30 câu hỏi
Phong cách lãnh đạo không bao gồm:
Độc đoán
Tự do
Kiểm tra
Dân chủ
Tổng hợp tiềm năng về trí tuệ và thể lực con người hao phí để làm ra sản phẩm có giá trị về vật chất hoặc tinh thần cho xã hội là:
Khả năng làm việc
Trí tuệ làm việc
Không khí làm việc
Tâm lý làm việc
Tâm lý học lao động không phải là một chuyên ngành của
Khoa học tâm
Khoa học viễn tưởng
Khoa học tự nhiên
Cả ba đáp án đều đúng
Tâm lý học lao động là một chuyên ngành của:
Khoa học kỹ thuật
Khoa học viễn tưởng
Khoa học tự nhiên
Khoa học tâm lý
Một dạng hoạt động, được thực hiện thông qua hai cơ chế đặc thù, đó là quá trình đối tượng hóa và quá trình chủ thể hóa đó là:
Hoạt động giao lưu
Hoạt động lao động
Hoạt động giải trí
Hoạt động giao lưu
Toàn bộ các yếu tố thúc đẩy và định hướng hoạt động nghề nghiệp của người lao động và có khả năng thúc đẩy, tăng tính tích cực hoạt động của người lao động là:
Mối quan hệ cá nhân
Mối quan hệ công tác, tình cảm
Mối quan hệ công tác, tập thể
Động cơ nghề nghiệp
Các nội dung tâm lý cơ bản trong lao động cần chuẩn bị tốt là:
Động cơ lao động
Cảm xúc trong lao động
Ý chí trong công việc
Cả ba đáp án đều đúng
Động cơ nghề nghiệp là yếu tố có vai trò:
Thúc đẩy
Định hướng
Tăng tính tích cực
Cả ba đáp án đều đúng
Toàn bộ các yếu tố thúc đẩy và định hướng hoạt động nghề nghiệp của người lao động và có khả năng thúc đẩy, tăng tính tích cực hoạt động của người lao động là
Động cơ nghề nghiệp
Mối quan hệ cá nhân
Mối quan hệ tình cảm
Mối quan hệ tập thể
Hoạt động tạo ra sản phẩm kép đó là sản phẩm về phía thế giới và sản phẩm về phía người lao động
Hoạt động lao động
Hoạt động tâm thần
Hoạt động tâm trí
Hoạt động tâm tư
Theo Napoleon Bonaparte: “Tất cả kẻ ăn xin đều nên bị bắt lại. Nhưng bắt một kẻ ăn xin chỉ để tống anh ta vào tù là man rợ và ngu xuẩn. Anh ta nên bị bắt chỉ với một mục đích duy nhất là để dạy anh ta cách …..để kiếm sống”
Khắc phục
Lao động
Hoạt động
Chia sẻ
Lao động là một dạng hoạt động, được thực hiện thông qua hai cơ chế đặc thù là:
Quá trình đối tượng hóa, chủ thể hoá
Quá trình chủ thể hóa, xã hội hoá
Quá trình đối tượng hoá, nhân bản hoá
Quá trình đối tượng hoá, xã hội hoá
Cần chú ý tôn trọng người lao động và khả năng làm việc, kết quả thực tế khi……
Đánh giá người lao động
Đánh giá xã hội
Đánh giá cá nhân
Đánh giá tập thể
Theo William Arthur Ward, nhà giáo dục người Mỹ: “Hãy học khi người khác ngủ; ……. khi người khác lười nhác; chuẩn bị khi người khác chơi bời; và có giấc mơ khi người khác chỉ ao ước”
Lãnh đạo
Lao động
Đánh giá
Kiểm tra
Trong thực tiễn, cần chú ý …. người lao động và khả năng làm việc, kết quả thực tế khi đánh giá người lao động
Tôn nghiêm
Tôn thờ
Tôn kính
Tôn trọng
Người lao động khi được giao nhiệm vụ quá căng thẳng, hệ trọng mà không được chuẩn bị tốt về tư tưởng thường:
Lo âu, hoảng sợ
Tự tin, không buồn chán
Vui vẻ, không căng thẳng
Chống đối, không hạnh phúc
Người lao động khi được giao nhiệm vụ quá ….., hệ trọng mà không được chuẩn bị tốt về tư tưởng thường lo âu, hoảng sợ
Buồn chán
Không căng thẳng
Căng thẳng
Mục tiêu
Nghiên cứu đặc điểm tâm lý của các loại hoạt động tùy thuộc vào điều kiện lịch sử, công cụ lao động là:
Tâm lý học lao động
Tâm lý học xã hội
Tâm lý học kinh doanh
Tâm lý học dân tộc
Chuyên ngành nghiên cứu phẩm chất tâm lý cá nhân người lao động nhằm nhân bản hóa và tăng năng suất lao động là:
Tâm lý học đại cương
Tâm lý học lao động
Tâm lý học kinh doanh
Tâm lý học dân tộc
Nghiên cứu các loại hoạt động tùy thuộc vào điều kiện lịch sử, công cụ lao động, phẩm chất tâm lý cá nhân người lao động là:
Tâm lý học quản lý
Tâm lý học xã hội
Tâm lý học lao dộng
Tâm lý học dân tộc
Một chuyên ngành của khoa học tâm lý, nghiên cứu công cụ lao động, phẩm chất tâm lý cá nhân người lao động nhằm nhân bản hóa và tăng năng suất lao động là:
Tâm lý học người cao tuổi
Tâm lý học xã hội
Tâm lý học kinh doanh
Tâm lý học lao động
Trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện dưới ảnh hưởng của các yếu tố môi trường lao động là:
Căng thẳng tâm lý lao động
Căng thẳng tâm lý xã hội
Căng thẳng tâm lý kinh doanh
căng thẳng tâm lý dân tộc
Mức độ áp lực có thể ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực tới hiệu quả của người lao động là:
Mức độ căng thẳng
Mức độ mệt mỏi
Mức độ chán nản
Mức độ hăng say
Trong thực tiễn, trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện do sự cố gắng làm việc quá sức dẫn tới sự thay đổi chức năng trên mọi bình diện của cơ thể: sinh lý, sinh hóa, tâm lý là:
Mệt mỏi
Mệt nhọc
Căng thẳng
Hăng say
Mệt mỏi là trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện do sự cố gắng làm việc quá sức dẫn tới sự thay đổi chức năng trên bình diện của cơ thể là:
Sinh lý
Sinh hóa
Tâm lý
Cả ba đáp án đều đúng
Mệt mỏi là trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện do sự cố gắng làm việc quá sức dẫn tới sự thay đổi chức năng trên bình diện của cơ thể bao gồm:
Sinh lý, sinh hóa, tâm lý
Sinh lý, sinh hóa
Sinh lý, tâm lý
Sinh hóa, tâm lý
Trong thực tiễn, trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện do sự
…… làm việc quá sức dẫn tới sự thay đổi chức năng trên mọi bình diện của cơ thể: sinh lý, sinh hóa, tâm lý là:
Chán nản
Căng thẳng
Hăng say
Cố gắng
Đặc điểm lao động không phải là:
Có tính đối tượng
Có tính chủ thể
Có tính xã hội
Có tính chiến đấu
Lao động không bao gồm đặc điểm sau:
Có tính mục đích
Có tính chủ thể
Có tính xã hội
Có tính đoàn kết
Để tăng độ chiếu sáng, người ta thường không sơn mặt trong của phòng làm việc màu sắc sau đây:
Tím
Đỏ
Da cam
Cả ba đáp án đều đúng
