Which of the following can be inferred from the discussion of the “experience trap”?

32/40

Young graduates are unwilling to accept entry-level roles due to a lack of professional exposure.

The industry prioritizes practical manual labour over professional consultancy experience.

Entry-level positions are often inaccessible to the very demographic they are intended for.

Prior professional exposure is only valuable if gained within the circular economy.

Giải thích

Có thể suy luận điều gì từ cuộc thảo luận về “bẫy kinh nghiệm”?

Bẫy kinh nghiệm: whereby entry-level roles paradoxically demand beforehand work experience (nơi mà các vai trò dành cho người mới bắt đầu lại nghịch lý đòi hỏi phải có kinh nghiệm làm việc từ trước).

A. Những sinh viên trẻ mới tốt nghiệp không sẵn lòng chấp nhận các vị trí cấp thấp do thiếu kinh nghiệm chuyên môn. (Sai, họ bị rào cản chứ không phải không sẵn lòng).

B. Ngành công nghiệp ưu tiên lao động chân tay thực tế hơn kinh nghiệm tư vấn chuyên nghiệp. (Sai).

C. Các vị trí dành cho người mới vào nghề thường trở nên bất khả tiếp cận đối với chính nhóm nhân khẩu học mà chúng nhắm tới. (Đúng, vị trí “entry-level” vốn dành cho người mới ra trường chưa có kinh nghiệm, nhưng lại đòi hỏi kinh nghiệm, khiến chính những người mới này không thể xin vào được).

D. Việc tiếp xúc chuyên môn trước đó chỉ có giá trị nếu được tích lũy trong nền kinh tế tuần hoàn. (Không có cơ sở).

Chọn C.