Trong bối cảnh tự động hóa và ứng dụng công nghệ ngày càng tăng, vai trò của tổ chức và định mức lao động có xu hướng thay đổi như thế nào?

Giảm vai trò, trở nên ít quan trọng hơn

Không thay đổi, vẫn giữ nguyên vai trò như trước

Thay đổi về nội dung và phương pháp, tập trung vào quản lý con người và công nghệ kết hợp

Tăng cường vai trò kiểm soát và giám sát lao động