26 câu hỏi
Trường hợp nào sau đây không bị xử lý vi phạm hành chính?
Phòng vệ chính đáng, tình thế cấp thiết
Vi phạm khi đang mắc các chứng bệnh làm mất khả năng nhận thức cũng như khả năng điều khiển hành vi
Sự kiện bất ngờ
Cả a, b, c
Tìm đáp án đúng trong nhận định sau: Hình thức xử phạt chính vi phạm hành chính là?
Khiển trách
Phạt tiền
Cảnh cáo
Cảnh cáo và phạt tiền
Độ tuổi bắt đầu chịu trách nhiệm hành chính?
14 tuổi
15 tuổi
16 tuổi
18 tuổi
A 15 tuổi thực hiện hành vi vi phạm hành chính với lỗi cố ý. Trách nhiệm hành chính đối với A như thế nào?
Có thể phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền theo quy định của pháp luật
Chỉ có thể phạt cảnh cáo theo quy định của pháp luật
Cha mẹ hoặc người giám hộ của A phải chịu trách nhiệm thay vì A chưa thành niên
A dưới 16 tuổi nên chưa phải chịu trách nhiệm hành chính
Tìm đáp án đúng trong nhận định sau: C là người chưa thành niên thực hiện hành vi vi phạm hành chính?
C sẽ phải chịu trách nhiệm hành chính do lỗi cố ý nếu tuổi C từ đủ 14 đến dưới 16. Nếu C từ đủ 16 tuổi trở lên, có thể phải chịu trách nhiệm hành chính trong mọi trường hợp vi phạm
C không phải chịu trách nhiệm hành chính
C phải chịu trách nhiệm hành chính trong mọi trường hợp vi phạm
C chỉ phải chịu trách nhiệm hành chính khi C đủ 16 tuổi trở lên
Tìm đáp án đúng trong nhận định sau: T 17 tuổi thực hiện hành vi vi phạm hành chính và bị xử phạt tiền?
Mức tiền phạt đối với T giống như mức phạt đối với người thành niên
Mức tiền phạt đối với T không được quá 1/2 mức phạt đối với người thành niên. Trường hợp T không có tiền nộp phạt thì cha mẹ hoặc người giám hộ T phải nộp phạt thay
Trong mọi trường hợp, cha mẹ hoặc người giám hộ T phải nộp thay
Trường hợp T không có tiền nộp phạt thì áp dụng hình thức phạt cảnh cáo với T
Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động?
Quan hệ lao động
Quan hệ việc làm
Các quan hệ liên quan đến quan hệ lao động
Cả a và c
Quan hệ học nghề là?
Quan hệ lao động
Quan hệ về quản lý lao động
Quan hệ liên quan đến quan hệ lao động
Cả a, b, c đều sai
Việc làm là?
Mọi hoạt động lao động trong cơ quan Nhà nước
Mọi hoạt động lao động tạo ra thu nhập
Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập không bị pháp luật cấm
Cả a, b, c đều đúng
Các chế định của Bộ luật Lao động điều chỉnh?
Quan hệ lao động giữa người làm công ăn lương với người sử dụng lao động
Các quan hệ liên quan đến lao động
Cả a và b đều đúng
Cả a và b đều sai
Tiền lương là một chế định của ngành luật?
Dân sự
Hành chính
Bảo hiểm xã hội
Lao động
Hợp đồng lao động phải có nội dung chủ yếu nào sau đây?
Công việc phải làm, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
Tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng
Điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động
Cả a, b, c
Có mấy loại hợp đồng lao động?
Hai loại
Ba loại
Bốn loại
Năm loại
Hợp đồng lao động loại nào có lợi nhất cho người lao động?
Hợp đồng có xác định thời hạn
Hợp đồng không xác định thời hạn
Hợp đồng theo mùa vụ
Các hợp đồng đều như nhau
Có mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động?
Một
Hai
Ba
Bốn
Thời giờ làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động là?
Không quá 10 giờ trong một ngày
Từ 8 đến 10 giờ trong một ngày
Tùy thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động
Không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 48 giờ trong một tuần
Thời giờ làm việc ban đêm theo quy định của Bộ luật Lao động được tính từ?
21 giờ đến 4 giờ sáng
22 giờ đến 5 giờ sáng
22 giờ đến 6 giờ sáng hoặc từ 21 giờ đến 5 giờ sáng tùy theo vùng khí hậu
Tùy sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động
Bảo hiểm tự nguyện có mấy chế độ?
Ba
Bốn
Hai
Sáu
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là?
Tự nguyện
Thỏa thuận
Bình đẳng
Cả a, b, c đều đúng
Văn bản pháp luật nào quy định về hợp đồng lao động?
Luật Dân sự
Luật Lao động
Luật Doanh nghiệp
Luật Thương mại
Luật Lao động quy định: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc là?
Ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó
Ít nhất phải bằng 50% mức lương cấp bậc của công việc đó
Ít nhất phải bằng 60% mức lương cấp bậc của công việc đó
Ít nhất phải bằng 40% mức lương cấp bậc của công việc đó
Điền vào chỗ trống trong câu sau: Bộ luật Lao động quy định: "Tiền lương của người lao động..... được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc. Mức lương của người lao động..... do Nhà nước quy định."
Do Nhà nước quy định và - có thể thấp hoặc cao hơn mức lương tối thiểu
Sẽ - có thể thấp hoặc cao hơn mức lương tối thiểu
Do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động và - không được thấp hơn mức lương tối thiểu
Phải - phải bằng mức lương tối thiểu
Luật Lao động quy định: Thời gian thử việc là?
Không được quá 90 ngày đối với lao động chuyên môn kĩ thuật cao
Không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kĩ thuật cao
Không được quá 60 ngày đối với lao động khác
Không được quá 40 ngày đối với lao động khác
Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?
Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày
Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
Cả a, b, c đều đúng
Theo quy định của Luật Lao động thì người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ Tết trong năm?
Tám ngày
Chín ngày
Mười ngày
Nhà nước sẽ quy định số ngày nghỉ cho năm đó
Luật Lao động quy định: Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa?
Người lao động với tập thể lao động
Tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động
Người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động
Người lao động, tập thể lao động với tổ chức Công đoàn