1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án - Chương I

Tập hợp các nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực xã hội mọi người phải thực hiện

Các nguyên tắc luận lý cơ bản và phổ biến tùy mỗi người nhìn nhận thực hiện

Về bản chất của đúng – sai, chuẩn mực chi phối hành vi con người

Quy định rõ ràng những gì được và không được làm để học thuộc lòng

Quy định các quy tắc ứng xử bắt buộc trong cuộc sống

Đề cập đến mối quan hệ giữa con người với nhau và quy tắc ứng xử trong cuộc sống

Quy định hành vi ứng xử trong mối quan hệ giữa con người với nhau.

Quy định quy tắc ứng xử trong giao tiếp

Bản chất tự nhiên và sự phân biệt khi lựa chọn giữa cái đúng – sai

Triết lý về cái đúng – sai

Quy tắc hay chuẩn mực chi phối hành vi của các thành viên của một nghề nghiệp

Cả 3 đáp án trên đều đúng.

Không phải do kinh nghiệm sống

Từ nhận thức và quan niệm về giá trị

Không phải do niềm tin của riêng họ

Qua sự thể hiện vật chất, không phải tinh thần, sự tôn trọng và cầu tiến

Quan hệ xã hội, thể hiện bởi sự tự ứng xử, giúp con người tự rèn luyện nhân cách

Hiện thực đời sống đạo đức của xã hội, quá trình phát triển của phương thức sx và chế độ kt-xh

Khả năng tự phê phán, đánh giá bản thân

Chuẩn mực chi phối hành vi các thành viên của một nghề nghiệp

Các dân tộc, vùng, miền có giống nhau về nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức

Các dân tộc, vùng, miền có quy định giống nhau về nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức

Các dân tộc, vùng, miền có sự khác nhau về nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức

Các dân tộc, vùng, miền giống nhau về nguyên tắc, khác nhau về phong tục tập quán

Quan hệ xã hội, thể hiện bởi sự tự ứng xử, giúp con người tự rèn luyện nhân cách

Quá trình phát triển chế độ kinh tế xã hội

Các yêu cầu cho hành vi của mỗi cá nhân, mà nếu không tuân theo sẽ bị xã hội lên án, lương tâm cắn rứt

Hiện thực đời sống đạo đức của xã hội

Hiện thực đời sống đạo đức của xã hội, quá trình phát triển của phương thức sản xuất và chế độ kt-xh

Khả năng tự phê phán, đánh giá bản thân, là tòa án lương tâm

Đạo đức không chỉ biểu hiện trong các mối quan hệ xã hội mà còn thể hiện sự tự ứng xử, giúp con người rèn luyện nhân cách

Các quan hệ xã hội bắt buộc con người phải rèn luyện nhân cách

Phục vụ khách hàng hết mình

Phục vụ khách hàng công bằng và liêm chính

Duy trì sự bảo mật của khách hàng

Theo dõi sự phát triển của nhân viên và đào tạo liên tục

Nhất quán trong nói và làm, luôn đảm bảo kinh doanh phải có lợi nhuận

Nghiên cứu nhu cầu, sở thích của khách hàng để thỏa mãn lợi ích cho họ dù pháp luật không cho phép

Gắn kết, đảm bảo lợi ích của doanh nghiệp, khách hàng và xã hội

Trung thực không phải là yếu tố quan trọng

Hiện thực đời sống đạo đức của xã hội, quá trình phát triển của phương thức sản xuất và chế độ kinh tế xã hội

Các yêu cầu cho hành vi của mỗi cá nhân, mà nếu không tuân theo sẽ bị xã hội lên án, lương tâm cắn rứt

Quan hệ xã hội, thể hiện bởi sự tự ứng xử, giúp con người rèn luyện nhân cách

Các hành vi, sinh hoạt, phân biệt đúng sai trong quan hệ con người

Và mạng lưới xã hội không ủng hộ hành vi đạo đức

Những họ không nhận thức được các vấn đề mâu thuẫn tiềm ẩn

Không thể khắc phục được những trở ngại có thể dẫn đến bất đồng

Tạo dựng bầu không khí làm việc thuận lợi cho mọi thành viên

Sự hiểu biết của nhân viên

Sự hiểu biết của giám đốc

Sự hiểu biệt của chủ tịch hội đồng quản trị

Sự hiểu biết của ban lãnh đạo

Góp phần làm hài lòng khách hàng nhưng không góp phần tạo ra lợi nhuận

Góp phần tạo ra lợi nhuận, khẳng định chất lượng doanh nghiệp

Góp phần điều chỉnh hành vi của chủ thể kinh doanh nhưng không làm hài lòng khách hàng

Không góp phần tạo ra lợi nhuận nhưng tạo ra sự tận tâm của nhân viên

Coi trọng lợi ích của nhân viên hơn các nhà đầu tư

Coi trọng lợi nhuận ổn định, phát triển quan hệ, tôn trọng lợi ích khách hàng

Coi trọng lợi ích khách hàng hơn nhân viên và các nhà đầu tư

Coi trọng lợi ích của các nhà đầu tư hơn nhân viên

Các nguyên tắc nhằm điều khiển, kiểm soát, ngăn chặn hành vi phi đạo đức của chủ thể kinh doanh

Các tiêu chuẩn để nhận xét, điều khiển hành vi của chủ thể kinh doanh

Các nguyên tắc, chuẩn mực để điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát hành vi của chủ thể trong mối quan hệ kinh doanh

Quy định nghiêm cấm những hành vi phi đạo đức của đối tượng kinh doanh

Nguyên tắc trung thực

Nguyên tắc vận hành hiệu quả nhất cho dn

Nguyên tắc tôn trọng con người

Nguyên tắc tôn trọng môi trường thiên nhiên

Sự điều chỉnh hành vi của đạo đức có tính cưỡng bức, cưỡng chế

Hành vi đạo đức không mang tính tự nguyện và chuẩn mực đạo đức được ghi thành văn bản pháp quy

Phạm vi điều chỉnh, ảnh hưởng của đạo đức giống như pháp luật

Pháp luật chỉ điều chỉnh những hành vi liên quan đến chế độ xã hội, chế độ nhà nước; còn đạo đức bao quát mọi lĩnh vực của thế giới tinh thần

Do quyết định của người quản lý được thực hiện vì không bị coi là phi đạo đức

Do khác biệt về nhận thức và quan điểm đạo đức giữa những người quản lý và đối tượng lao động

Do quan điểm đạo đức đúng đắn của người thực hiện

Do quan điểm đạo đức giữa những người quản lý và đối tượng lao động giống nhau

Cải thiện chất lượng sản phẩm, nâng cao hiệu quả công việc

Tạo sự trung thành của khách hàng

Lợi ích kinh tế đạt được lớn hơn

Làm giảm lợi nhuận của doanh nghiệp

Kinh nghiệm cá nhân

Chuẩn mực hành vi của tổ chức

Quyết định của số đông

Chuẩn mực đạo lý xã hội

Tạo được môi trường lao động an toàn, thù lao thích đáng và thực hiện đầy đủ trách nhiệm ghi trong hợp đồng

Khách hàng sẽ thích mua sản phẩm của các doanh nghiệp có danh tiếng tốt

Khi đặt lợi ích của khách hàng lên trên hết thì công ty sẽ phát triển vững mạnh

Đạo đức kinh doanh góp phần tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp

Hiện thực đời sống đạo đức của xã hội, quá trình phát triển của phương thức sản xuất và chế độ kt-xh

Khả năng tự phê phán, đánh giá bản thân, là tòa án lương tâm

Đạo đức không chỉ biểu hiện trong các mối quan hệ xã hội mà còn thể hiện sự tự ứng xử, giúp con người rèn luyện nhân cách

Các quan hệ xã hội bắt buộc con người phải rèn luyện nhân cách

Doanh nghiệp, không bao gồm khách hàng

Chủ thể của các mối quan hệ và hành vi kinh doanh (doanh nghiệp và khách hàng)

Khách hàng, không bao gồm doanh nghiệp

Chỉ là các thành viên trong tổ chức vi phạm chuẩn mực đạo đức D. Các hành vi, sinh hoạt, phân biệt “đúng – sai” trong quan hệ con người

Khách hàng thích được phục vụ dù uy tín doanh nghiệp thấp

Khách hàng ưu tiên thương hiệu làm những điều thiện dù chất lượng sản phẩm kém

Khách hàng chỉ tin vào hình ảnh tốt khi doanh nghiệp trợ giúp cộng đồng

Khách hàng không tin vào hình ảnh tốt khi doanh nghiệp trợ giúp cộng đồng

Không phản ánh tính giai cấp

Thể hiện tính dân tộc, lịch sử

Không thể hiện tính nhân loại

Là trách nhiệm xã hội

Cùng quan điểm về nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực trong mối quan hệ xã hội

Cùng quan điểm về chuẩn mực điều chỉnh, đánh giá hành vi của con người

Quan điểm khác nhau về nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực điều chỉnh, đánh giá hành vi đối với bản thân, trong quan hệ với người khác và xã hội

Quan điểm khác nhau về nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực điều chỉnh đạo đức nhưng giống nhau về cách đánh giá hành vi trong quan hệ xã hội

Uy tín trong kinh doanh thấp chưa nhất quán trong nói và làm

Sự nghiêm túc chấp hành quy định pháp luật, không quan tâm đến lợi nhuận

Không kinh doanh phi pháp như trốn hoặc gian lận thuế, kinh doanh hàng hóa và dịch vụ quốc cấm, vi phạm thuần phong mỹ tụC.

Việc thực hiện cam kết thỏa thuận chỉ khi kinh doanh phải có lợi nhuận

Quan điểm cá nhân

Triết lý tôn giáo

Quan điểm về chuẩn mực đạo đức

Giao tiếp xã hội