Sự can thiệp sâu sắc vào công việc của Jobs cho thấy quan điểm gì về người lãnh đạo?

88/235

Người lãnh đạo cần có tầm nhìn xa và định hướng rõ ràng.

Người lãnh đạo cần biết đánh giá tình hình và ra quyết định nhanh chóng.

Người lãnh đạo cần biết cách xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Người lãnh đạo cần có sự chủ động, quyết đoán và trách nhiệmtrong công việc.

Giải thích

Đáp án đúng là D

Phương pháp giải

Căn cứ vào nội dung đoạn trích

Dạng bài đọc hiểu văn bản văn học - Câu hỏi kết hợp

Lời giải

- Đoạn trích có đề cập: “Ông tham gia rất sâu vào những lựa chọn thiết kế cả phần cứng lẫn phần mềm, tất cả đều phải chờ đợi một cái gật đầu hay sự phủ quyết của ông”. -> Quan điểm của Jobs về người lãnh đạo thể hiện rằng người lãnh đạo cần có sự chủ động, quyết đoán và trách nhiệm trong công việc, đặc biệt là trong quá trình phát triển sản phẩm. Ông tham gia trực tiếp vào việc đưa ra quyết định và kiểm soát chất lượng, cho thấy rằng lãnh đạo không chỉ là người giám sát mà còn là người có vai trò quyết định trong thành công của sản phẩm.

- Phân tích, loại trừ:

+ Đáp án A sai vì đoạn trích cho thấy Jobs can thiệp sâu sắc vào công việc chứ không đề cập đến sự định hướng rõ ràng trong công việc.

+ Đáp án B sai vì đoạn văn không đề cập đến những tình huống cấp bách và Jobs ra các quyết định nhanh chóng.

+ Đáp án C sai vì đoạn văn cũng không đề cập đến vai trò của Jobs trong việc xây dựng môi trường làm việc.