Tổ chức lao động theo kiểu chức năng có nhược điểm nào sau đây?

Thiếu chuyên môn hóa

Khó phối hợp giữa các bộ phận, dễ phát sinh xung đột và chậm trễ trong công việc liên phòng ban

Không tận dụng được lợi thế quy mô

Giảm tính sáng tạo