Yếu tố nào sau đây được xem là yếu tố phi tài chính trong lợi ích mang lại của hệ thống lương bổng và đãi ngộ:

Tiền lương, tiền thưởng, tiền hoa hồng.

Bảo hiểm, chế độ phúc lợi, an ninh xã hội.

Sức hấp dẫn của công việc, sự vui vẻ, mức độ tích luỹ kiến thức, tự học hỏi, sự ghi nhận của xã hội…

Cả A, B, C đều sai.