vietjack.com

250 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án - Phần 1
Quiz

250 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án - Phần 1

V
VietJack
Đại họcTrắc nghiệm tổng hợp5 lượt thi
25 câu hỏi
1. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Những người lao động nào sau đây bắt buộc phải đóng BHXH? 

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Cán bộ, công chức, viên chức

Sỹ quan quân đội, công an

Tất cả các đối tượng trên

Xem đáp án
2. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Tháng 2/2018, A ký HĐLĐ 2 tháng vào làm việc cho cơ sở X. A có phải tham gia BHXH không? 

Không

Tùy thỏa thuận giữa A và cơ sở X

Xem đáp án
3. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hiện nay, NLĐ tham gia BHXH bắt buộc được hưởng những chế độ nào? 

Ốm đau, thai sản, tử tuất, tai nạn lao động

Ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất

Ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Xem đáp án
4. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

BHXH tự nguyện gồm những chế độ nào? 

Ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất

Hưu trí, tử tuất

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau, thai sản

Xem đáp án
5. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

A làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn cho doanh nghiệp X. Hàng tháng, A phải đóng bao nhiêu % BHXH?

8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất

10% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất

10,5 % mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Xem đáp án
6. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Hàng tháng, người sử dụng lao động đóng bao nhiêu % BHXH bắt buộc cho NLĐ làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn?

17,5 % vào quỹ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất

17 % vào quỹ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất

17 % vào quỹ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động

Xem đáp án
7. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chọn đáp án đúng nhất: Trường hợp nào sau đây NLĐ được hưởng chế độ ốm đau khi đóng BHXH?

Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền

Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền

Cả hai trường hợp trên

Xem đáp án
8. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

A ký HĐLĐ không xác định thời hạn, làm việc trong điều kiện bình thường, đã đóng BHXH được 8 năm. A được nghỉ bao lâu khi hưởng chế độ ốm đau?

20 ngày trong 1 năm

30 ngày trong 1 năm

45 ngày trong 1 năm

Xem đáp án
9. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chị B là công chức nhà nước, năm nay con chị 2 tuổi. Khi con chị B bị bệnh, chị được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con theo chế độ ốm đau?

Tối đa 20 ngày làm việc trong 1 năm

Tối đa 30 ngày làm việc trong 1 năm

Tối đa 40 ngày làm việc trong 1 năm

Xem đáp án
10. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Lao động nữ đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh?

Từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Từ đủ 07 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Từ đủ 08 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Xem đáp án
11. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ bao lâu để đi khám thai? 

Nghỉ 02 lần , mỗi lần 02 ngày làm việc

Nghỉ 4 lần , mỗi lần 01 ngày làm việc

Nghỉ 05 lần, mỗi lần 01 ngày làm việc;

Xem đáp án
12. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Khi sẩy thai, nạo, hút thai dưới 5 tuần tuổi, lao động nữ được nghỉ theo chế độ thai sản tối đa bao lâu?

10 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần

15 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần

17 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần

Xem đáp án
13. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chị B đóng BHXH được 2 năm thì sinh đôi 2 bé. Thời gian nghỉ theo chế độ thai sản của chị B là bao lâu?

06 tháng cả trước và sau khi sinh

07 tháng cả trước và sau khi sinh

08 tháng cả trước và sau khi sinh

Xem đáp án
14. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Anh A đang đóng BHXH, vợ anh A sinh con phải phẫu thuật. Anh được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ thai sản?

07 ngày làm việc

10 ngày làm việc

15 ngày làm việc

Xem đáp án
15. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Lao động nữ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con được hưởng những quyền lợi gì?

Trợ cấp thai sản 06 tháng, mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản; Và trợ cấp 1 lần = 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con

Được nghỉ thai sản + trợ cấp thai sản mỗi tháng nghỉ bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản; Và trợ cấp 1 lần mỗi con = 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.

Được nghỉ thai sản + trợ cấp 1 lần = 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con

Xem đáp án
16. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chị M đang nghỉ sinh con theo chế độ thai sản. Chị dự định đi làm lại khi chưa hết thời gian nghỉ thì phải đáp ứng điều kiện gì?

Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 02 tháng + phải báo trước và được NSDLĐ đồng ý

Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 03 tháng + phải báo trước và được NSDLĐ đồng ý

Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng + phải báo trước và được NSDLĐ đồng ý

Xem đáp án
17. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng lương hưu khi nào? 

Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 17 năm đóng BHXH trở lên

Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên

Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 23 năm đóng BHXH trở lên

Xem đáp án
18. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

NLĐ được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu nếu đáp ứng điều kiện nào?

Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng lương hưu 65%

Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng lương hưu 70%

Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng lương hưu 75%

Xem đáp án
19. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chọn đáp án đúng nhất: Trường hợp nào sau đây NLĐ đang đóng BHXH bắt buộc được hưởng BHXH 1 lần?

Ra nước ngoài để định cư

Bị bệnh nguy hiểm đến tính mạng như HIV/AIDS giai đoạn cuối, ung thư, bại liệt,…

Cả hai trường hợp trên

Xem đáp án
20. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Anh A đóng BHXH bắt buộc được 10 tháng thì ngừng đóng. Nếu thuộc trường hợp được hưởng BHXH 1 lần thì mức hưởng của anh A là bao nhiêu?

Bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

01 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Xem đáp án
21. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Mức hưởng trợ cấp mai táng đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc theo quy định hiện hành là bao nhiêu?

Bằng 05 lần mức lương cơ sở tại tháng mà NLĐ đang đóng BHXH mất.

Bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà NLĐ đang đóng BHXH mất.

Bằng 15 lần mức lương cơ sở tại tháng mà NLĐ đang đóng BHXH mất.

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 66 Luật BHXH 2014 thì mức trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà NLĐ đang đóng BHXH mất.

Xem đáp án
22. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Chọn đáp án đúng nhất: NLĐ tham gia BHXH bắt buộc mất trong trường hợp nào thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng?

Đang hưởng lương hưu

Mất do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Cả hai trường hợp trên

Xem đáp án
23. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Mức trợ cấp tuất hằng tháng cho thân nhân NLĐ đóng BHXH bắt buộc mất là bao nhiêu?

Mỗi thân nhân = 40% mức lương cơ sở; Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở

Mỗi thân nhân = 50% mức lương cơ sở; Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở

Mỗi thân nhân = 60% mức lương cơ sở; Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở

Xem đáp án
24. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

Trường hợp nào NLĐ tham gia BHXH tự nguyện mất thì người lo mai táng được hưởng trợ cấp mai táng?

Thời gian đóng BHXH từ đủ 40 tháng trở lên

Thời gian đóng BHXH từ đủ 50 tháng trở lên

Thời gian đóng BHXH từ đủ 60 tháng trở lên

Xem đáp án
25. Trắc nghiệm
1 điểmKhông giới hạn

NLĐ tham gia BHXH tự nguyện mỗi tháng đóng bao nhiêu? 

20% mức thu nhập tháng do NLĐ lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

22% mức thu nhập tháng do NLĐ lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

25% mức thu nhập tháng do NLĐ lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Xem đáp án
© All rights reserved VietJack