỏi giám đốc bán hàng phải nắm vững:
Mục tiêu bán hàng của công ty
Thị trường mục tiêu của công ty
Chiến lược tiếp thị của công ty
Tất cả các câu trên đều đúng
Bạn có thích hoạt động này không?
Ý kiến của bạn sẽ giúp chúng tôi đề xuất nội dung phù hợp hơn.
Gợi ý cho bạn
Tài liệu phổ biến Trắc nghiệm tổng hợp
Tài liệu phổ biến Đại học

![[Năm 2022] Đề thi thử môn Vật lí THPT Quốc gia có lời giải - Đề số 21](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvideo.vietjack.com%2Fupload%2Fimages%2Fvj-image%2Fimage-3izficdefgfoel0s9j8s-1786772791.jpg&w=3840&q=75)



![[Năm 2022] Đề thi thử môn Vật lí THPT Quốc gia có lời giải - Đề số 20](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvideo.vietjack.com%2Fupload%2Fimages%2Fvj-image%2Fimage-emy0gtcksawvorajezvv-1786772460.jpg&w=3840&q=75)












