Tác động của việc áp dụng định mức lao động không chính xác là gì?

Nâng cao năng suất lao động.

Tăng sự hài lòng của người lao động.

Gây ra căng thẳng, mệt mỏi cho người lao động, giảm chất lượng sản phẩm và tăng chi phí sản xuất.

Giảm chi phí quản lý.