30 câu hỏi
Theo Luật ATVSLĐ số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015 của Quốc hội quy định: thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 2 người trở lên như thế nào?
Không quá 7 ngày làm việc
Không quá 10 ngày làm việc
Không quá 12 ngày làm việc
Không có câu nào đúng.
Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của NLĐ là thời giờ nào?
Thời gian nghỉ giữa giờ do công ty sắp xếp
Thời gian huấn luyện an toàn do doanh nghiệp yêu cầu
Thời gian họp định kỳ theo chỉ đạo công ty
Thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động.
Đối với nạn nhân chưa mất tri giác thì việc đầu tiên cần phải làm là
Để nạn nhân ra chỗ thoáng khí, yên tĩnh chăm sóc
Gọi xe cứu thương ngay lập tức mà không cần kiểm tra
Ép tim ngoài lồng ngực
Cho uống thuốc giảm đau
Khái niệm an toàn lao động là gì
là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm, nhằm đảm bảo không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động
Là quy trình bắt buộc do người sử dụng lao động ban hành
Là phương pháp xử lý tai nạn sau khi xảy ra
Là cách thức tổ chức giờ làm việc khoa học
Vệ sinh lao động là gì?
là giải pháp phòng chống tác động của các yếu tố có hại gây bệnh tật làm suy giảm sức khỏe của con người trong quá trình lao động
Là quy định về giữ gìn nhà xưởng sạch sẽ
Là cách tổ chức phòng y tế tại nơi làm việc
Là chế độ dinh dưỡng tại nơi làm việc
Yếu tố nguy hiểm là gì?
Là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động
Là yếu tố gây mệt mỏi tạm thời
Là yếu tố liên quan đến tâm lý làm việc
Là yếu tố về thời gian làm việc không hợp lý
Yếu tố có hại là gì?
là yếu tố gây bệnh tật làm suy giảm sức khỏe của con người trong quá trình lao động
Là yếu tố gây mất tập trung
Là yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất công việc
Là yếu tố gây mâu thuẫn giữa người lao động
Thanh tra lao động tiến hành/ thực hiện thanh tra:
Thanh tra chuyên ngành
Thanh tra nội bộ doanh nghiệp
Thanh tra y tế
Thanh tra tài chính
Cơ quan nào được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về ATVSLĐ:
Cục An toàn lao động
Tổng cục Thuế
Bộ Tư pháp
Sở Kế hoạch và Đầu tư
Thanh tra chuyên ngành ATVSLĐ thực hiện Theo quy định của Luật ATVSLĐ
Thẩm quyền thanh tra
Quản lý lương thưởng
Kiểm tra tài sản doanh nghiệp
Cấp phép sử dụng hóa chất
Cơ quan thanh tra lao động KHÔNG giúp thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước về lao động thực hiện:
Tiến hành thanh tra lao động
Quản lý nhà nước về công tác thanh tra lao động
Giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực lao động
Khởi tố hình sự các TNLĐ chết người có dấu hiệu phạm tội
Thanh tra chuyên ngành ATVSLĐ tiến hành thanh tra đột xuất khi phát hiện cơ quan, tổ chức, cá nhân có dấu hiệu sau:
Vi phạm pháp luật về HĐLĐ
Theo yêu cầu của việc giải quyết tranh chấp lao động
Đe dọa tính mạng, sức khỏe NLĐ
Vi phạm pháp luật về việc làm
Thanh tra chuyên ngành về ATVSLĐ tiến hành thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về:
Lao động tiền lương
Huấn luyện AT,VSLĐ
BHXH
HĐLĐ và thỏa ước lao động tập thể
Các hình thức xử phạt cá nhân, tổ chức vi phạm pháp luật ATVSLĐ áp dụng các hình thức xử phạt:
Phạt tiền
Phạt cảnh cáo
Tước quyền sử dụng các loại giấy phép, chứng chỉ hành nghề liên quan tới ATVSLĐ
Phạt tiền, phạt cảnh cáo, tước quyền sử dụng các loại giấy phép, chứng chỉ hành nghề liên quan tới ATVSLĐ
DN/ Tổ chức được mà pháp luật về ATVSLĐ KHÔNG nghiêm cấm
Trốn đóng bảo hiểm
Giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, BNN
Nhập khẩu máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
Phân biệt đối xử về giới trong bảo đảm ATVSLĐ
Các hành vi gây thiệt hại đến. có liên quan đến NLĐ mà pháp luật ATVSLĐ quy định
Quyền và nghĩa vụ
Nghĩa vụ và lợi ích
Quyền và nghĩa vụ hợp pháp
Quyền và lợi ích hợp pháp
Pháp luật quy định việc chấp hành nội quy ATVSLĐ tại nơi làm việc là nghĩa vụ của:
NLĐ
Nhà thầu thi công
NSDLĐ
Các đối tác tham gia QHLĐ
Nguyên tắc phải tham vấn tổ chức công đoàn hoặc đại diện NLĐ tại cơ sở khi thực hiện:
Mua sắm trang thiết bị phục vụ ATVSLĐ
Xây dựng kế hoạch ATVSLĐ
Tuyển dụng cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ
Lựa chọn tổ chức dịch vụ về ATVSLĐ
Hàng năm DN gửi khai báo định kỳ về tình hình TNLĐ tới cơ quan quản lý nhà nước:
Sở Y Tế
Cục an toàn lao động
Sở LĐ – TBXH
Ban quản lý khu công nghiệp nơi đặt trụ sở của công ty
Hàng năm DN phải báo cáo định kỳ về quản lý sức khỏe và BNN tới cơ quan quản lý nhà nước:
Sở LĐ- TB&XH
Cơ quan y tế địa phương nơi đặt trụ sở của DN
Byt
Sở Y Tế
Khi DN nhập xe nâng hàng tải trọng 1 tấn thì cấn báo cáo đột xuất sử dụng thiết bị về cơ quan quản lý nhà nước
Sở LĐ- TBXH
Cục an toàn lao động
Sở khoa học công nghệ
Ban quản lý khu công nghiệp
Cần khai báo hóa chất là tiền chất nguy hiểm được dùng trong sản xuất tới cơ quan quản lý nhà nước:
Sở Công thương Tỉnh và Cục hóa chất
Sở Công thương tỉnh
Sở LĐ- TBXH
Cục An toàn lao động
DN phải báo cáo định kỳ kết quả quan trắc môi trường lao động hàng năm tới cơ quan quản lý nhà nước:
Sở LĐ- TBXH
Sở y tế Tỉnh
Trung tâm y tế nơi DN hđ D. Byt
Đơn vị quan trắc môi trường lao động đủ điều kiện thực hiện Quan trắc cho DN phải được:
Bộ LĐTBXH cấp phép
Bộ tài nguyên môi trường lao động cấp phép
Bộ y tế cấp phép
Bộ công thương cấp phép
Trách nhiệm Quản lý nhà nước về ATVSLĐ của Bộ LĐTBXH
Ban hành Danh mục các loại máy thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn
Cấp phép vận chuyển và lưu trữ hóa chất độc hại nguy hiểm
Quản lý huấn luyện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ
Xây dựng kế hoạch biện pháp phòng ngừa ứng phó sự cố hóa chất nguy hiểm cho DN
Trách nhiệm quản lý nhà nước về ATVSLĐ của Bộ y tế đối với DN bao gồm:
Báo cáo tình hình tai nạn lao động, BNN hàng năm
Công tác quan trắc môi trường lao động và hồ sơ vệ sinh lao động
Cấp phép hoạt động huấn luyện an toàn lao động cho nhân viên y tế
Nhập khẩu hóa chất nguy hiểm
Trách nhiệm quản lý nhà nước về ATVSLĐ của UBND các cấp bao gồm:
Tổ chức tuyên truyền huấn luyện ATVSLĐ cho khu vực không theo HĐLĐ
Tổ chức tuyên truyền huấn luyện ATVSLĐ cho các DN
Thanh tra chuyên ngành về ATVSLĐ
Cấp phép hoạt động cho các đơn vị dịch vụ về ATVSLĐ trong phạm vi địa bàn
Trách nhiệm của Bộ LĐ-TBXH khi DN xảy ra tai nạn lao động có dấu hiệu phạm tội
Trực tiếp xử lý vì là liên quan tới lao động
Đình chỉ hoạt động của DN
Kiến nghị với Bộ công an điều tra xử lý
Thành lập đoàn điều tra cấp Bộ để trực tiếp xử lý
Trong Thanh tra ATVSLĐ, thanh tra lao động KHÔNG trực tiếp chủ trì mà chỉ tham gia phối hợp với:
Các DN tham gia sản xuất
Các lĩnh vực phóng xạ, khai thác dầu khí và LLVT
Các trường đại học thuộc bộ giáo dục
Các đơn vị sự nghiệp không trực thuộc Bộ LĐ- TBXH
Yêu cầu về trình độ đối với người làm công tác ATVSLĐ là phải có và có hiểu biết về thực tiễn hoạt động SXKD của cơ sở
Chuyên môn, nghiệp vụ về kỹ thuật
Hiểu biết về công nghệ thông tin
Năng lực về kỹ thuật – công nghệ
Khả năng nghiên cứu khoa học