Phân công công việc không dựa vào nguyên tắc nào dưới đây:

Chuyên môn hóa lao động

Trao quyền hạn và trách nhiệm tương xứng

Bổ nhiệm người lao động vào vị trí tương xứng với công việc

Khuyến khích sự sáng tạo của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ