vietjack.com

100+ câu trắc nghiệm Tâm lý học lao động có đáp án - Phần 2
Quiz

100+ câu trắc nghiệm Tâm lý học lao động có đáp án - Phần 2

V
VietJack
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp4 lượt thi
30 câu hỏi
1. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Phong cách lãnh đạo không bao gồm:

Độc đoán

Tự do

Kiểm tra

Dân chủ

Xem đáp án
2. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Tổng hợp tiềm năng về trí tuệ và thể lực con người hao phí để làm ra sản phẩm có giá trị về vật chất hoặc tinh thần cho xã hội là:

Khả năng làm việc

Trí tuệ làm việc

Không khí làm việc

Tâm lý làm việc

Xem đáp án
3. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Tâm lý học lao động không phải là một chuyên ngành của

Khoa học tâm

Khoa học viễn tưởng

Khoa học tự nhiên

Cả ba đáp án đều đúng

Xem đáp án
4. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Tâm lý học lao động là một chuyên ngành của:

Khoa học kỹ thuật

Khoa học viễn tưởng

Khoa học tự nhiên

Khoa học tâm lý

Xem đáp án
5. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Một dạng hoạt động, được thực hiện thông qua hai cơ chế đặc thù, đó là quá trình đối tượng hóa và quá trình chủ thể hóa đó là:

Hoạt động giao lưu

Hoạt động lao động

Hoạt động giải trí

Hoạt động giao lưu

Xem đáp án
6. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Toàn bộ các yếu tố thúc đẩy và định hướng hoạt động nghề nghiệp của người lao động và có khả năng thúc đẩy, tăng tính tích cực hoạt động của người lao động là:

Mối quan hệ cá nhân

Mối quan hệ công tác, tình cảm

Mối quan hệ công tác, tập thể

Động cơ nghề nghiệp

Xem đáp án
7. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Các nội dung tâm lý cơ bản trong lao động cần chuẩn bị tốt là:

Động cơ lao động

Cảm xúc trong lao động

Ý chí trong công việc

Cả ba đáp án đều đúng

Xem đáp án
8. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Động cơ nghề nghiệp là yếu tố có vai trò:

Thúc đẩy

Định hướng

Tăng tính tích cực

Cả ba đáp án đều đúng

Xem đáp án
9. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Toàn bộ các yếu tố thúc đẩy và định hướng hoạt động nghề nghiệp của người lao động và có khả năng thúc đẩy, tăng tính tích cực hoạt động của người lao động là

Động cơ nghề nghiệp

Mối quan hệ cá nhân

Mối quan hệ tình cảm

Mối quan hệ tập thể

Xem đáp án
10. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hoạt động tạo ra sản phẩm kép đó là sản phẩm về phía thế giới và sản phẩm về phía người lao động

Hoạt động lao động

Hoạt động tâm thần

Hoạt động tâm trí

Hoạt động tâm tư

Xem đáp án
11. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Theo Napoleon Bonaparte: “Tất cả kẻ ăn xin đều nên bị bắt lại. Nhưng bắt một kẻ ăn xin chỉ để tống anh ta vào tù là man rợ và ngu xuẩn. Anh ta nên bị bắt chỉ với một mục đích duy nhất là để dạy anh ta cách …..để kiếm sống”

Khắc phục

Lao động

Hoạt động

Chia sẻ

Xem đáp án
12. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Lao động là một dạng hoạt động, được thực hiện thông qua hai cơ chế đặc thù là:

Quá trình đối tượng hóa, chủ thể hoá

Quá trình chủ thể hóa, xã hội hoá

Quá trình đối tượng hoá, nhân bản hoá

Quá trình đối tượng hoá, xã hội hoá

Xem đáp án
13. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Cần chú ý tôn trọng người lao động và khả năng làm việc, kết quả thực tế khi……

Đánh giá người lao động

Đánh giá xã hội

Đánh giá cá nhân

Đánh giá tập thể

Xem đáp án
14. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Theo William Arthur Ward, nhà giáo dục người Mỹ: “Hãy học khi người khác ngủ; ……. khi người khác lười nhác; chuẩn bị khi người khác chơi bời; và có giấc mơ khi người khác chỉ ao ước”

Lãnh đạo

Lao động

Đánh giá

Kiểm tra

Xem đáp án
15. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Trong thực tiễn, cần chú ý …. người lao động và khả năng làm việc, kết quả thực tế khi đánh giá người lao động

Tôn nghiêm

Tôn thờ

Tôn kính

Tôn trọng

Xem đáp án
16. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Người lao động khi được giao nhiệm vụ quá căng thẳng, hệ trọng mà không được chuẩn bị tốt về tư tưởng thường:

Lo âu, hoảng sợ

Tự tin, không buồn chán

Vui vẻ, không căng thẳng

Chống đối, không hạnh phúc

Xem đáp án
17. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Người lao động khi được giao nhiệm vụ quá ….., hệ trọng mà không được chuẩn bị tốt về tư tưởng thường lo âu, hoảng sợ

Buồn chán

Không căng thẳng

Căng thẳng

Mục tiêu

Xem đáp án
18. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nghiên cứu đặc điểm tâm lý của các loại hoạt động tùy thuộc vào điều kiện lịch sử, công cụ lao động là:

Tâm lý học lao động

Tâm lý học xã hội

Tâm lý học kinh doanh

Tâm lý học dân tộc

Xem đáp án
19. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chuyên ngành nghiên cứu phẩm chất tâm lý cá nhân người lao động nhằm nhân bản hóa và tăng năng suất lao động là:

Tâm lý học đại cương

Tâm lý học lao động

Tâm lý học kinh doanh

Tâm lý học dân tộc

Xem đáp án
20. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Nghiên cứu các loại hoạt động tùy thuộc vào điều kiện lịch sử, công cụ lao động, phẩm chất tâm lý cá nhân người lao động là:

Tâm lý học quản lý

Tâm lý học xã hội

Tâm lý học lao dộng

Tâm lý học dân tộc

Xem đáp án
21. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Một chuyên ngành của khoa học tâm lý, nghiên cứu công cụ lao động, phẩm chất tâm lý cá nhân người lao động nhằm nhân bản hóa và tăng năng suất lao động là:

Tâm lý học người cao tuổi

Tâm lý học xã hội

Tâm lý học kinh doanh

Tâm lý học lao động

Xem đáp án
22. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện dưới ảnh hưởng của các yếu tố môi trường lao động là:

Căng thẳng tâm lý lao động

Căng thẳng tâm lý xã hội

Căng thẳng tâm lý kinh doanh

căng thẳng tâm lý dân tộc

Xem đáp án
23. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Mức độ áp lực có thể ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực tới hiệu quả của người lao động là:

Mức độ căng thẳng

Mức độ mệt mỏi

Mức độ chán nản

Mức độ hăng say

Xem đáp án
24. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Trong thực tiễn, trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện do sự cố gắng làm việc quá sức dẫn tới sự thay đổi chức năng trên mọi bình diện của cơ thể: sinh lý, sinh hóa, tâm lý là:

Mệt mỏi

Mệt nhọc

Căng thẳng

Hăng say

Xem đáp án
25. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Mệt mỏi là trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện do sự cố gắng làm việc quá sức dẫn tới sự thay đổi chức năng trên bình diện của cơ thể là:

Sinh lý

Sinh hóa

Tâm lý

Cả ba đáp án đều đúng

Xem đáp án
26. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Mệt mỏi là trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện do sự cố gắng làm việc quá sức dẫn tới sự thay đổi chức năng trên bình diện của cơ thể bao gồm:

Sinh lý, sinh hóa, tâm lý

Sinh lý, sinh hóa

Sinh lý, tâm lý

Sinh hóa, tâm lý

Xem đáp án
27. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Trong thực tiễn, trạng thái tâm lý của người lao động xuất hiện do sự

…… làm việc quá sức dẫn tới sự thay đổi chức năng trên mọi bình diện của cơ thể: sinh lý, sinh hóa, tâm lý là:

Chán nản

Căng thẳng

Hăng say

Cố gắng

Xem đáp án
28. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Đặc điểm lao động không phải là:

Có tính đối tượng

Có tính chủ thể

Có tính xã hội

Có tính chiến đấu

Xem đáp án
29. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Lao động không bao gồm đặc điểm sau:

Có tính mục đích

Có tính chủ thể

Có tính xã hội

Có tính đoàn kết

Xem đáp án
30. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Để tăng độ chiếu sáng, người ta thường không sơn mặt trong của phòng làm việc màu sắc sau đây:

Tím

Đỏ

Da cam

Cả ba đáp án đều đúng

Xem đáp án
© All rights reserved VietJack