30 câu hỏi
Hoạt động tự kiểm tra ATVSLĐ trong mỗi cơ sở lao động nhằm mục đích chính là:
Làm căn cứ cho việc xây dựng nội quy lao động
Làm cơ sở cho việc bình xét thi đua
Phát hiện các tồn tại, bất cập trong việc tổ chức triển khai công tác ATVSLĐ
Nâng cao ý thức chấp hành nội quy lao động tại nơi làm việc
Trách nhiệm đầu tiên của NSDLĐ khi NLĐ bị TNLĐ là:
Thông báo về vụ TNLĐ xảy ra
Tổ chức thăm hỏi và động viên nạn nhân/ gia đình nạn nhân
Kịp thời sơ cấp cứu cho nạn nhân
Triệu tập họp Hội đồng ATVSLĐ cty
Khi phát hiện 1 vụ TNLĐ nhẹ xảy ra trong cty, nhân viên ATVSLĐ sẽ nhanh chóng khai báo sự việc này với:
Người phụ trách trực tiếp/ NSDLĐ
Cơ quan công an địa phương
Cơ quan thanh tra ATVSLĐ địa phương
Người làm công tác ATVSLĐ cty
Trách nhiệm khai báo với các cơ quan chức năng về vụ TNLĐ làm chết người xảy ra trong cty mình là:
Người có liên quan đến vụ TNLĐ
Người chứng kiến vụ TNLĐ
NSDLĐ
Người làm công tác ATVSLĐ
NSDLĐ có trách nhiệm khai báo ngay với cơ quan nào sau đây khi cơ sở mình để xảy ra tai nạn làm chết người:
Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh
Cơ quan Công an địa phương
Sở Lao động – TBXH và cơ quan CA địa phương
Liên đoàn Lao động tỉnh
Theo quy định, đoàn điều tra TNLĐ được thành lập gồm các cấp sau:
Cấp trung ương; Cấp tỉnh; Cấp cơ sở
Cấp trung ương; Cấp tỉnh; Cấp huyện
Cấp quận; Cấp tỉnh; Cấp trung ương
Cấp xã; Cấp huyện; Cấp tỉnh
Đoàn điều tra TNLĐ cấp cơ sở có thẩm quyền điều tra các vụ TNLĐ...thuộc thẩm quyền quản lý của mình
Làm bị thương nhẹ hoặc làm chết NLĐ
Làm bị thương nhẹ hoặc làm bị thương nặng 2 NLĐ
Làm bị thương nhẹ hoặc làm bị thương nặng 1 NLĐ
Làm bị thương nhẹ hoặc làm bị thương nặng nhiều NLĐ
Đoàn điều tra TNLĐ...có thẩm quyền điều tra các vụ TNLĐ làm bị thương nhẹ cho NLĐ thuộc thẩm quyền quản lý của mình
Cấp trung ương
Cấp tỉnh
Cấp cơ sở
Tất cả đều đúng
Theo pháp luật ATVSLĐ quy định, việc thống kê, báo cáo TNLĐ, sự cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ nghiêm trọng tại cơ sở được thực hiện định kỳ là:
6 tháng và hàng năm
Hàng quý và hàng năm
Hàng tháng và hàng quý
Hang quy, 6 tháng và hàng năm
Các cơ sở lao động gửi thống kê và báo cáo định kỳ về công tác ATVSLĐ tới các cơ quan sau đây:
Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh
Cơ quan quản lý nhà nước về y tế cấp tỉnh
Sở Lao động TBXH; Sở y tế
Cơ quan quản lý nhà nước về lao động và y tế các cấp
NLĐ trong khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, có hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:
Làm việc với các thiết bị thí nghiệm vật lý
Tiếp xúc với yếu tố sinh học
Làm việc trong điều kiện có yếu tố sinh học vượt TCCP
Tiếp xúc với yếu tố vật lý
Điều kiện để NLĐ động được hưởng chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật tại chỗ:
Có ít nhất một yếu tố có hại tại vị trí làm việc vượt tiêu chuẩn cho phép
Là NLĐ làm các công việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục của Bộ Lao động – TBXH quy định
Làm việc tại các nhà máy có nhiều nguy cơ cao về ATLĐ
Các đáp án còn lại đều sai
Mức bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền tương ứng với mức theo quy định
4
3
2
1
Theo pháp luật ATVSLĐ quy định, trách nhiệm của NSDLĐ trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho NLĐ tại nơi làm việc là:
Đánh giá việc tổ chức thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật
Tổ chức thực hiện bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật theo quy định
Thường xuyên thay đổi hiện vật bồi dưỡng độc hại
Lập báo cáo kết quả thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật
Việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật phải đảm bảo nguyên tắc sau:
Thực hiện trong ca hoặc ngày làm việc
Thực hiện cho tất cả NLĐ của cơ sở
Hiện vật bồi dưỡng thường xuyên được thay đổi
Hiện vật bồi dưỡng luôn cố định
Hành vi bị nghiêm cấm trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho NLĐ là:
NLĐ tự ý thay đổi hiện vật bồi dưỡng
Không được trả bằng tiền thay cho hiện vật bồi dưỡng
NSDLĐ tự ý thay đổi hiện vật bồi dưỡng
NLĐ từ chối thực hiện chế độ bồi dưỡng
Mục đích của việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ tại nơi làm việc là:
Ngăn ngừa tác động của các mối nguy, đảm bảo an toàn và sức khỏe cho NLĐ
Ngăn ngừa tác động của các yếu tố khách quan
Ngăn chặn các thiết hại không mong muốn xảy ra
Ngăn chặn các sự cố không mong muốn xảy ra
Việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ phải đảm bảo yêu cầu cao nhất là ngăn ngừa có hiệu quả sự tác động của các... đến sức khỏe NLĐ tại nơi làm việc
Yếu tố
Mối nguy
Rủi ro
Sự cố
Việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ phải đảm bảo yêu cầu sau:
Phù hợp cho mọi người
Dễ sử dụng và bảo quản
Tính thẩm mỹ cao
Đảm bảo thuần phong mỹ tục
Công nhân lau kính nhà cao tầng đủ điều kiện được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân khi:
Môi trường làm việc đặc thù
Vị trí làm việc ở trên cao hơn 2m theo quy định
Điều kiện lao động đặc thù
Làm nghề, công việc khác biệt
Thực hiện trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ khi tiếp xúc với các yếu tố sau:
Tiếng ồn
Bụi
Chất thải của bệnh nhân Covid-19
Rung động
Nguyên tắc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân là:
NLĐ tự tìm hiểu cách sử dụng
NLĐ phải vệ sinh phương tiện bảo vệ cá nhân ngay sau khi sử dụng
NLĐ phải sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân theo đúng quy định trong khi làm việc
NLĐ phải giữ gìn sạch đẹp phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp phát
Hành vi bị nghiêm cấm trong việc thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ tại nơi làm việc là:
NLĐ tự trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
Trả tiền thay cho việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
Kỷ luật NLĐ làm mất, làm hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp phát
NLĐ tự tìm hiểu cách sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân
Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động làm hư hỏng máy, thiết bị, vật tư, vượt quá giới hạn cho phép xảy ra vào thời điểm:
Trong quá trình lao động
Trong thời gian nghỉ máy
Trong quá trình lao động và gây thiệt hại cho môi trường
Trong quá trình lao động và gây thiệt hại cho con người, tài sản và môi trường
Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong:
Môi trường lao động nơi làm việc
Môi trường xung quanh nhà máy
Môi trường lao động và môi trường xung quanh nhà máy
Môi trường xung quanh nhà máy và khu dân cư có khả năng chịu ảnh hưởng tác hại
Các biện pháp kỹ thuật công nghệ nhằm phòng chống các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc bao gồm:
Biện pháp giảm rung và ồn
Biện pháp che chắn vật văng bắn, cán cuốn kẹp
Biện pháp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Biện pháp trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
Nội dung chủ yếu của kỹ thuật an toàn là:
Xác định vùng nguy hiểm
Xác định các biện pháp che chắn an toàn, phòng ngừa
Xác định các biện pháp khoảng cách an toàn
Tất cả các đáp án đều đúng
Thanh tra chuyên ngành ATVSLĐ tiến hành thanh tra việc thực hiện các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ đối với:
Người lao động trong tổ chức
Một số lao động đặc thù
Các cơ sở sản xuất, kinh doanh
Tất cả Đáp án đều đúng
Tai nạn được giải quyết như chế độ tai nạn lao động trong các trường hợp:
Cố ý huỷ hoại sức khỏe bản thân
Xảy ra do mâu thuẫn của NLĐ không liên quan tới công việc
Tai nạn giao thông
Tai nạn khi đang thực hiện yêu cầu nhiệm vụ lao động của người cô độc quyền trong tổ chức
Pháp luật ATVSLĐ quy định việc tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc là trách nhiệm của:
Người lao động
Nhà thầu có liên quan
Chính quyền địa phương
Người sử dụng lao động