What is the main idea of paragraph 3?

Đáp án đúng là: D

What is the main idea of paragraph 3? (Ý chính của đoạn 3 là gì?)

- Dịch đoạn 3: Bất chấp những xu hướng tiến bộ, sự bất bình đẳng giới vẫn chưa được xóa bỏ hoàn toàn. Một vấn đề lớn là các định kiến xã hội và thành kiến vẫn tồn tại ở nhiều nơi làm việc. Những thành kiến này có thể ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng, cơ hội thăng tiến và các mối quan hệ giữa các nhân viên. Ví dụ, phụ nữ có thể đối mặt với sự hoài nghi về năng lực lãnh đạo, dẫn đến việc có ít phụ nữ giữ các vị trí cấp cao dù có trình độ tương đương. Một vấn đề khác là sự phản kháng từ một số nhân viên. Một số cá nhân có thể coi các chính sách ủng hộ bình đẳng giới là sự đối xử ưu tiên, dẫn đến sự chia rẽ thay vì đoàn kết nơi công sở.

A. The ineffectiveness of transparent pay scales and flexible work arrangements (Sự thiếu hiệu quả của thang lương minh bạch và thỏa thuận làm việc linh hoạt)

" Sai vì đoạn nói về các rào cản ngăn các biện pháp thành công.

B. Other policies in the workplace to mitigate gender inequality (Các chính sách khác tại nơi làm việc nhằm giảm thiểu bất bình đẳng giới)

" Sai vì đoạn văn không đề xuất thêm một chính sách nào.

C. The critical role of policy implementation in tackling gender inequality (Vai trò quan trọng của việc thực thi chính sách trong giải quyết bất bình đẳng giới)

" Sai vì đoạn văn không đề cập đến vai trò của việc thực thi chính xác chống bất bình đẳng giới.

D. Challenges and obstacles that hinder the effectiveness of gender equality policies. (Những thách thức và trở ngại cản trở hiệu quả của các chính sách bình đẳng giới)

" Đúng vì đoạn liệt kê hai rào cản lớn: societal stereotypes and biases (định kiến và thành kiến xã hội) và resistance from some employees (sự phản kháng từ một số nhân viên). Đây chính là các thử thách (challenges) và trở ngại (obstacles).