100+ câu trắc nghiệm Quản trị đàm phán và giải quyết xung đột (Nergotiation management) có đáp án - Phần 4

Nguồn gốc của xung đột giữa các nhóm

16/23

Nguồn gốc của xung đột giữa các nhóm

Chủ yếu là do cấu trúc

Chủ yếu là do sự khác biệt hoá hệ thống

Do sự phụ thuộc lẫn nhau trong nhiệm vụ

Không có đáp án nào đúng

Giải thích

Chọn đáp án A.