Vai trò của "văn hóa doanh nghiệp" trong giao tiếp nội bộ là:

Tạo khác biệt về ngôn ngữ chuyên môn

Quy định lương thưởng

Định hướng hành vi và phong cách giao tiếp chung

Giảm trách nhiệm truyền thông của lãnh đạo