vietjack.com

1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án - Chương 3
Quiz

1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án - Chương 3

V
VietJack
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp8 lượt thi
15 câu hỏi
1. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Phân biệt đối xử là: 

Không cho phép một người nào đó được hưởng những lợi ích nhất định do định kiến về phân biệt chủng tộC. giới tính, tôn giáo, vùng miền, văn hóa, tuổi tác làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người quản lí

Đồng ý cho một người được hưởng những lợi ích nhất định

Không cho một người được hưởng bất kì lợi ích nào

Không cho một nhóm người được hưởng bất kì lợi ích nào

Xem đáp án
2. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nội dung chủ yếu của việc triển khai các chương trình đạo đức bao gồm: 

Phổ biến về chuẩn mực đạo đức đến tất cả mọi người trong đơn vị, chi nhánh, đại diện, đối táC.

Chỉ định vị trí quản lí chịu trách nhiệm thi hành.

Thông báo trong toàn tổ chức về nghĩa vụ phải nghiêm cứu, quán triệt các chuẩn mực và mục đích của việc ban hành chuẩn mực đạo đứC.

Cả 3 đáp án trên đều đúng.

Xem đáp án
3. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chức năng kiểm tra và giám sát đối với việc thực thi các chương trình đạo đức thể hiện vai trò của người quản lí

Người giám hộ

Người bắt nhịp

Người mở đường

Người định hướng

Xem đáp án
4. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đạo đức kinh doanh có vai trò như thế nào đối với hành vi của các đối tượng hữu quan trong doanh nghiệp 

Điều chỉnh

Đánh giá

Định hướng

Thay đổi

Xem đáp án
5. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Các chuẩn mực đạo đức kinh doanh có vai trò tích cực phát triển doanh nghiệp trừ: 

Xây dựng môi trường nội bộ tốt

Góp phần làm hài long khách hàng

Giảm nguy cơ chống phá ngầm từ nhân viên

Giảm chi phí cho doanh ngiệp

Xem đáp án
6. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đạo đức kinh doanh góp phần nâng cao chất lượng của doanh nghiệp, vì: 

Đạo đức kinh doanh giúp hiệu quả công việc hàng ngày cao

Đạo đức kinh doanh bổ sung, kết hợp với pháp luật điều chỉnh hành vi kinh doanh

Đạo đức kinh doanh góp phần cải thiện chất lượng sản phẩm

Cả 3 đáp án trên

Xem đáp án
7. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

“Thiện” là 

Tư tưởng, hành vi, lối sống đối lập với những yêu cầu của đạo đức xã hội

Đem lại điều tốt lành, giúp đỡ người khá

Hành vi Thiện được gọi là cử chỉ đẹp làm vui lòng mọi người

Không tôn trọng lợi ích cá nhân mà chỉ tôn trọng lợi ích tập thể và xã hội D. Động cơ xấu, kết quả tốt được coi là thiện

Xem đáp án
8. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hiện nay nhiều doanh nghiệp coi hối lộ là gì? 

Một loại chi phí cần thiết

Những chi phí trong kinh doanh cần thiết ở nước ngoài

Một vấn đề đạo đức thông dụng

Một loại chi phí quảng cáo

Xem đáp án
9. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Một số doanh nghiệp lập ra các đường dây nóng dành cho nhân viên nhằm mục đích gì? 

Giúp đỡ và tạo điều kiện cho nhân viên bộc lộ những mối lo ngại của mình về đạo đức

Giúp đỡ nhân viên về những mối lo ngại của họ

Lắng nghe nhân viên bộc lộ những mối lo ngại của mình về đạo đức

Lắng nghe nhân viên thổ lộ những mối lo sợ của họ

Xem đáp án
10. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 

Không phải là nghĩa vụ mà một doanh nghiệp phải thực hiện đối với xã hội

Thực hiện chỉ cần đạt được rất ít tác động đối với xã hội

Thực hiện nhằm giảm tối đa tác động tiêu cực đối với xã hội

Không phải là việc bảo vệ môi trường

Xem đáp án
11. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hạn chế của cách tiếp cận theo tầm quan trọng đối với trách nhiệm xã hội là gì? 

Đặt ra thứ tự ưu tiên về nghĩa vụ để thực hiện

Trao quyền tự chủ, tự quyết, tự chịu trách nhiệm hoàn toàn cho doanh ngiệp.

Ra quyết định thực thi, kiểm soát trở nên dễ dàng hơn.

Không đặt ra thứ tự ưu tiên về nghĩa vụ để thực hiện.

Xem đáp án
12. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Vai trò nào đòi hỏi người quản lý phải làm rõ ràng những thông điệp muốn gửi tới những người khác về chương trình đạo đức 

Người mở đường

Người giám hộ

Người định hướng

Người khởi xướng

Xem đáp án
13. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Phát biểu nào sau đây là sai khi nói về ủy ban hay hội đồng đạo đức trong nhóm chính thức của cơ cấu tổ chức 

Không có quyền lực

Để kiểm soát việc thực thi TNXH và các chính sách liên quan đến đạo đức của nhân viên trong 1 tổ chức

Nằm dưới sự điều hành của một trong những lãnh đạo của tổ chức

Có quyền lực khá lớn và dưới sự điều hành của một trong những lãnh đạo cao nhất của tổ chức

Xem đáp án
14. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Các hình thức nào được coi là hoạt động marketing phi đạo đức? 

Quảng cáo phóng đại, thổi phồng sản phẩm

Tổ chức hội chợ, tạo sự quan tâm với khách hàng

Quảng cáo bằng cách tư vấn, tặng sản phẩm dùng thử cho khách hàng

Lựa chọn phương hướng quảng cáo tạo sự chú ý của khách hàng đối với sản phẩm

Xem đáp án
15. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hoạt động Marketing 

Có thể nảy sinh vấn đề đạo đức khi thông tin bí mật thương mại được thu thập và cạnh tranh thiếu lành mạnh

Không thể nảy sinh vấn đề đạo đức vì luôn luôn đem lại lợi ích cho người sản xuất và người tiêu dùng dựa vào thông tin nghiên cứu thị trường, quảng cáo

Không gây phản cảm, tác động tới đối tượng ngoài mục tiêu khiến họ lệ thuộc vào sản phẩm của doanh nghiệp

Không tác động tới đối tượng ngoài mục tiêu khiến họ lệ thuộc vào hàng hóa của doanh nghiệp

Xem đáp án
© All rights reserved VietJack