Nhược điểm lớn nhất của việc áp dụng định mức lao động quá cao là gì?

Làm giảm chi phí sản xuất

Tăng cường sự gắn kết của nhân viên

Gây căng thẳng, giảm chất lượng công việc

Khó khăn trong việc tuyển dụng