Nhận thức về sự công bằng liên quan đến mối quan hệ giữa:

Nỗ lực làm việc và phần thưởng

Kết quả thực hiện công việc và mục tiêu

Nhu cầu và động lực lao động

Kỳ vọng và kết quả thực hiện công việc