Yếu tố nào sau đây thể hiện sự `hợp lý` trong tổ chức lao động?

Áp dụng mọi biện pháp để giảm chi phí lao động

Tạo ra sự cạnh tranh gay gắt giữa nhân viên

Phân công công việc phù hợp với năng lực và sở trường của người lao động

Tối đa hóa thời gian làm việc của nhân viên mà không cần quan tâm đến sức khỏe