Ưu điểm của việc xây dựng định mức lao động tiên tiến, có cơ sở khoa học là gì?

Đảm bảo mức lương cao cho người lao động.

Tạo ra sự cạnh tranh không lành mạnh giữa các doanh nghiệp.

Nâng cao năng suất lao động, sử dụng hiệu quả nguồn lực và tạo cơ sở trả lương công bằng.

Giảm thiểu sự tham gia của người lao động vào quản lý.