Phương pháp định mức lao động nào có tính chất chủ quan cao nhất, dựa trên kinh nghiệm và ước lượng của người quản lý?18/30Phương pháp định mức lao động nào có tính chất chủ quan cao nhất, dựa trên kinh nghiệm và ước lượng của người quản lý?Phương pháp bấm giờPhương pháp phân tích định mứcPhương pháp thống kê kinh nghiệmPhương pháp định mức theo yếu tốGiải thíchChọn đáp án C