Theo Meyer & Allens (1991), Rocardo & Jolly (1997), VHDN ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên, được mô hình hóa bởi 8 yếu tố nhưng KHÔNG có yếu tố:

30/30

Giao tiếp trong tổ chức

Tài chính

Phần thưởng và sự công nhận

Hiệu quả của việc ra quyết định

Giải thích

Chọn đáp án B