vietjack.com

360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án - Phần 8
Quiz

360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án - Phần 8

V
VietJack
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp5 lượt thi
25 câu hỏi
1. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

Đúng

Sai

Xem đáp án
2. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Khi người lao động đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ thì quan hệ lao động đương nhiên chấm dứt

Đúng

Sai

Xem đáp án
3. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Các bên chỉ được giao kết tối đa hai lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn

Đúng

Sai

Xem đáp án
4. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Số giờ làm thêm không được quá 50 % số giờ làm việc bình thường khi làm thêm trong ngày nghỉ lễ.

Đúng

Sai

Xem đáp án
5. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã xảy ra

Đúng

Sai

Xem đáp án
6. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là?

Hành vi có tính chất tình dục của người sử dụng lao động đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người lao động tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

Xem đáp án
7. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Người lao động có quyền nào dưới đây:

Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đình công

Tất cả đáp án trên

Xem đáp án
8. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chọn đáp án đúng?

Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào

Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm

Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật cho phép

Xem đáp án
9. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hình thức của hợp đồng lao động gồm?

Bằng văn bản

Bằng lời nói

Cả 2 đáp án trên

Xem đáp án
10. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào?

Đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này

Đối với hợp đồng có thời hạn dưới 03 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này

Đối với hợp đồng có thời hạn dưới 06 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này

Xem đáp án
11. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hợp đồng lao động được chia làm mấy loại?

2

3

4

Xem đáp án
12. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng?

01 tháng

02 tháng

03 tháng

06 tháng

Xem đáp án
13. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?

Không quá 50 ngày

Không quá 60 ngày

Không quá 70 ngày

Xem đáp án
14. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cầp trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ là bao nhiêu ngày?

Không quá 30 ngày

Không quá 40 ngày

Không quá 50 ngày

Xem đáp án
15. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu phần trăm mức lương của công việc đó:

bằng 85%

bằng 90%

bằng 95%

Xem đáp án
16. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Trường hợp nào dưới đây không được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ

Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự

Phụ nữ đang nuôi con nhỏ

Xem đáp án
17. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Ít nhất 30 ngày

Ít nhất 45 ngày

Ít nhất 60 ngày

Xem đáp án
18. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Ít nhất 30 ngày

Ít nhất 45 ngày

Ít nhất 60 ngày

Xem đáp án
19. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Ít nhất 03 ngày làm việc

Ít nhất 05 ngày làm việc

Ít nhất 10 ngày làm việc

Xem đáp án
20. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Thời giờ làm việc bình thường không quá?

08 giờ trong 01 ngày và không quá 56 giờ trong 01 tuần

08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần

08 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần

Xem đáp án
21. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Người lao động là người Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong những ngày lễ tết của năm?

10 ngày

11 ngày

12 ngày

Xem đáp án
22. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Người lao động kết hôn thì được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày?

2 ngày

3 ngày

4 ngày

Xem đáp án
23. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm?

Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Sa thải

Khiển trách; Cảnh cáo; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Sa thải

Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Buộc thôi việc; Sa thải

Xem đáp án
24. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc thì bị hình thức kỷ luật nào?

Khiển trách

Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng

Sa thải

Xem đáp án
25. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?

04 tháng

05 tháng

06 tháng

Xem đáp án
© All rights reserved VietJack