Quyền hạn trực tuyến trong tổ chức là loại quyền hạn:

Được trao cho một cá nhân để nghiên cứu, phân tích, đưa ra ý kiến tư vấn cho nhà quản lý cấp trên.

Được trao cho một cá nhân ra quyết định và kiểm soát những hoạt động nhất định của các bộ phận khác.

Cho phép nhà quản lý ra quyết định và giám sát trực tiếp đối với cấp dưới.

Cả 3 phương án trên.