
(Viên chức Mầm non) 1398 câu trắc nghiệm Luật Công chức, Viên chức có đáp án - Phần 40
30 câu hỏi
I; II; III; IV;V
II; III; IV;V
I; II; III; IV
II, III, IV,V,VI
Chọn đáp án A
Trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ
Thủ tướng Chính phủ
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ
Chính phủ
Chọn đáp án D
Α. 2015/2016
Β. 2015/2017
2016/2017
2017/2018
Chọn đáp án C
12 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 6 tháng liên tục đối với hợp đồng xác định thời hạn
36 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 12 tháng liên tục với hợp đồng xác định thời hạn
Khoảng 12 tháng với hợp đồng không xác định thời hạn, khoảng 6 tháng đối với hợp đồng xác định thời hạn
Khoảng 36 tháng với hợp đồng không xác định thời hạn, khoảng 12 tháng với hợp đồng xác định thời hạn
Chọn đáp án A
Thực hiện thí điểm trưởng ban dân vận đồng thời là chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc ở cấp tỉnh, cấp huyện những nơi đủ điều kiện
Rà soát, sắp xếp tổ chức bên trong của các sở, ngành theo hướng tinh gọn đầu mối, kiên quyết cắt giảm số lượng, sắp xếp lại phòng, chi cục, trung tâm, ban quản lý dự án và đơn vị sự nghiệp thuộc sở, ngành.
Quy định số lượng với tỉ lệ hợp lý giữa lãnh đạo, uỷ viên thường trực, uỷ viên chuyên trách của Hội đồng Dân tộc và các uỷ ban của Quốc hội theo hướng giảm số lượng cấp phó và uỷ viên thường trực
Thí điểm việc kiêm nhiệm chức danh người đứng đầu hoặc hợp nhất một số cơ quan của Đảng và Nhà nước, cơ quan của Đảng và Mặt trận Tổ quốc có chức năng, nhiệm vụ tương đồng ở cấp tỉnh, cấp huyện những nơi có đủ điều kiện
Chọn đáp án A
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ
Chính phủ
Trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ
Thủ tướng Chính phủ
Chọn đáp án B
Phó Chủ tịch Thường trực UBND cấp xã
Công chức Văn phòng - thống kê
Chủ tịch UBND cấp xã
Phó Chủ tịch UBND cấp xã
Chọn đáp án C
Trên 80%
Trên 85%
Trên 75%
90%
Chọn đáp án A
10 ngày
04 ngày
05 ngày
06 ngày
Chọn đáp án A
Chính phủ
Uỷ ban thường vụ Quốc hội
Chính quyền địa phương ở Hải đảo
Quốc hội
Chọn đáp án A
Công đoàn Việt Nam
Hội nông dân Việt Nam
Nhà nước
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
Chọn đáp án C
Bộ chính trị
Đảng đoàn Quốc hội, Ban cán sự đảng Chính phủ
Ban Tổ chức Trung ương
Các tỉnh uỷ, thành uỷ, các ban đảng, đảng đoàn, ban cán sự đảng, đảng uỷ trực thuộc Trung ương
Chọn đáp án C
5b
8
7a; 7b, 7c
6
Chọn đáp án A
4
5
6
7
Chọn đáp án B
Uỷ ban thường vụ Quốc hội
Quốc hội
Chính phủ
Bộ nội vụ
Chọn đáp án C
Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội.
Phương án A và B đều đúng
Phương án A và B đều sai
Chọn đáp án C
7 bước
4 bước
5 bước
6 bước
Chọn đáp án B
Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương
Bộ Nội vụ
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
Bộ Tài chính
Chọn đáp án D
10 ngày
7 ngày
15 ngày
20 ngày
Chọn đáp án C
Trưởng ban Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương
Chủ tịch nước
Chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam
Bộ trưởng Bộ Nội vụ
Hội nghị
Hữu nghị và quyết định theo đa số
Quyết định theo đa số
Hội nghị và quyết định theo đa số
7
6
5a; 5b; 5c
4
Chọn đáp án C
Nhà nước
Quốc hội
Chính phủ
Uỷ ban thường vụ Quốc hội
Chọn đáp án C
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ
Thủ tướng Chính phủ
Chính phủ
Trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ
Chọn đáp án C
Chính phủ
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ
Thủ tướng Chính phủ
Trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ
Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách thể chế
Hiện đại hóa nền hành chính
Cải cách tổ chức bộ máy
Chọn đáp án A
Ít nhất một phần ba tổng số thành viên Chính phủ.
Chủ tịch nước
ít nhất hai phần ba tổng số thành viên Chính phủ.
Không có phương án nào sai
Chọn đáp án C
Miễn nhiệm
Bãi nhiệm
Cách chức
Giáng chức
Chọn đáp án A
Văn bản quy phạm pháp luật
Văn bản chuyên ngành
Văn bản hành chính
Tất cả các phương án đều đúng
Chọn đáp án C
Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng viên chức
Mục đích của đánh giá viên chức để làm cân cử tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức
Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng viên chức
Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức.
Chọn đáp án D
Bạn có thích hoạt động này không?
Hãy lưu hoặc chia sẻ nội dung này đến mọi người.















