Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hà Nội form 2025 có đáp án (Đề số 21)

The company introduced flexible working hours to support work-life balance. Employee satisfaction and productivity significantly increased as a result.

214/235

Choose  A, B, C or D that has the CLOSEST meaning to the given pair of sentence in each question.

The company introduced flexible working hours to support work-life balance. Employee satisfaction and productivity significantly increased as a result.

Employee satisfaction and productivity increased significantly regardless of the company’s introduction of flexible working hours to support work-life balance.

The company introduced flexible working hours, which significantly increased employee satisfaction and productivity.

Flexible working hours supported work-life balance, but there was no significant increase in employee satisfaction and productivity.

Flexible working hours significantly increased employee satisfaction and productivity, so the company introduced them to support work-life balance.

Giải thích

Đáp án đúng là B

Phương pháp giải

Từ vựng – Dịch nghĩa câu

Lời giải

Công ty đã áp dụng giờ làm việc linh hoạt để hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự hài lòng và năng suất của nhân viên tăng lên đáng kể do đó.

A. Sự hài lòng và năng suất của nhân viên tăng lên đáng kể bất kể công ty có áp dụng giờ làm việc linh hoạt để hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống hay không. (trái nghĩa)

B. Công ty áp dụng giờ làm việc linh hoạt, giúp tăng đáng kể sự hài lòng và năng suất của nhân viên. (sát nghĩa câu gốc)

C. Giờ làm việc linh hoạt hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhưng không có sự gia tăng đáng kể nào về sự hài lòng và năng suất của nhân viên. (trái nghĩa)

D. Giờ làm việc linh hoạt làm tăng đáng kể sự hài lòng và năng suất của nhân viên, vì vậy công ty đã áp dụng giờ làm việc linh hoạt để hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. (sai mối quan hệ nguyên nhân – kết quả)