Ưu điểm chính của việc áp dụng định mức lao động tiên tiến, có căn cứ khoa học là gì?

Giảm chi phí quản lý hành chính.

Tăng cường tính kỷ luật lao động.

Nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Đảm bảo sự ổn định về cơ cấu tổ chức.