Thiết kế lại cơ cấu tổ chức cần phải làm như thế nào?

Định dạng lại sự phân phối quyền lực, trách nhiệm và sự kiểm soát trong tổ chức.

Tập trung vào những thay đổi về cơ cấu bên trong.

Tổ chức lại các phòng ban, thay đổi người phụ trách, hợp nhất hoặc tổ chức lại các bộ phận,...

Tất cả các ý đều sai.