Nguy cơ tiềm ẩn của phi tập trung hóa trong quản lý tổ chức là:

Thiếu sự nhất quán trong chính sách.

Cấp trên mất đi khả năng kiểm soát đối với cấp dưới.

Có thể dẫn đến tính phi hiệu quả do sự trùng lặp chức năng ở các bộ phận độc lập.

Cả a, b và c.